作者azlbf (上邪!我欲与君相知)
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标题Re: [讨论] 超详细的履历表之必要性?
时间Sun Mar 9 19:01:16 2014
之前学校有请过一位某公司亚太区HR经理来演讲
反正大概是说这份资料会提供很多讯息
只是大部份的职位其实都用不上这些资讯
例如说好了
某些性向测验可以判断出你的人格特质
例如说你强调自己很和善+高人缘
愿意当个TEAM小螺丝
结果连自己亲兄弟的资讯都写得哩哩啦啦
或着说有些工作非常需要耐心
你也在性向测验和面试时一直试图突显出自己这方面的特质
结果你写半小时资料对比前後字迹有差 越写越潦草
或是每个问题用来作答的时间
都可以用来反覆比对你在各种测验时的准确性
再来就是了解家庭状况本来就是公司应该知道的就是了...
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 123.110.72.231
1F：嘘 robler:胡说..公司为什麽会需要这些私人资讯 你知道隐私是什麽吗 03/09 19:03
2F：→ mioaria:人资有这麽多时间判断吗? 03/09 19:05
3F：→ azlbf:我有说拉 大部份的都不需要 台湾的企业只是学... 03/09 19:06
4F：嘘 dewking:zzz 他会看这有鬼.. 还看笔迹勒老子原本就龙飞凤舞他看个x 03/09 19:12
5F：嘘 Darkbeat18:填电子履历要怎麽看字迹? 这麽烂的推理是哪家老板讲的 03/09 19:15
6F：推 keysman:台湾要填这些都是屁，乾脆学政府个资法，都填OOO好了~ 03/09 19:16
7F：嘘 jeffqoo2002:GG的明明就用电脑填完印出 笔迹耐心是啥鬼= = 03/09 19:27
8F：推 shallmin:外商有些真的这麽看啦 03/09 19:38
9F：嘘 runslow:虎 03/09 19:43
10F：嘘 RS44:工作都用电脑打字居多 干嘛不趁填履历时观察这人会不会打字 03/09 19:48
11F：嘘 bonny5566:国外怎办? 这种查你三代 还有人要护航 不懂 03/09 20:19
12F：→ liuchengdar:如果有在国外工作过就知道，面试是不能问隐私的! 03/09 20:41
13F：→ liuchengdar:曾经一个加拿大朋友看到我们的履历，他说为什麽要写 03/09 20:42
14F：→ liuchengdar:婚姻状态、生日，这跟应徵这份工作有何关系??? 03/09 20:43
15F：→ liuchengdar:我自己通常在面试填资料，家人部分我通常不会交代 03/09 20:44
16F：→ liuchengdar:你要仔细看，人资通常都拿"员工资料表"给应试者填写 03/09 20:45
17F：→ liuchengdar:那是给"录取"的员工写的... 03/09 20:45
18F：→ ksxo:还好我字从一开始丑到尾 03/09 20:46
19F：推 norlan17m:台湾拿一堆个资根本就没屁用，只是HR跟着别人学着要而已 03/09 20:49
20F：推 playerst:其实不一定 之前读书时就遇到某公司的HR打电话给硕班老板 03/09 21:12
21F：→ playerst:问学长在硕班时表现好不好 上篇留能力证明人的手机还是有 03/09 21:12
22F：→ playerst:用的 只是我没留 家人那个我也没写XDD 03/09 21:13
23F：→ beebaa:在台湾连闲聊都动不动就问人薪水/家庭/婚姻的情况下 03/09 21:16
24F：→ beebaa:面试会要求留一下老外觉得侵犯隐私的问题刚好而已 03/09 21:17
25F：→ beebaa:因为在习惯上可能多数人根本不觉得问这些有什麽问题 03/09 21:18
26F：→ dinway:外国履历要求写太多有时是犯法的，劳动部真该规范一下 03/09 21:40
27F：嘘 KingHughes:阿美国都不用填是什麽原因 跟面试无关的资料为何要填 03/09 23:09
28F：嘘 xvid:所以一份履历要拿放大镜研究个一星期吗 03/10 05:55
29F：嘘 KingHughes:你可以公布这位亚太区HR公司跟名字吗 我想要寄信抗议 03/10 12:33
30F：嘘 celtie: 03/11 22:59