说说我的经历吧... 我之前在北部面板厂时也像你那位同事一样 但是原因绝不是拍马屁,只是单纯责任和主管对我很好 (你同事怎样我就不知道了) _________________________________ 我当初职业军人6年退伍 退伍前半年开始找工作,都找中部的 结果有一天桃园某面板厂的设备课长打给我 问我有没有意愿上去面试 (我没有投桃园的履历) 我上去面试後,主管说他们刻意要找职业军人退伍 因为很多设备工程师,只要年资久一点,就开始耍皮条 希望职业军人可以服从性好一点 那以我军旅生涯的经验,我觉得这位主管可以跟 (光是他说:他用人不看学历,只看工作态度,这句话就觉得很特别) (而且当时我们设备课内还有外文系的,做设备工程师做了3-4年) 所以我就答应北上工作了,9/1退伍,9/5公司报到 _____________________________ 那或许是责任心,以及是做自己想做的, 再加上同事们都大我很多岁,都对我很好 更不用说主管们.课长.组长.....每个都强到爆,会机械.会电机.又会PLC 但对我却很有耐心慢慢教我,也很谦虚 主管带人更是亲力亲为,很标准的同甘苦共患难 要爽一起爽,要累一起累 每次PM或者机台大修,他一定最晚走,在後面赶我们吃饭的那一位 他总是说:不吃饭,机台也不会好,不如出去吃饭 然後总是跟我们一些比较资浅的(1年或不满一年的)的说: 你们修机台,一开始不要怕,就是自己先思考自己先动手 反正就是自己试了1小时还没好,才准call人 但每次的检讨报告也都是他写,也不曾看他责备过我们修机修太久 __________________________________ 那我是一个很有向心力的人 只要主管肯带头冲,有带到我的心 我一定挺到底 新人还没轮班时,有时候假日要PM,一定第一个举手说可以配合 然後手机设定可以收公司email 连放假都在看每日值班人员寄出的report 那新人还没轮班前都会负责一台机台 自己机台有出事,先看report,看不懂一定打给值班的关心一下 新人还没值班前会负责一些业务, 也总是会主动将以前的"洞"给补起来 (因为要协调相关部门配合,所以在我之前经手的前辈都懒得补洞) 在那间公司2年,我永远都是部门最早到的(从小习惯) 一边吃早餐一边看昨晚的report,等主管来就要准备开晨会 然後吃早餐的同时,也顺便帮主管印晨会的资料 我做得很开心,没有怨言 因为我觉得我跟主管就像朋友一样 他怎样带我,我就怎样回馈他,没有想要打马屁的念头 整个部门的人都很有向心力 ______________________________ 那两年是我最愉快的两年..... 但因为家里因素要返回台中 离职前,主管还会给我求职方向和建议 还一起出去吃饭,然後被他们灌酒...XD 回到台中後....... 遇到的都是....只会嘴炮的"前辈" 自己说自己很强,但实际却不然 当然再也没遇到如此令人愉悦的主管了...... --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 123.110.48.77 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1428604846.A.74D.html 因该是这样说辣....以我的个性 我自己担任过领导干部 我觉得,不管资深还是资浅 只要主管有带到我的心,我打从心底的服她 一定是挺他挺到底 但在台湾,有问题的主管还是偏大多数 所以就........只做好自己的事噜 哈哈....谢谢,已改 呵呵....这间公司....是之前收掉 目前只剩台中总公司的那间面板厂.... 该位主管领完资遣费也另走他路了 真的.. 这位主管,和当时的组长大哥们都是难的一见的好前辈好主管 只能说我们缘分不够辣 回到中部後很难遇到如此的主管了 那他们也是我唯一认可的"师傅" 现在的.......只能ㄎㄎ..... ※ 编辑: c1823akimo (123.110.48.77), 04/10/2015 09:54:30 家庭因素,不得不返回台中.. 不然当时杨梅的房子都在看了,准备结婚买房了 你这样我好害羞...>///< 原来你那麽注意人家...(扭) ※ 编辑: c1823akimo (123.110.48.77), 04/10/2015 10:45:30