作者eladamri (Gooner 05/06-)
看板Tech_Job
标题Re: [请益] 关於加班责任制的问题
时间Tue Mar 27 21:53:18 2012
公司要你签这样的东西，只有两个意义：
1. 告诉世人公司的人资很蠢。
2. 公司认为员工比人资更蠢，用这样的东西就可以唬人，骗员工无限加班。
推文大概都有说了，简单地说：
1. 就算签了这张，在法律上也无效，加班时数上限还是有规范。
2. 就算加班上限可以这样规避好了，合约上面可没说不领加班费。
所以你可以做两件事：
1. 不签，主管问理由就说你觉得这会损害你的权益。毕竟公司依法不能逼你
签任何你不接受的合约。如果公司因为这样搞你，想办法留下证据，然後
打电话：03-6570655。
2. 真要签也无所谓，记得自己影印一份留存。然後薪资单和出勤记录也要留着。
（事实上任何状况下，这两样东西自己最好都一直保存）
如果这一个月内正好不爽做了，刚好，拿这张做证据，告诉公司：
「我要依照劳动基准法第十四条第一项第六款终止劳动契约，并要求资遣费。」
最後是所有板友的适用的常识：
1. 公司要你签任何东西，搞不懂的就不要签，先问人。真的要签，一定要求
自己要影印存档一份。
2. 公司和你订定劳动契约，违法部份无效。但公司要员工签的东西，可能杀伤力
最大的就是「
自愿离职书」，除非你真的是自己要走，不然任何情况下，
绝对绝对绝对绝对不能签自愿离职。签下去你什麽都没有了，打电话也没用。
3. 不懂就求助劳工团体，例如电资工会，03-6570655
http://www.tueeit.org.tw
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◆ From: 114.37.167.176
1F：→ eladamri:话说，原PO为何把内容都修掉了？ 03/27 21:53
2F：推 lukesama:不敢走吧 03/27 21:54
3F：→ flashgodie:这种公司就不要进了吧 除非是想进去搞他 03/27 21:55
4F：推 b6byc:因为台湾的环境,默~~~ 03/27 21:55
5F：→ WenliYang:不知道谁说过台湾工程师大多是缩头龟 真是不假 奴隶刚好 03/27 21:58
6F：推 loveyuka:推楼上 哈 03/27 22:03
7F：推 cobrasgo:没跟上，是签什麽东西啊？ 03/27 22:05
8F：→ uxijgil:楼上 是不受劳基法规范 的加班同意书 03/27 22:20
9F：→ cosy:八卦版有 03/27 23:13
10F：→ iincho:没有什麽不受劳基法规范的东西，拿去劳工局就好玩了.... 03/27 23:47
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14F：→ fishfu:你搬出劳基法不加班? 那掰掰阿 你的位置後面还一堆人等着 03/28 17:58
15F：→ fishfu:面试 03/28 18:00