作者kiss5371920 (轮回)
看板Tech_Job
标题[请益] 群创实习筛选方式
时间Fri Apr 24 23:34:01 2015
大家好，包子赞赞赞，我懂。
目前要进入第二阶段，但是看到不论单位都一律透过ppt报告方式筛选。
让我不知道是不是真的连员工都赞赞赞了...
我申请是经营管理类别，看到这个筛选方式让我有点傻眼，与人资人员的想法难以契合..
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我是不是就放弃去吃两个月包子的机会了？
跟科技版连结有些弱，若需删文烦请告知，谢谢！
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1F：→ KUASkako: 赞赞赞 04/24 23:47
2F：推 doyouhave123: 问题能更明确一些吗@@ 我待包子说不定能帮你解答 04/25 00:03
3F：推 hipopeco05: 哈哈版主我也是如此，看到傻眼 04/25 00:31
4F：推 hipopeco05: 我业务行销类 04/25 00:33
5F：推 toroandme: 让我想到朋友硕班报名放高中照片 04/25 00:55
6F：→ erdison70130: 放弃吧！再找找。 04/25 01:23
7F：推 sibdkjiv1576: 包子 04/25 01:50
8F：推 GGininDerYo: 简报做的好，包子吃到老 04/25 08:10
9F：推 kakoiee: 为何经管类别对於ppt筛选会有傻眼的感觉？ 04/25 11:16
10F：推 hipopeco05: 除了简报，还得比拼人气王 04/25 12:15
11F：→ hipopeco05: 分享专页在自己FB 04/25 12:15
12F：→ hipopeco05: 看谁赞最多 04/25 12:15
13F：→ kiss5371920: 我会觉得筛选方式难以接受，怎麽可能不同单位却用相 04/25 12:25
14F：→ kiss5371920: 同方式筛选。简报与贴近市场是重要能力，但哪怕是实 04/25 12:25
15F：→ kiss5371920: 习，也仍需要考虑专业知识吧？当然也有可能是我这烟 04/25 12:25
16F：→ kiss5371920: 酒生还涉事未深也说不定。 04/25 12:25
17F：→ kiss5371920: 再直接点就是，小弟是人资领域的，对於包子人资的实 04/25 15:26
18F：→ kiss5371920: 习筛选方式感到讶异，故而上来询问是包子方式比较特 04/25 15:26
19F：→ kiss5371920: 别，或者是小弟想法无法与业界媒合。 04/25 15:26
20F：嘘 xyz30317: 包子实习生就是拿来骗新人的宣传用的 04/25 16:43
21F：推 misson: 个人觉得跟恋人比起来，包子普遍的简报能力惨不忍睹 04/26 00:36
22F：推 kakoiee: 听起来还真像是骗行销的 块陶啊 04/26 22:57