各位强者们好 鲁妹我在大溪某系统厂有3年测试经验 休息三个月左右准备重新出发 期望工时比较正常的工作,偶尔加班可接受 目前面试只拿到3个offer,其他等待回复 只有台达拿到纸本,其他均口头(主管愿意等我的回应) 由於下礼拜就要报到 鲁妹很犹豫到底要不要去,工作内容觉得还OK,但待遇比原公司少3k,宿舍又要3k/月... 而从中坜厂逃出来朋友一直劝我不要去台达...让我有点旁徨 去了万一不适合 骑驴找马没时间面试其他公司(新人没假) 不去万一之後进入面试冰河期 要拖到过年後(不想拖太久才上班) 想请教强者们的意见 (N:原公司新人价+2000) 公司 台达(桃三厂) 中磊(竹南) 鸿海(民生厂) 职务 马达品管(测试) 品保 零件工程师 工时 8~10hr 10~12hr 8~10hr 主管表示三天七点半 其他可准时下班(?) 住 宿舍(3000/月) 家 租房 待遇 N-3*14+分红 N-3*14+分红 ???保14+分红,等我回覆後才送签 其他 有加班费月扣500餐费 福利好 在外租房还要买机车 相对不忙,但待过的朋友 制度较松散 属support性质 出BOM时较忙 都劝我不要去台达 忙&杂 压力大 其他loading不重 工作气氛不错 工作气氛感觉不错 有挑战性 鲁妹对此工作蛮有兴趣 但不知能否适应军事化管理 offer 纸本 口头(期限至1/16) 口头(期限两星期) 公司 华硕(关渡) 启碁 职务 零件工程师 安规 工时 10~?不确定 8.5~10hr 主管表示未来人力补足 会下降,主管目标6:30下班(真实性!?) 住 租房 家 待遇 ???? ????? 其他 福利好 午休2小 鲁妹英文考太烂 希望我努力准备尽快回去重考 总部有星88 感觉很急着用人 不知道租房+通车 福利佳 扣扣掉是否不划算 大老板不太承认过去年资 工作鲁妹蛮有兴趣 offer 刚面谈完 蛮有把握 待我回去重考英文 --

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