作者hsnumax (^_^)
看板Tech_Job
标题Re: [心得] 太棒了....无薪假
时间Sat Nov 24 00:09:08 2012
※ 引述《ganla (没醒着过)》之铭言：
: 真他马娘娘的是太棒了....
: 公司宣布下个月起..一周一天无薪假
: 希望大家措开放假时间
: 部门内人少...然後无薪假期间一样要接电话..产线有问题一样要到公司..
: 怎麽老板可以说的那麽自然><"
: 根本就是减薪1/7..也就是少了将近15%...一个多月的房租捏...
: 话说我们的客户端也都惨兮兮...
: 都快过年了，也只能撑着...
: 本来一直以为这种鸟事不会在我身上发生
: 如今发生在自己身上，真的只是想问候马娘娘
: 真他马娘娘的台湾奇蹟
: 还有老婆小孩真不知道该怎麽办...
: 是逼我去干把大条的是吗??
好奇问一下...有给你们签减薪同意书吗
另外分享一个梦到的故事 (原作者如果看到 先说声抱歉)
不是无薪假，是公司想逼人走
但是他就是不走
不过不是每天去座位上发呆，而是去了还是要找事作，但是时间到了就下班。
公司就是想搞他，叫他不要进办公室，
他也因为很不快乐，所以就不想去办公室了，
但有人跟他说：「无论如何，你一定要进办公室，一定。」 (不然会被阴旷职)
所以他还是每天准时到办公室，准时下班。
上面交代什麽事情，他就照作，但是拼命作那公司就不用梦想了，
後来老板火大了，就做了一件很白痴的事情：
老板把他调到办公室的角落，一个人放在那边，
然後叫网管把他的网路帐号关了，不让他登入，也不分配任何工作给他，
他没任务，也没办法写程式，老板以为这样久了他就会因为被排挤而不来公司，
但是老板不知道 他就是一定会进去办公室 XD
所以接下来的三个月他就是天天去公司上网、读书，
不是他不工作，而是老板耍蠢不派工作给他，他想做事也没办法，
最後的结局，对公司来说就是白白多发了三个月的薪水然後还是得发遣散费开除他，
然後还要被管理单位留下解雇纪录。
==
最近每天都会复习一下以免真的遇到会太紧张
虽说也要没有经济压力比较不怕啦...就当作放假还有失业补助可以领这样
资遣费+失业补助如果只要顾自己的话勉强还够用
自己扔离职就输了 除非找到新的再扔
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 123.195.205.229
1F：→ misson:2008那次,老板暗示你要是不签,考绩可能会很差..... 11/24 00:10
2F：→ hsnumax:我对分红早就不期不待了啊..会要你签的公司会发很多吗 =.= 11/24 00:12
3F：→ hsnumax:死赖着不签 公司发给你的资遣费搞不好还比分红多 XD 11/24 00:13
4F：推 ultraman:我一定要推这篇,说真的,我真的很想当这个人啊. 11/24 00:14
5F：推 jjandy:推 放假还有失业补助 + 资遣费可以领 11/24 00:17
6F：推 batman2005:他有老婆养吗 不然怎忍的住勒 11/24 00:17
梦到的 详细内容不太清楚罗
7F：→ babguo:所以...那到底无薪假还要不要去办公室打混!? 11/24 00:23
如果已经签了无薪假同意书
也已经做好领(资遣费+失业补助)放假的日子
属於放假的日子当然不会去公司啊...要去上班的日子也不会无薪加班
这种时候就是比谁脸皮厚了 (误)
8F：推 vinex:真赚...读三个月的书顺便准备国考 11/24 00:25
※ 编辑: hsnumax 来自: 123.195.205.229 (11/24 00:33)
9F：→ testutw:打混三个月还是有新水啊 干嘛靠老婆养? 玩死资方 11/24 00:32
没记错的话
工作满一年
光是失业补助 就有60%的 离职前半年平均投保薪资 (上限43900)
最多可以领半年
省点花还够用啦...有父母or小孩的话再说...
※ 编辑: hsnumax 来自: 123.195.205.229 (11/24 00:36)
10F：→ magamanzero:被解雇还可以领六个月 省着点用 饿不死人... 11/24 00:37
11F：推 abyepi:无薪假和这案例不同 11/24 00:37
12F：→ magamanzero:自己离职真的就输了 用资方角度想 为什麽不直接裁? 11/24 00:37
13F：→ abyepi:想领那6个月满麻烦，要故意找不到工作... 11/24 00:39
总好过每天认真做满12小时...
遇到好的工作也可以放弃领补助啊
资遣费和预告天数的薪资先领再说..
14F：→ magamanzero:还拐弯用无薪假ㄠ人 稍微想想就知道了 (茶) 11/24 00:39
15F：→ magamanzero:这年头资方都可以故意请不到人了 劳方当然也可以... 11/24 00:39
所以拿无薪假给我签的话..为啥要签呢 (灿笑)
※ 编辑: hsnumax 来自: 123.195.205.229 (11/24 00:44)
16F：推 zhi5566:有点年资 资遣费领一领 也是有几十万 在家失业补助那一笔 11/24 00:49
17F：→ magamanzero:虽然说是这样 但是心理素质弱一点的还是会被公司牵着 11/24 00:49
18F：→ zhi5566:其实就当休息就好罗 等景气好 找以前同事 同学朋友帮忙找 11/24 00:49
19F：→ magamanzero:走 毕竟HR上的课就是利用心理学来想办法让劳工"配合" 11/24 00:49
20F：→ zhi5566:台商就是喜欢搞逼走这套 什麽怕留下不好纪录 除非你是真的 11/24 00:51
21F：→ zhi5566:弱啦 不然有一定年资 朋友 同事 同学 客户 都是人脉 11/24 00:52
满多人不知道该说是心理素质弱 还是 责任心重
每天都已经加班到10点之後了 事情做不完应该是公司要检讨吧
可是看到不少人都是先检讨自己 然後假日再继续做... =.=
(当然我不是说白天打混的那种人 而是白天也很忙的人)
※ 编辑: hsnumax 来自: 123.195.205.229 (11/24 00:54)
22F：→ zhi5566:尤其是客户support好 要过去就是说一声 11/24 00:53
23F：推 upurs:失业补助是43900*60% 可领六个月 11/24 00:59
24F：→ upurs:若提早找到工作,不足六个月的部分可领一半(提早就业津贴) 11/24 00:59
劳工局网页查的
给付标准：
失业给付每月按申请人离职办理本保险退保之
当月起前6个月平均月投保薪资60%发给，自
申请人向公立就业服务机构办理求职登记之第15日起算。
被保险人非自愿离职退保後，於请领失业给付期间，有受其扶养之眷属者，每1人按申请
人离职办理本保险退保之当月起前6个月平均月投保薪资10%加给给付，最多计至20%。前
项所称受扶养眷属，指受被保险人扶养之无工作收入之配偶、未成年子女或身心障碍子女
。
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=SBYS1t8RI9A%3d
※ 编辑: hsnumax 来自: 123.195.205.229 (11/24 01:03)
25F：→ Assyla:我有听过这种人，他做了这种事情长达两年半 11/24 01:37
26F：→ Assyla:就国防役的学长，第一年努力打拼，结果什麽都没有 11/24 01:37
27F：→ Assyla:第二年就开始努力从事自己想要从事的兴趣 11/24 01:38
28F：推 loveyuka:要是有人付钱我上班可以上网看书 我才不要离职呢! 11/24 02:01
29F：推 PanJason:推一个，本来就该这样 11/24 06:25
30F：→ ysl6472:劳保投保薪资有上限，最高43900，所以失业给付最高26340 11/24 07:20
31F：→ ysl6472:有扶养另计，资遣费新制年资一年半个月，整个加起来也很多 11/24 07:22
32F：推 shadowfires:我觉得开放拥有枪枝是解决劳资纠纷的好办法 11/24 08:56
33F：推 jaceda:我有个朋友就蛮赛的,已经找到工作了,辞呈也写好 11/24 09:08
34F：→ jaceda:送辞呈之前被资遣...结果就是他开心的带那笔钱去新公司~ 11/24 09:08
35F：→ jaceda:新公司薪水也比之前高...= = 11/24 09:09
36F：推 PhenomII:想请问所以遇到无薪假意思是不要签同意书？ 11/24 09:21
37F：→ PhenomII:等他资遣你，或者签了就不去上班也等他资遣吗？ 11/24 09:22
理论上 你不签 公司就不能减你薪水 (只有分红可以给你0)
你只要自己不旷职(就算公司骗你说不用来 你也要来 除非有请假的纪录)
公司就只能裁你 不能放无薪假
不然就是公司违法...
38F：→ bbbing:应该得先有离职的准备 11/24 09:45
※ 编辑: hsnumax 来自: 123.195.205.229 (11/24 12:21)
39F：→ Gyin:不签就是准备被资遣啦...不过总比自己走好 11/24 12:25
40F：推 f1234518456:等分红不如等资遣费 还可以多爽三个月 不好吗? 11/24 12:32
41F：→ Gyin:都无薪价了分红还要期待吗XD 11/24 13:44
42F：推 djviva:这篇赞, 内容有帮助, 态度也是最正确的 11/24 23:04
43F：推 umii:推正确作法 11/25 00:42
44F：→ OLinPa:失业补助不是平均年薪 是投保薪资 改一下巴 11/25 00:56
前面改好了
※ 编辑: hsnumax 来自: 123.195.205.229 (11/25 07:38)
45F：推 francisco76:如果保全挡在门外，公司再记旷职呢？ 11/25 09:40
46F：推 francisco76:即使有进门，只要没人敢作证，没录影，还是能记旷职呀 11/25 09:43
47F：推 HD5850:我只有签过自愿加班申请 每个月都破55小时=_= 11/25 09:53
48F：推 kshsbug:如果公司方派人挡你进去 就记得拿手机拍摄下来当佐证 11/25 12:16
49F：→ kshsbug:是公司安排不让你进去办公室 不是你不愿进去 或是取消 11/25 12:17
50F：→ kshsbug:你的门禁卡出入权限 也记得拍下来 11/25 12:17
本来就不是躺在家里就领的到啊...
失业补助是让你找新工作的同时也还有收入可以维持生活
总比被放无薪假还要去上班来的好吧
※ 编辑: hsnumax 来自: 123.195.205.229 (11/26 20:39)
52F：推 poiu1234:正确观念 11/29 10:52