作者gan99 (:P)
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标题[心得] TI(德州仪器) LDRP 计画分享
时间Tue Mar 18 18:58:02 2014
适逢TI又开始面试新一轮的LDRP,
想跟大家分享一下我这半年来的心得。
LDRP的全名为Leadership develpment rotation program,
(aka.德州仪器领袖菁英海外培训计画)
TI从HR、Finance、Sales(TSE/FAA)每个function group都有自己的rotation program,
而LDRP就是其中一个为工程师设计的Worldwide rotatation program,
LDRP是一个三年期的养成计画,
第一年在A/T sites(中和),
第二年会被assign到fab厂(most probably in Dallas)
第三年会到a/t跟fab之外的另一个新function(somewhere inside TI)
你可以说,我参加了一个为期三年的training program,
你也可以说,我参加了三个为期一年的course。
原则上三年rotate下来,你应该会对TI的whole picture有深刻的了解
(就算不了解你也应该找的到人问了......)
对於LDRPer来说,
每天睁开眼就是跑跑跑,赶赶赶,
就是在练习communication,project management
就是让海量的资料淹没你自己,然後试着找root cause,
套一句我老板常说的话:Please ENJOY it.
老实说,不enjoy的话大概每天都会在question自己: 我在这边受苦受难干嘛......!
报到後一个月左右,
会到dallas 跟Worldwide的LDRP所有们一起接受两个多礼拜的新人训练,
我只能说TI花了很多精神在Design这些traning program,
各式各样、奇奇怪怪的课程让人瞠目结舌,
communication、leadership、project management,mindset还有alignment skill
从有单字讲到没单字好讲的时候
真的会想抹自己一刀...。
不过这的确是一个极佳的机会,让你快速成长,跟观察
观察各式各样的人在面对"压力、困难"所展现的领导能力。
面试过程
TI的确是一间很谨慎选人的公司,
为了这个offer一共面试了四次,
从hr、mgrs、senior mgr and directors
版上的每一篇关於外商,关於TI的文章我都拜读过,
但面试的时候仍然是处处有惊奇...。
原则上展现出领导潜质,弹性跟企图心
还有be yourself.
套一句去年学长说的话:公司喜欢你原本的那个样子,
然後再加上一点TI的concept
你不想被hr骗进公司,
公司也不想花时间在一个不适合ti文化的人嘛(摊手)
come to join us!
很期待在今年可以遇到跟我们一样enjoy这个program的你!
http://www.ti.com.tw/recruiting/ldrp.shtml
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嗯,如果你想知道我在南一中的那些的话
http://gan99.pixnet.net/
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◆ From: 61.231.83.71
1F:推 qitisland:感觉除了LDRP 其他就并没有真的很慎选... 03/18 19:09
2F:推 Cpan117:挑成这样薪水也没多高 03/18 19:41
3F:推 jamesyu545:外商新人养成所。待个两三年就跳槽喽。 03/18 19:54
4F:→ kinoko:里面钱可能不太多 跳出来是很抢手的 03/18 19:55
5F:→ AdHocLZM:是能有多抢手? 有案例吗? 03/18 21:54
6F:→ d23378686: 原po讲话还蛮...洋腔洋调的... 03/18 22:04
7F:→ lucas01:唬烂都不太行了 还能多抢手 03/18 22:17
8F:推 mmonkeyboyy:推楼上 03/18 22:27
9F:推 kouryu:洋腔洋调每个gg人开会不都这样吗哈哈 03/18 22:52
10F:推 xgrass:请问重点是? 哈哈 03/18 22:59
11F:→ abadname:要嘛全英 要嘛全中 你这篇写真乱 03/18 23:17
12F:推 a9202507:老员工对这个方案的评价… 03/18 23:48
13F:→ bmt891:好熟悉的术语,想当初待过某公司,老总也是挂在口上.. 03/18 23:51
14F:→ bmt891:刚刚想到看一下该司前年eps -2 去年-4 .... 03/18 23:52
15F:推 mini160:可以LDRP真的是很猛很猛!!!!!!菁英群中再挑菁英 03/19 11:10
16F:推 mini160:进外商真的容易半中半英的讲话 03/19 11:12
17F:推 chaoskurt:Training Institute 03/19 12:41
18F:嘘 number89757:大家真客气 03/19 19:50
19F:→ USkitty:说实话,这个LDRP不是R&D部门的培训计划,是制造部门的。 03/19 23:11
20F:→ USkitty:培训完应该是会被派到工厂去 03/19 23:12
21F:→ AdHocLZM:进去是菁英啊 但出来勒? 变什麽? 03/20 00:45
22F:推 imoder:原PO是成大99级学生会会长吗?? 03/21 01:27
23F:→ lave70:嗯 很好奇有没有关於RD缺的培训计画 还是都在国外? 03/21 16:31
24F:推 sanwa:洗高薪计划~电子业很饱和了啦 03/22 17:12
25F:推 sanwa:可以找新人透过培训来当leader 03/22 17:14
26F:→ sanwa:10年後也是可以用同样方式洗10年前的新人 03/22 17:14
27F:推 fire34402:推楼上 老人真的太贵 颗颗 04/08 10:33
28F:嘘 svc1265:说真的LDRP一点都不强 只是会说英文 靠一张嘴 不过以後都 04/13 21:55