作者t72531 (烦呀烦)
看板Tech_Job
标题[心得] 不平静的传产之路
时间Tue Mar 18 00:20:28 2014
这间传产是在高雄小港，名子当然是秘密，小职在这工作两年多，
当初也觉得传产起伏不比科技业大才转入此公司，也真的挺稳定的
直到年初，因公司有亏损，上层开始有所动作了，当然就是斩斩斩
这在职场上很正常，工程师级的也难逃此浩劫，二月第一波，废除
产品部，斩产品工程师 or 转任制程工程师，公司说需要专门的PM
来执行并开发新产品，好吧!小职能力不足，转任制程工程师，後
来无意间想说公司想要的人才是怎麽样的，就上104找，看到的是，
徵产品工程师，经历不拘，那把有经验的赶走是哪招阿?现在一整个
没人知道该做什麽?
以上是无能的小职工作心得
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◆ From: 111.242.150.19
1F：推 jwill02:老板会叫新来的产品工程师有问题就去找制程工程师 03/18 00:24
2F：推 deepee258:是荣x吗？ 03/18 00:25
3F：→ miketk:你老板只是想要costdown而已 要找便宜货自己却没办法找出 03/18 00:46
4F：→ miketk:方向 03/18 00:47
5F：→ zszsdd:现在想回高雄的朋友都会怕，就怕遇到这种老板，然後中年失 03/18 00:53
6F：→ zszsdd:业的 03/18 00:53
7F：→ michaelgodtw:就跟找没有相关经验来当业务PM工程一样,然後随便喊喊 03/18 00:58
8F：→ michaelgodtw:今年业绩要几十亿喔 03/18 00:59
9F：→ gtr077:这就是典型台湾企业老板，不懂得留住人才!! 03/18 09:32
10F：→ gtr077:只知道要降低成本找新手来!!恶性循环阿~ 03/18 09:33
11F：推 mark183:拍拍 03/18 10:22
12F：推 imanikki:有考虑中字辈传产吗? 03/18 17:16
13F：→ https:因为能者多劳 XD 03/20 13:17