作者peachbaby (喜欢简单)
看板Tech_Job
标题[请益] 该继续待下去吗？
时间Thu Apr 30 00:54:41 2015
目前在公司担任RD工程师，我这课大概分ABCD四种方向
其中ABC由我负责，D由小主管负责
A：专利布局与申请
B：经济部补助计画申请与执行
C：代工大公司的新产品开发与研究
D：专业技能(该工作非短期内能上手的)
我来了这间公司两年，负责D的小主管就换了3个
换小主管的空窗期，我必需把D也接下来，包含代理小主管去开各种会议
D专业技能并不是能马上上手的，更何况我本身工作量就不小了，这期间我吃了不少苦头
第2个主管离开时，以为有机会升职，结果大主管又找来第3个
该小主管在D专业领域上有三年资历了，但来不久，就以身体不适离职了
这期间大主管也找我谈过，说我年资尚浅，目前没办法升我职，未来有机会
目前，又由我接下小主管的工作…
RD有另一课，是属於专门负责工厂内的作业
当时大主管也提过，工厂内部的实验由他们去做，我这边主要负责ABC(D)事务
所以我有实验需求时，也会请他们帮忙，一开始还OK，但後来他们开始无视我的请求
甚至该课小主管曾打来骂我，说实验都他们在做，功劳却是我在领，这是不对的
且我只是个工程师，凭什麽叫他或他的手下做事…
我在年後，也有面试过其他公司，但总是没办法谈到比目前高的薪水
有一间薪水可达到我需求，但由於是新公司及未来发展问题，所以最後决定不去
以上该RD工程师是我老公，由"我"做第一人称叙述，他没在上PTT
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一开始到公司时，老公觉得有受到大主管的赏识，所以工作量愈来愈大，他也很乐意
但小主管走2个後，他即使要代理，又累的半死，也依旧没升职的可能，才开始找转职
近期有朋友(小主管)找老公去他们公司，但老公碍於走了小主管而不敢离开
大主管很凶，常发脾气，目前课上剩他包全部工作
来去的小主管中，有人提到老公能力不错，可惜英文能力不足
做老婆的我，在他被另一课责备时，就要老公去跟大主管反应了，但老公不敢
目前就算实验是另一课在做，但总以人手不足为由要老公一起做
搞得自己公事做不完或带回家做，而老公依旧没有让大主管知道…
加上要代理小主管的事，又不能升职，连加薪也没有，我实在希望他直接去朋友公司
但他一直觉得不能这样不负责任，至少要做一个段落
而朋友公司前景也不明。新公司，产品开发中…他也还在考虑
就这样，我们一直有争执，难道是我离开职场一年，没办法考量职场上的问题吗？
另外想问，他学历是材料硕士，工作年资近五年，目前年薪约70
找其他工作，却很难谈更高一些，都说他能力不错，但年资太少
请问这是他都刚好找到薪水不高的公司，还是他目前70真的就算很好了？
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1F：推 TokyoHard: 碍於走了小主管而不敢离开 不能这样不负责任 04/30 00:57
2F：→ TokyoHard: 现在是情和义值千金吗? 有人找就去谈谈$ 条件不错就闪 04/30 00:57
3F：→ TokyoHard: 还是你老公是金小刀啊? 04/30 00:58
4F：→ newfolder: 文内不就讲了找不到待遇比现在好的公司了吗 04/30 00:58
5F：推 a1237759: 有了股票，这篇结局想必不一样 04/30 01:01
6F：→ TripleC: 自己要懂得争取/反应 对方不理是对方的事 04/30 01:17
7F：推 master32: 就算板友觉得他值更多钱,但找不到薪资更高的工作也没用 04/30 01:32
8F：→ avgirl: 人善被人欺~ 04/30 01:37
9F：→ avgirl: 没有那种不去吵然後老板自动加薪水很多给你的~~~ 04/30 01:38
10F：→ avgirl: 又放不下 04/30 01:38
11F：→ avgirl: 年资五年，你老公能力有跟者+5年吗??? 04/30 01:41
12F：推 noneme1: abcd全包 做得要死也升不上去 你老公还相信大主管画大饼 04/30 01:41
13F：→ avgirl: 不是呆的久就可以好跳槽、领比较多钱欸~ 04/30 01:41
14F：→ avgirl: 想跳上去的人会千方百计，不想跳上去的人万般藉口~.~ 04/30 01:44
15F：→ peachbaby: 我有跟他提过要反应，至少找个手下分担，但他不敢要求 04/30 01:59
16F：→ peachbaby: 至於能力，至少目前的主管或面试官，对他都是称赞的 04/30 02:06
17F：推 totqoq: CP值是谈来的，没唉唉叫的话人家不会给你，这才是职场 04/30 02:19
18F：→ goldduck: 东西不再作的多 而是做的有价值 04/30 03:34
19F：→ goldduck: 太优秀的还是有机会没哀哀叫就有 04/30 03:35
20F：推 aowen: 好惨 当年材料生医正夯.. 现在长草 04/30 06:55
21F：→ skoog: 会不会是因为语言能力才没办法升迁呢？ 04/30 08:41
22F：推 lantimes: 利用时间 创造被动式收入 04/30 08:45
23F：→ peachbaby: 另课小主管英文也不好，所以应该不是问题，工作部份 04/30 08:48
24F：推 csii5566: 感觉升上去也不知道会不会比较好 骑着驴子赶快找马吧 04/30 08:49
25F：→ peachbaby: b为申请经济部补助的计划，已拨款。未来每年将会持续 04/30 08:51
26F：→ peachbaby: 公司在老公进去前2年有申请过小额的，後来停过也失败过 04/30 08:52
27F：→ peachbaby: c则是打入日本市场第一步，之前已在日本经营三年没成绩 04/30 08:57
28F：→ peachbaby: 加上合作对象是知名大厂，所以也有其他公司跟着接洽了 04/30 08:57
29F：推 Narcissuss: 老公对你抱怨别当真 04/30 10:52
30F：推 perovskite: 升上去 就更理所当然abcd全包 搞不好还要多接efgh 自 04/30 11:46
31F：→ perovskite: 己考虑清楚吧 多的是你为公司着想 但公司眼中的你只是 04/30 11:46
32F：→ perovskite: 人力成本 不是夥伴 04/30 11:46
33F：推 cmyang: 硕士5年70 基本上不用待了吧！ 04/30 11:59
34F：推 u2gogowin: 去tsmc如何 ? XD 04/30 12:44
35F：推 carmelono15: 理工硕5年经验只有70 快跳吧 04/30 12:48
36F：推 Twinkling: 70? 你不知道这版上5年经验都140起跳的吗? 04/30 13:05
37F：→ peachbaby: 请假与薪水问题，他找工作都很谨慎，不想一直请假面试 04/30 15:50
38F：→ peachbaby: 且小主管刚走，他更没心力看104，也许有错过了其他机会 04/30 15:50
39F：→ peachbaby: 所以我才希望他去朋友那，至少先逃离这，但他担心前景 04/30 15:51
40F：→ veejay: 五年70还满可怕的..... 04/30 16:17
41F：→ aresa: 5年70，浪费生命 04/30 16:20
42F：→ ng0529: 5年70应该是传产吧 04/30 22:17
43F：推 FK6819: RD 70....这又点惨 建议换工作跳跳看 04/30 23:22
44F：→ peachbaby: 非传产，四大惨业之一就是了...... 05/01 00:00
45F：推 claire048: 包子或友达就是给类似的薪水，换工作到gg,年薪 05/01 00:16
46F：推 ancientmoon: RD 5年70 OMG.. 05/01 07:54
47F：推 justinjan: 状况跟我很像，我五年还有90，但我不爽大主管 05/01 09:10
48F：→ justinjan: 所以最近转到离家远但钱差不多的，说实在在职场 05/01 09:11
49F：→ justinjan: 听话不会叫的很吃亏，公司都不在意了，你还替公司想什 05/01 09:12
50F：→ justinjan: 麽 05/01 09:12
51F：推 Treant: RD五年才70...怎部去神教 神教操规操都不只70了 05/01 21:28
52F：推 shawoh: 说真的，老板对你老公的升迁与薪资不负责，你老公没必要 05/02 19:22
53F：→ shawoh: 为了案子还在go 而负责到底，就算走了，公司也不会倒！ 要 05/02 19:22
54F：→ shawoh: 是我就直接闪人。 05/02 19:22
55F：→ peachbaby: 谢谢各位，我会再跟我老公谈谈，看能否多面试几家看看 05/03 00:16