作者gmayccee (rex)
看板Tech_Job
标题[面试] 台积电 校园徵才 清大场
时间Fri Apr 17 15:06:25 2015
取之於版上的太多
所以出来分享一下简单心得与过程
希望对大家有些帮助
顺便让之前跟我一样 在等校园徵才的一些参考
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<流程>
3/29 台积电 校园徵才(清大场) 中科PE
先前在其他场次 交履历给HR
当天约好3/29 面试
之後 有寄信来正式通知面试时间
面试当天
报到 -> 面试经理 -> 英文/性向/适性 测验 -> 面试HR
ps 多益金色 不用考英文
两天後 来电 并寄信通知 请我补齐成绩单
(原本以为是另外的面试 但之後没有其他面试邀约)
等了两周後 均没消息 打电话去询问HR (单纯询问 没有报自己姓名)
HR说 "大概一周内会有通知 如果没有收到 请你下周再来电询问"
不过隔天晚上 就接到口头offer
今天接到纸本offer
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<心得>
当天经理面试有提到
他其实很怕收进来的人 进来发现不喜欢 马上就离职走人
所以 可以往这方面多下点功夫
或许在自己的对话中 表现出"志同道合"的感觉 就一脚踏进去了
除此之外
主管方面 我反而觉得像闲聊 比较轻松
反倒是HR面试比较棘手 问了许多老练的问题
(问题倒是满固定 因为发现不同HR好像问的问题差不多)
大概真的在观察人格特质是否适合台积电
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希望大家求职顺利啦~
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.233.237.68
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1F：推 kouryu: 志同道合无误 04/17 15:21
2F：推 no4jbs: 那从GG出来的不就等於无法回锅..... 04/17 15:24
稍微修一下HR的电话内容 这样比较像是原话
※ 编辑: gmayccee (36.233.237.68), 04/17/2015 15:48:04
3F：推 vic770602: 比较好奇都问啥 04/17 15:59
4F：推 screamout: 看起来我GG了 04/17 16:04
主管会顺着你的自介问问题
我说修过制程相关的课 他就请我介绍一下制程
也会问你遇到最大的困难是什麽 怎麽解决
人资的问题
同学朋友/指导教授/你自己 会说你自己是怎样的一个人
最大的挫折是什麽
你想要主管怎麽对待你
你如果是主管 想要录用怎麽样的新人
大致上是这样 ~
※ 编辑: gmayccee (36.233.237.68), 04/17/2015 16:14:11
5F：推 bryanted: 请问啥部门? 04/17 16:17
6F：推 kouryu: 反正PE就这样 头脑要清晰 04/17 16:18
7F：推 Auslayer: 同样都面试制程 我遇到的问题是一些关於良率统计方面的 04/17 16:41
8F：推 jenny920218: 请问原po什麽系的 04/17 16:42
原PO化学所 当天面 蚀刻部门
※ 编辑: gmayccee (36.233.237.68), 04/17/2015 16:52:08
9F：→ boy10568: 中科PIE有人收到了吗？ 04/17 17:04
10F：推 ptta: 看成清大肠 04/17 19:00
11F：推 bgiiu123: 请问，校园徵才需要事先报名吗？还是现场把履历交出去就 04/17 19:30
12F：→ bgiiu123: 可以了？ 04/17 19:30
13F：→ jengmei: 不用报名 直接交履历.HR会速看你履历当下决定要否面试 04/17 19:45
14F：推 cpz: 欢迎来台中 XD 04/17 22:07
15F：推 thomasgili: 志同道合 ㄎㄎ 04/18 10:30
16F：推 thermo409: 只要 志同道合 哪有可能进不去GG 04/18 23:45
17F：→ rainputting: 到现在都无声无息的清大场路过...... 04/20 09:40
18F：→ ghost1122: 有打听过中科蚀刻吗...劝你找其他部门 04/20 19:06
19F：推 wsx6426: 请问中科制成整合有通知吗 04/27 17:15