作者t19903 (未显示)
看板Tech_Job
标题[请益] QNAP 威联通 软体设计工程师
时间Thu Feb 27 19:52:43 2014
想请问大家有没有关於软体设计工程师 (台北新生南路那边)的消息?
有爬过文但是评价似乎真的很两极
主要想问关於工时、薪资方面的问题
有人说保14个月、奖金大约6~10
想请问这个消息的可信度
新人也能拿到这样?
不过看到普遍都说福利不是太好
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 140.114.77.123
1F：→ michaelgodtw:没评价两极吧!差不多吧!那些评价好的通常是用谈的 02/27 20:16
2F：→ michaelgodtw:用谈的薪水才高啊 02/27 20:16
3F：→ t19903:但是奖金应该没办法谈吧... 02/27 21:02
4F：→ michaelgodtw:奖金本来就是用谈的啊!还是一样压低低薪,然後一年多 02/27 21:21
5F：→ michaelgodtw:变几月就是这样而已 02/27 21:21
6F：→ t19903:不好意思可以请你在讲清楚一点吗?不是很了解你的意思.... 02/27 22:02
7F：→ t19903:我以为奖金有几个月是看考绩和公司心情 02/27 22:03
8F：→ t19903:所以也可以直接要求要几个月吗? 02/27 22:03
9F：→ michaelgodtw:你有能力就是去谈,有相关IPC经验,在别公司很红,就去 02/27 22:21
10F：→ michaelgodtw:谈,照公司规定就是很普通!奖金几个月看考绩跟公司心 02/27 22:22
11F：→ michaelgodtw:情,讲真的!这根本是新人才这样 02/27 22:22
12F：→ Obama19:以前有去看看过 新生那边 很小 超小 空间有压迫感 02/28 01:16
13F：→ TonyQ:不一定喔，就我所知，这边的确有用谈的直接讲好一个价钱的， 02/28 03:14
14F：→ TonyQ:但也有底薪加绩效奖金的，看当初进来 deal 怎麽算。 02/28 03:15
15F：推 manlike:奖金几个不看绩效要看什麽？= = 02/28 06:47
16F：→ t19903:感谢大家回覆，我大概了解了!不过我真的是新人没错... 02/28 11:06