既然讲到k公司 我就来假客观的讲一下吧 先说结论 如果你是国立硕士 我想来了应该会後悔 这里的薪资水准会让你失望 但如果你是私大硕或者国立大学学士 那这里算是可以考虑 然後应该也很好进 学士在这里的薪资水平 差不多是32k~36k左右 硕士应该是42k,range就不知道 调薪的话 最近几年公司有赚钱 都有调到2% 当然2%这幅度 怎麽看也是一个可笑的幅度 然後如公司当季有赚钱会有季奖金 有时候0.25有时候0.3个月 加班风气部份 可以说是看老板看部门啦 有些部门很缺人手 就会要你狂加 然後如果是直接人员 都会有加班或补休 间接人员的话 就看老板人怎样了 有些老板还是会要你狂加班 但是用一堆理由不让你报的 错误的指示通常导致错误的结果 但是老板不会认为他有问题 他只会认为你加班没有效度 当然也有好人老板都会要你加的 现在资讯很流通啦 员工私底下也会比较 老板说得很挺你很好听 随便探听就知道 都马在挺自己啦 如果各位需要探听特定部门 可以私讯我 尽所能回答 顺便帮你算命一下 以你的条件 来这里会不会後悔 另外 特别提到一点 这里 真的是 新训中心 有志走测试的新鲜人却又进不去猪屎的测试 可以来这里过过水 目前听过跳槽的 薪水至少多五千 年薪就差更多了 ※ 引述《Nyaowan (博美界许维恩(妞妞 汪汪))》之铭言： : ※ 引述《tom203701 (curry)》之铭言： : : 小弟社会新鲜人找工作 : : 爬文一下 : : 看到该家公司几乎是负评 : : 但并没有详细的原因 : : 想请问版上大大原因是什麽呢？ : : 还有国立後段学士第一份工作选择该家 : : 会浪费吗？ : 让键盘小妹来回答你 : 如果是後段学士 工作可能将就去选 : 小妹也是後段学士 英文还可以 唯一 不想轮班 : 一开始工作找到 力晶(轮 炉管工程师) 亿光(常日生产技术工程师) 日月光(品保CQE) : 後来去抬神轿 : 抬了一年CQE 觉得每天都是被靠腰假的 : 除了老板机歪 公司文化就是要加班~ 假也要假一下 : 太早走就是太闲 太晚走能力不足(小妹曾经被靠腰) : 有一阵子我都准时走 我小老板立马叫我过去 增加我的客户数量~ : 我们同事有外籍工程师 每次都会用英文开会 : 由於小妹英文还可以听得懂 但是这样又惹来老板质疑 : 他觉得 学士毕业的都是白吃 英文不可能不错 : 有次他把我叫进去 考我 义大利面英文是什麽 我回spaghetti (小妹不才 有学过此字) : 我看他脸上透露出不甘心 想了又想 问我 : "酥皮浓汤英文呢??" 小妹输了 老板就得意的笑了 : 工作上面by客户去接 : 接到赛的客户 就会让你痛不遇生 : 曾经有间客户 Qual都不过(PBGA LBGA) REL的产品SAT扫出来 里面都爆开 popcorn : 然後这间客户去做bumping的产品 要Qual WLCSP : 压力很大 都快爆炸 : <1> 厂内异常 : MQE通知CQE-> CQE 开会召集相关人员 ->PKG PE 写8D ->CQE寄给客户 ->跟客户concall : <2> REL fail : CQE 开会召集相关人员 -> PKG PE 写8D ->CQE寄给客户 ->跟客户concall : <3> 测试厂fail : CQE接到客户抱怨 -> 收到sample送FA->CQE 开会召集相关人员 : ->PKG PE 写8D ->CQE寄给客户 ->跟客户concall : <4> 开会纪录 : 每次开会都是CQE发信 CQE写纪录 : <5>无限赛 不想写了 : CQE跟PKG PE 我都不知道谁比较赛 : 让我最不爽我老板的事情 : 就是不给我报加班(我离开的原因 + 老板太机歪) : ********************************************************************* : 现在我来到京元电 也是Q : 据我观察一个月的心得 一个字 """"爽~"""" : 因为只有测试 遇到的问题比ASE少 : 主要应该是 压伤 混料 等等 : 大家感情不错 很愿意教 : 基本薪资还比我在日月光高600~ : 简单说 : 京元电子>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>日月光 : 谢谢各位 --

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