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标题[新闻] 4G人才需求高！104：数位IC设计薪情好
时间Tue Feb 18 12:37:22 2014
4G人才需求高！104：数位IC设计薪情好、软体设计职缺多
2014年全球掀起4G-LTE热潮，半导体业更在4G浪潮中扮演关键零组件供应的重要角色，
104选才中心副总经理吴丽雪表示，多家企业已针对4G人才启动委外招募策略，未来2年将
是4G人才的需求高峰，半导体业研发及软体相关的前5大职缺包括软体设计工程师、数位
IC设计工程师、半导体工程师、类比IC设计工程师、以及电子工程师。
其中，以「软体设计工程师」工作机会最多，平均每位求职者可分到2.35个工作；「数位
IC设计工程师」平均月薪将近7万元；「类比IC设计工程师」任职5年薪资可增加44%。
年後转职潮 求职者最想进入半导体业
目前104线上工作机会数已超过46万个，按「全职」供需情况，最受求职者欢迎的产业分
别为半导体、餐饮业、光电光学相关、零售和电子零组件；开出全职工作最多的产业是零
售、餐饮、软体网路、电脑消费性电子制造业、以及半导体。
吴丽雪指出，由於半导体产业景气能见度提高、且产业专业度高，薪资水平普遍高於其他
产业，能吸引多数求职者目光。
4G-LTE关键职务进入黄金招募期
随着企业释出4G人才职缺、以及通讯协定快速发展，104预期，未来2年将是4G-LTE关键职
务的黄金招募期。今年以来，半导体业已开出3197个3G和4G相关职缺，年增14.4%，若扩
及其他产业，已有18058个相关职缺，年增12.2%。
104进一步指出， 半导体业开出4G职务大多属於工程研发及软体类，其中，以软体设计工
程师工作机会最多，平均每位求职者可分到2.35个工作机会；数位IC设计工程师「钱」景
亮眼，平均月薪69195元，年资1-3年时，平均年薪约为80-100万，年资4-5年时，年薪可
至120-150万，若在体质佳的企业任职，加上配股与分红，年薪甚至有望上看200万；而类
比IC设计工程师任职5年後的薪资，增加44.4%幅度最大。
也由於此 5大职务的专业性高、且产业的需求度高，人才炙手可热，属於快速转职或待业
期较短的族群。其中，41%的数位IC设计工程师、39%的半导体工程师和类比IC设计工程师
、33%的电子工程师、29%的软体设计工程师以及还没离职就找到下一份工作，一半的人在
1个月後即可找到下一份工作。
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◆ From: 180.176.110.135
1F：推 sunnyhung:台只有GG没四G 02/18 12:42
2F：推 bxxl:怎麽会没有,M跟合并前的m都有在做4G晶片 02/18 13:07
3F：推 loseptt:块陶阿 02/18 13:33
4F：→ loseptt:4G烧屁股了 块陶阿~ 02/18 13:34
5F：推 sasako:平均120~150 这麽好... 02/18 13:51
6F：推 twsoriano:依照台厂特爱把红海杀成血海的习性 做4G的肯定越来越多 02/18 14:25
7F：推 k11k:做4g就只有Mm,这样待遇不好耶 02/18 14:59
8F：推 bxxl:报导经常东拉西扯,前面讲4G,後面讲的工程师很可能不是4G的 02/18 15:15
9F：→ binbinshu13:想想5,6年前3G起步时有发生什麽事吗?希望你去上课而已 02/18 15:42
10F：推 Assyla:楼上一语惊醒梦中人 02/18 15:48
11F：嘘 YOHOpig:之前炒云端 现在吵4G ^.< 02/18 15:52
12F：嘘 jasontmk:妓者懂屁啊？ 02/18 16:29
13F：推 kid1412815:重点的最後一段好像跟4G"不一定"会有关系.......... 02/18 18:47
14F：嘘 toy94201314:补教界已笑。 02/19 11:40