作者joe50127 (唯心而论)
看板Tech_Job
标题[心得] 关於台塑企业
时间Sat Feb 11 12:05:49 2012
有监於大家对於相关介绍还有些不了解
小弟在这边继续做一些说明 但如果有错误的地方请乡民帮忙补充一下(感恩)
首先是年薪部分:
去面试的时候 白板上都会写年薪
年薪结构是这样算的
32800(硕士底薪)+绩效+地区津贴+交通费+伙食费+轮班津贴(这个只有在厂区轮班才有)
这些加起来大概 四~五万 X12个月= 算五十五万就好
再来是三节
端午 半薪(16400)+5000
中秋 半薪(16400)+5000
这边有一个地方要特别注意 刚进来的新人
只会领到 1500+5000
再来是年终部分~依今年4.7个月+5000(红包)+5000(年节)
算十六万好了
这些是所有企业通用 所以目前结算金额
七十五万
再来是福利金部分
每个公司的福利制度不一样 领个福利金也不同
台塑化~>一年快十万
台塑~>一年三万多
台化~>一年三万多
南亚~>一年两万多
福利金内包含旅游津贴 三节礼金津贴 劳动津贴 育乐津贴等一堆
七十五万加上这边的福利金就是你的年薪了
以上为年薪部分
Q1
朋友说新进没那麽多，要一年八个月後升上主办才有可能。
所以人资表示的年薪是指一年八个月之後的吗？
A
上面打的薪水就是新进人员的!
升等是这样的
前三个月是培训人员
再来一年的助理工程师
这一年三个月过後
又交完报告後
就会变成工程师(主办)
Q2
而效率奖金在新进人员的基数是3，请问此基数会依什麽累加呢？
我有听说满三个月後会再加，请问这会加多少，而下一次又是什麽阶段加多少？
A2
在台塑里面
职等对应基数~从小到大切成二十等
刚进去依照入取资格来分
大专人员是三等四级(3.0)
私专人员是一等五级(2.0)
三个月後正式任用後
大专人员会跳到七等一(3.1.....)
私专人员会跳到二等四(2.4.....)
再来就是等你满一年变成主办後会再跳一点 = =
其实幅度没有很大 都是写好看的= =
钱没变很多 事情会变很多倒是真的=V+
Q3
另外专员有听说若硕士必须要主办三年半之後才有资格考吗？
所以意思也就是要约六年的时间才能升上专员罗？
A3
硕士大专人员 升主办後 (一年三个月) 再过两年九个月就可以考专员了
大学大专人员 升主办後 (一年三个月) 再过三年九个月就可以考专员了
硕士会快大学一年
但说是这样说啦@@~
时间到了~也要看考不考得上
後台要硬比较重要
最後一点
态度和运气决定你的一切
很多事情不是看网路文章就会了解内容的
每个地方都有他的黑暗面
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 118.167.172.160
※ 编辑: joe50127 来自: 118.167.172.160 (02/11 12:08)
1F：推 WisconsinCNT:想问一下考专员是怎样考? 02/11 12:12
2F：嘘 hungc:完全不正确，不是每间底薪都32000，也不是每间年终都4.7 02/11 12:18
3F：→ hungc:别用你的视野以为是整个世界 02/11 12:20
4F：推 Weky:楼上要不要分享下 原PO贴的和我朋友那听到的几乎一样耶 02/11 12:27
5F：推 kevin877:满详细的~~完全正确...二楼可以指出哪间公司不同吗~"~ 02/11 12:33
6F：→ joe50127:以上薪资 适用 台塑化 台塑 台化 南亚! 02/11 12:39
7F：→ asport:我硕士只有29140~不过不是四宝内的..应该不会给错吧? 02/11 12:40
8F：→ joe50127:如果你是其他间的~抱歉~就不要看吧...... 02/11 12:40
9F：推 kakajr:写得太详细了，谢谢你~ 02/11 12:44
10F：推 kitune:二楼既然认为人家说得不对 自己贴个证据上来看看吧 02/11 12:46
11F：推 a770818:推 02/11 12:47
12F：推 joh:长庚也是差不多这样 02/11 12:51
13F：推 sohumi:确实是如此 02/11 12:54
14F：推 kevinbruce:推一下~~~ 如果2F能补充当然是更好 02/11 12:56
15F：推 lonshin:推~~ 02/11 13:01
16F：推 sohumi:有一点不清楚 甚麽情况才不算是"刚进来的新人"?三个月後? 02/11 13:03
17F：推 lagucy:请问如果录取了但没去报到会被台塑黑名单吗？ 02/11 13:05
18F：→ lagucy:待查福利是真的不错，只是录取单位似乎是在云林…很犹豫 02/11 13:06
19F：→ joe50127:回答sohumi 都是新人 因为你上头都是年资十年起跳=V= 02/11 13:09
20F：→ sohumi:没进去前可以重投台塑其它职缺 进去後自愿离职就不行了 02/11 13:09
21F：→ sohumi:这样岂不是要领上一阵子的1500+5000? 02/11 13:10
22F：→ joe50127:过考勤周12/20後 你就是半薪加五千的了 02/11 13:12
23F：→ FCFC:简单讲满一年 就能领到半薪加五千 四宝硕士底薪本篇正确无误 02/11 13:14
24F：→ FCFC:有轮班的大专新人在麦寮生产厂应该满容易月领五~六万才对... 02/11 13:16
25F：推 XYH:南华两科也是这样吗 02/11 13:17
26F：推 bye2007:推 很详细 02/11 13:18
27F：→ FCFC:我还以为楼上要推 台塑表示： 02/11 13:20
28F：→ rammstein: 楼上何不改名FPCC 02/11 13:36
29F：→ FCFC:r大是爬我的文章才这样说的?只看效率奖金就知道我不是FPCC... 02/11 13:43
30F：→ gint5566:後台越硬越好 02/11 13:50
31F：推 littlebau:写得很清楚耶..谁备份一下.. 02/11 14:00
32F：推 crazydj:私专人员正式任用是2等3不是2等4，改一下吧 02/11 14:05
33F：→ ahero:帮补充一下 以南亚跟台化(可能四宝都是) 技术职(硕士)起薪为 02/11 14:09
34F：推 Kreen:推，年薪部份跟我朋友过年的时候讲得差不多 02/11 14:09
35F：→ ahero:32800 但是管理职职缺(企管 国贸那些)起薪为31500 02/11 14:10
36F：推 crazydj:我记得新人是领「一」次1500+5000，再来就是半薪+5000 02/11 14:11
37F：→ ahero:另外基数 硕士前三个月是2.6 後来是3.1 (印象中是这样) 02/11 14:14
38F：→ ahero:这是询问勤管(?)人员这样回答 可能他也说错(?) 02/11 14:14
39F：推 laihsu:基数塑化人资是说大学前三个月2.6，硕士3，不知是否正确 02/11 14:21
40F：推 nonverbal:这样差不多 不过只限四大公司 其他的... 02/11 15:02
41F：推 mark01:看内文就知道是指四宝!!! 所以就是这样没错 02/11 15:13
42F：→ knd423:晋升方面内文讲的是通则，当然也会有例外发生 02/11 15:18
43F：推 sux0116:年薪大概120吧 02/11 15:23
44F：推 IceAmy:比想像中好＠＠ 感谢分享 02/11 15:24
45F：→ nenini:哪来的年薪120？ 新人大概70~90 看公司 02/11 15:32
46F：→ knd423:加了黑包应该会有120吧 02/11 15:33
47F：推 lave70:黑包@@ 02/11 15:35
48F：推 kyorock:本篇好详细 大推~~~~~ 02/11 16:07
49F：→ lave70:希望不要是另一种黑包 主管:你出了个那麽大的黑包给我 该铡 02/11 16:09
50F：→ ftyu:2F射後不理吗?? 02/11 16:51
51F：推 EpicWang:FCFC(台化)都来了! 正确无误!! 02/11 17:25
52F：→ johnbox:南华两科该有的都没有..不在同体系~报告完毕 02/11 17:31
53F：推 executioner:推这篇，讲得算清楚，大抵也正确，二楼是在?? 02/11 17:36
54F：→ executioner:另里头升迁，讲真的不要太期待..人脉与後台才是关键 02/11 17:37
55F：→ executioner:有缺後台不硬照样上不去，没缺後台够力一样桥个位置给 02/11 17:38
56F：→ executioner:其他公司专员我不知道，台塑化专员正常一定有115+ 02/11 17:39
57F：→ atengo:2F好像在台塑网? 02/11 17:41
58F：推 kyonyuumania:嘘的po一下啊 02/11 17:59
59F：推 knml:嘘的快PO阿,把你知道的讲出来 02/11 18:02
60F：推 techi:所以不在厂区轮班 就没有加班费跟轮班津贴可以领?? 这样一个 02/11 18:21
61F：→ techi:月大概会差多少?? @@ 02/11 18:21
62F：→ ahoyhoy:是嘘心酸的吗 人家分享你只会按2 02/11 18:30
63F：推 Iemarah:2F可以PO一篇你认为正确的上来 不要只会叫嚣 02/11 18:31
64F：推 JUVENTUS319:五年前收过台塑的信 上面写大学好像就有四五万也@@ 02/11 18:46
65F：→ xzonisy:推一下 fcfc，轮班大概五万多吧 02/11 18:58
66F：→ Cabal3:2F没说错阿 企业内公司这麽多 又不是每间都一样... 02/11 18:59
67F：→ xzonisy:每天上班8小时，只要厂区不发炉，照sop做事，我想这工作 02/11 19:00
68F：推 q678ya:好像没有轮班津贴这项喔 应该是夜点费吧?? 02/11 19:00
69F：→ xzonisy:在彰云嘉来看是很吸引人 :D 02/11 19:00
70F：推 ccpc:所以麦寮民众抗争时，要求开放工作名额给他们当地的子孙，可 02/11 19:03
71F：→ ccpc:以进台塑工作。 只是没人鸟他们，一切照规定来。 02/11 19:03
72F：→ aloness:2f是错的，除非2F不是四宝体系的公司 02/11 19:41
73F：→ aloness:麦寮的确是有优先权，问题是要够水准啊 02/11 19:42
74F：→ aloness:另外本篇还少了外派的，外派的收入只有分高专跟其他 02/11 19:43
75F：→ knd423:大概有些事不能公开讲吧，这版上应该有FPC的人在进行5S(误) 02/11 19:43
76F：→ aloness:台塑平均年资14年，想脱离菜鸟得先撑个15年再说 02/11 19:47
77F：→ aloness:不过这篇把薪资考勤评比拿出来讲，是有点不妥 02/11 19:48
78F：→ rtwodtwo:麦寮VOC泄漏很严重的 吸多了不得病也难 尤其是芳香烃 02/11 19:51
79F：→ aloness:跟半导体业的药剂相比，石化业还算是客气了... 02/11 19:53
80F：→ knd423:我突然想到某个超级高层的主管说过的名言 02/11 19:55
81F：推 rtwodtwo:楼上洽众 02/11 20:07
82F：→ rtwodtwo:乌龟壳跟氢氟酸哪个比较毒? 02/11 20:11
83F：推 enixone:HF比较毒吧! 02/11 20:14
84F：推 okada8752886:真是好文! 02/11 20:48
85F：推 QQ5566:幸福企业 02/11 20:59
86F：推 gundam761110:HF摸多了会让你生不如死 乌龟壳是不会那麽早死 02/11 21:00
87F：→ gundam761110:打错 乌龟壳是有机会早死 但是是看各人的命 02/11 21:00
88F：推 keepbusy:石化业这麽多"异味" 真的有比较客气!? 02/11 21:06
89F：推 FCFC:唉~化工人出来混迟早要还，不想吸毒又不想爆肝，还是考公职吧 02/11 21:07
90F：推 XYH:乌龟壳洗虾密??? 02/11 21:18
91F：→ rammstein:读化工不想吸毒不想爆肝 走工程设计 但...钱很少... 02/11 21:18
92F：推 lon0623:不是有钱就叫幸福企业...管理也很重要 02/11 21:23
93F：→ lon0623:只有塑化才有资格叫幸福企业 02/11 21:23
94F：推 lon0623:高层明理 薪资又好 02/11 21:29
95F：→ FCFC:PTT上说FPG是幸福企业八成是反串吧 塑化去年才一个自杀... 02/11 21:32
96F：→ rammstein:怕人资出没 还不乖点吗 02/11 21:36
97F：推 lon0623:好公司也是有赛缺的 而且做保养监工guts要大一点 02/11 21:37
98F：→ xzonisy:念研究所乌龟壳好几个连一起，还是长一堆脚的都吸不少， 02/11 21:42
99F：→ xzonisy:况且当时候实验室没有强制公安，反而更危险。 02/11 21:43
100F：推 lon0623:台塑化主管那麽多 很难保证每个都是好主管 02/11 21:43
101F：→ xzonisy:不过前辈提醒我，钱没拿多少，看到危险坏设备不要死人 02/11 21:43
102F：→ lon0623:但是至少高层明理 上行下效 平均来说绝对比较好 02/11 21:44
103F：→ xzonisy:台塑化的旅游津贴令人垂涎三尺 02/11 21:45
104F：推 lon0623:效率奖金每个月也比别家多三四千 02/11 21:49
105F：→ nenini:楼上你是说一个基数三四千还是总total啊？ 02/11 22:01
106F：推 lon0623:total 基数还得了 02/11 22:03
107F：→ nenini:最近景气差 我司效奖一个基数已小於2k 领的灰心啊... 02/11 22:05
108F：推 befriend:真的好文.2F不要射後不理啦.想听听不同说法! 02/11 22:12
109F：→ lave70:2楼只是随便说说 嘘爽的? 02/11 22:27
110F：推 a770818:2F这种就别理他 科技板需要原PO这种文章 推！ 02/11 22:38
111F：推 didipon:推荐这篇 02/11 23:05
112F：推 dolan:感谢分享! 02/11 23:39
113F：→ cosy:原来台塑薪资这麽好 难怪即使是高雄厂 我同事也要离职过去 02/11 23:44
114F：推 u2gogowin:推 02/12 00:30
115F：→ ahero:另外...台塑相关企业离职後 就再也进不去相关企业罗 02/12 03:12
116F：推 smallx:推 02/12 09:15
117F：推 gramchen:这篇和同事分享的差不多 推 02/12 09:27
118F：推 aminoyoyo:推 02/12 10:14
119F：→ angelpeace:长庚体系推,“正职”是这样算的,约聘算法又不同 XD 02/12 13:10
120F：→ angelpeace:台塑特色是,饿不死不过也没办法一夕致富,比上不足 02/12 13:11
121F：→ angelpeace:比下有余 ... 好单位也有烂工作,反之亦然 02/12 13:12
122F：推 xutsm788:一年就可以由新训人员转成工程师~真好 02/12 13:38
123F：→ xutsm788:二 02/12 13:38
124F：→ xutsm788:新进人员转成工程师~薪水升多少? 02/12 13:39
125F：推 ideekao:和当初去南电差不多,但是绩效部分未写出 02/12 15:25
126F：推 klave:推 02/12 16:01
127F：推 WAIJEE:PTT都是2F这种人的话就毁了 02/12 17:25
128F：推 sky75410:赞!!不过有大大可以提供仁武重工的资讯吗吗?thx~ 02/12 19:42
129F：推 sohumi:给2F一些时间google,他会回来的 02/12 20:12
130F：推 tin0926:请问曾在华亚科任职是否能去台塑面试呢? 02/12 20:15
131F：→ aloness:华亚科似乎不在四宝体系内 02/12 20:26
132F：推 ronald10024:除了长庚医院以外....其他的台塑相关企业都是统一面试 02/12 20:45
133F：→ ronald10024:您说这样还能去其他台塑公司面试吗? 我不确定 你可以 02/12 20:46
134F：→ ronald10024:试试看搂@@ 02/12 20:46
135F：推 sqt:推，谢谢分享～ 02/12 23:07
136F：→ soteng:华亚科也在体系内 因为notes内都查的到 02/13 00:15
137F：推 francishsu:我民92年进去三个月後就升主办, 现在变一年多才升?? 02/13 19:48
138F：推 hsincheng:A2内说的正式任用并不是三个月喔~应该是一年三个月升 02/13 20:46
139F：→ hsincheng:主办後，才会跳到七等一。三个月後是跳三等三或三等四 02/13 20:47
140F：推 onlymog:硕士培训人员是三等四，三个月後是三等五!主办七等一! 02/13 21:08
141F：→ kmaster:福利金有一半是礼卷 02/19 12:10
142F：推 wish8237:福利金是一次发吗?什麽时候发?另外3月新进人员今年的三节 02/22 12:36
143F：→ wish8237:礼金都只会拿到1500+5000还是只拿到一次的1500+5000之後 02/22 12:37
144F：→ wish8237:就半薪+5000，第一年年终是算比例吗?总年终奖金*10/12吗? 02/22 12:39
145F：推 okada8752886:有没有2/10麦寮的录取者 请出声 02/22 19:15
※ abiau:转录至看板 Abin 08/03 17:21
146F：推 ERIC11910: 推 03/20 15:21