放无薪假能节省企业成本 提升台湾竞争力 把人力资源用到毫不浪费(CP值） 而且政府又补助无薪假时学第二专长 这样又能提高劳工素质 提升竞争力 何乐而不为 这政策对劳资双方是双赢的 ※ 引述《kmunatural (永远忠诚)》之铭言： : ※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1Er8Vqht ] : 作者: PressTwo (按2有益身心健康) 看板: Gossiping : 标题: [新闻] 马提劳动新政见 无薪假将法制化 : 时间: Tue Nov 29 15:21:21 2011 : 1.新闻连结: http://www.bcc.com.tw/news/newsview.asp?cde=1637823 : 2.新闻内文: : 马总统今天宣布新的劳动政见，将把无薪假法制化，政府也会及早介入，提供扶助措施。 : 另外，未来也会努力缩短学校和职场的学用落差，一方面辅导就业、另一方面也辅导创业 : 。对於中高龄劳工，除了提高职训补助之外，也将开设「熟龄就业」的特别窗口，辅导中 : 高龄劳工就业。(李人岳报导) : 欧债危机冲击国际经济情势，马总统宣布新的劳动政见，将把无薪假法制化，政府也会及 : 早介入提供扶助措施，让失业劳工有机会发挥其他专长(t)。马总统：『我们在未来让(无 : 薪假)进入法律....政府也要及早介入提供辅导措施；提供免费的职业训练，如充电在出 : 发计画，让无薪假的劳工有机会发挥其他专长。』 : 马总统指出，未来四年仍旧将以「尊严劳动」为主轴，透过「就业有力」、「权益有靠」 : 和「福利有赞」等面向，营造「乐活就业、安心生活」的劳动环境。从离开学校前两年就 : 纳入就业辅导的范围，缩短学校和职场的学用落差。一方面辅导就业、另一方面也辅导创 : 业(t)。马总统：『在校园中会推动「我是接班人计画」，建置青年就业资源分享平台； : 创业方面推动「小头家牵成方案」，提高青年创业贷款...』 : 马总统指出，未来会鼓励青壮年回到学校追求第二专长，在职者的职训进修费用，将从三 : 年五万元提高到七万元。超过45岁的劳工，除了将禁止职场歧视之外，职训补助同样提升 : 到三年七万元，另外也会开创「熟龄创业」的特别窗口，辅导中高龄劳工创业。 : 3.备注: : 无薪假本身就违法吧? 怎麽还会要法制化? 这样哪来的尊严劳动? （#￣皿￣) --

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