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看到这篇文章! 小弟的作法反而是不一样 本鲁後来在人力银行 的工作经历上都会同时填上那时的薪资待遇 而期望薪资写面谈 并没有具体的数字 因为人力银行的大多的工作职缺并不会告诉您 这份工作的薪资范围 而求职者当然希望下一份工作待遇 绝对要比现职工作要高 这样的好处 是 1.找我去面谈的的公司 职缺能提供的待遇都比现职高5%~20%(小弟个人遇到的) 2.能省去一些求职者浪费面谈的时间 (有遇过月薪给的比现职还低5K的公司) 说是看有没有缘份 ~ 用年薪来包装....XD 当然也有小小的坏处 我发现我把薪资报出来後......面试机会从10家以上.....掉到只剩一半的面试机会.. 提供给大家......... 後来我有面试到第五家之後的话......我会把前面提供几家提供的待遇大概说一下 曾经有面试一家公司副总.....原本开的待遇较低....下午面谈完...晚上7点多打给我... 说愿意提供我前面面试公司提供最高的月薪在加码3K(这样一跳加薪20%)..... 这是本鲁这一阵子的经历....提供给大家 P ※ 引述《andersonni (<< 家徒四壁 >>)》之铭言: : 文章网址 : http://flipermag.com/2015/03/31/interview-4/ : 主题 请向面试官询问上一份薪水多少勇敢说不 : 如果一个雇主没有办法在不得知你从前薪资的状况下,客观地审视你的能力, : 那想必他本身就是个差劲的雇主与公司 : 最近板上很多讨论年薪多少的 : 自己也有在找工作中 : 刚好看到这篇文章就分享一下 : 不过... 看到这篇文章前... 我已经面试完所有公司了... =.= : 给大家参考一下~~ --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 111.240.80.20
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1427986069.A.1CB.html
1F:推 cateyes: 我有填期望薪资 结果叫我去面试的公司说只能出少一万的薪 04/02 22:56
2F:→ cateyes: 资 。白跑一趟 04/02 22:56
3F:→ a8330028: 遇过电话中跟讲含津贴34000 纸本合约来了才发现含加班 04/02 23:19
4F:→ a8330028: 单月加班费了近6千还好意思讲优於业界 04/02 23:20
5F:→ goldduck: 开出来省的浪费大家时间 04/02 23:22
6F:推 signdecoded: 在加码3K(这样一跳加薪20%) ?? N=15K ? 04/02 23:26
7F:→ tn00210585: 挺惨的 15k ↑ 18k 04/02 23:43
8F:推 nctucch17170: 3k 20% 你是说美金还是人民币? 04/03 00:04
9F:→ shaoweei: 可以过滤一些杂七杂八,但还是会有公司想碰运气... 04/03 00:32
10F:→ kb520310: 原工作薪资多20%/台币 04/03 00:34
11F:推 bbuc: 意思是比他拿到的最高offer高3K 比现有薪资高20% 04/03 01:32
12F:→ bbuc: 也就是他就算不去这间 也有加了十几%的公司可去 04/03 01:33
13F:推 sai1268: 我遇过都是面试完才跟你讲薪资不符你预期,要你考虑 04/03 02:09
14F:→ sai1268: 最後无声卡,挖勒~浪费大家时间.... 04/03 02:09
15F:→ ntscmeiho: 鲁蛇我一开始就在履历上写明期望待遇 04/03 03:03
16F:→ ntscmeiho: 面试通知真的少,但会邀请面试的都是大公司。 04/03 03:03
17F:→ ntscmeiho: 宁可去不浪费大家时间的公司面试 04/03 03:04
18F:→ ntscmeiho: 也不要去面试完才跟你说开不到要打折。 04/03 03:04
19F:嘘 D600dust: 第一 你填什麽条件 还是会被洗业绩的HR找进来面试 04/03 08:47
20F:→ D600dust: 第二 告知前公司薪资如果有效 你为何不直接说 期望待遇 04/03 08:47
21F:→ D600dust: 而且你自己也说了 offer被拉高是因为你说了"其他家" 04/03 08:48
22F:→ D600dust: 而不是因为这位副总听了你本来的年薪很有良心一开始就 04/03 08:48
23F:→ D600dust: 就决定给你再加码3K了 04/03 08:48
24F:推 Endure: 我都直接拿扣缴凭单证明耶,通常想用你就会往上加,用不起 04/03 23:10
25F:→ Endure: 也会发卡,大家都省事 04/03 23:10







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