之前找研替时参考了很多版上的资讯 也有很多前辈给予我意见 让我找工作时得到了不少帮助 本着饮水思源的精神 小弟也来分享一些心得 希望可以帮助将来要找研替的同学 小弟是117 CS=>113 CS 大学和研究所成绩都在前10% 研究所做的是多媒体相关的 平常自己有写过不少程式 也有接了一些程式案子 在面试时都会另外附上我的作品集(截图+两三句简介) 作品集还满好用的 通常面试官都会问那个方面的东西 忘了要问其他专业问题 这次研替算是投了不少家公司: MTK MStar RTK 趋势 hTC 原相 台积电 Garmin 讯连 慧荣 台达电 几乎都是用104投的 官网有系统的话就到官网投 有面试考试机会的有: MTK MStar RTK hTC 趋势 原相 Garmin 讯连 慧荣 1. 慧荣 这是最早面试的一家 在交大有办校园面谈会 所以想说可以去赚个经验 面试的职缺是软韧体工程师 一次四个同学进房间 先由人资介绍公司 之後四位同学各分配到不同的面试官 面试官没有叫我自我介绍 而是边看104的履历边问我 因为是第一次面试 感觉也是2266 整场下来也没问到专业问题 说两个礼拜会通知结果 结果: 无声卡 2. 瑞昱 RTK 面试的是无线网路部门的系统应用工程师 主要就是wifi相关的AP和Driver等等 一开始是做人格测验 之後则是主管进行面谈 主管介绍了目前他们正在做的东西 之後聊了很多关於个人特质的东西 同样的没有问什麽专业问题 几乎都在聊天 可能因为无线网路也不是我的专长 面试完毕之後主管会送你到大门口 感觉非常尊重面试者 当时觉得主管人很好 非常想进RTK 主管说两个礼拜会通知结果 结果: 无声卡 3. 晨星 MStar 面试的是STB部门的软体开发工程师 主要是做Middleware和Driver 到场後先给了我一张考卷 考卷不算太难 指标要满熟的 还有要当人体编译器跑程式 还会考一段程式中哪边写得不好 面试官看起来有点严肃 一开始就先自我介绍 聊一下专题 论文 还有作品等等 然後突然冷不防地出了一道白板题 计算一个数值中有几个bit为1 这算是基本的 很快就完成了 後来他找了另一个人来跟我谈 进来之後马上又出了一道白板题 要我设计一个Memory pool 之前没接触过这种东西 只好硬着头皮上了 经过他的慢慢引导 最後也算是跟他预期中的已经很近了 之间还问了一些专业问题 最後面试官说我不错 果然三天後收到复试通知 3.1 晨星 MStar 复试: 这次面试跟初试时差不多 主要就是介绍自己的作品专题论文等等 主管也仔细地介绍了一次工作内容 这次面试比初试轻松很多 主管没问什麽专业的问题 主要的问题像是 对工作的期望、团队如何分工、遇到不能负荷的工作如何解决等等等 最後主管说我很有机会录取 问了我心中目前的排名 我跟他说目前觉得晨星非常不错 结果: 一个礼拜後通知录取 4. 晨星 MStar (内湖分公司) 这是某天突然收到一封信说要phone interview 後来才知道是内湖的手机部门 职缺是软体开发工程师 去面试时感觉空间比竹北还要大满多的 好像比较没有压力的感觉 首先是到小房间考试 考的是C和C++ 有三十分钟可以写 我觉得有点难 有些题目太刁钻了 主要还是指标的观念要熟 还有一题机智问答 这次面试官一共有三位 看起来精神感觉都不错 可能是真的比较不操一点 一开始先用投影片自我介绍 接着就是主管介绍工作内容 大概比较偏上层一点的软体 之後会问一些人格特质相关的问题 还有工作及作品的经验 会问的问题包括 最擅长的科目类型? 对公司有什麽了解? 能接受的工时长度? 与其他竞争者比较有什麽优势? 面试过哪些公司 在这些公司中晨星的顺位是? 最後主管说我满符合他们的需求 过一两个礼拜会通知结果 不需要第二次面试 结果: 录取 5. 联发科 MTK 面试的是多媒体开发工程师和软韧体开发工程师的职缺 首先带进小房间写考卷 一共有十题 有五十分钟可以写 题目算中等难度 第一场是多媒体开发工程师面试 第一个进来的是一个女性主管 我想说呼好险 结果他说还有三个 我吓到冒冷汗 有三位是无线通讯事业 一位是数位电视事业部 一开始就是先自我介绍 讲了一下大学专题还有论文 主管随时会问问题 问得很细 差点难以招架 人事资料表上写的也会问 主管们都很专心的在看你写的东西 所以不可以瞎掰 上午这一场整体来说有点严肃 不愧是世界级的公司 面试也是世界级的专业 包括考试大概花了三小时 最後人资说可以去餐厅吃饭 来宾证里面有储值一百元 不愧是世界级的公司 服务也是世界级的贴心 餐厅空间也真是宽敞又乾净 下午面试的是软韧体开发工程师 这场只来了两个主管 顿时压力减轻了不少 一个是数位电视事业部 另一个数位消费事业部的 这一场感觉压力就小满多的 主管讲话比较轻松一点 人很好 两场下来几乎没问专题论文之外的专业问题 几乎都是针对你写的东西在问 基本上会问的问题包括 对工作的期许? 团队如何分工? 团队遇到意见分歧如何解决? 最挫折的事? 想要从事的工作类型? 等等等等 也是说一两个礼拜会通知结果 最後一共有四个部门有复试机会 5.1 联发科 MTK 无线通讯事业二部 复试 这一场因为一级主管有事 所以也是副理来面试 主要就是介绍工作内容 是智慧型手机的2D/3D Display相关 也是先用白板自我介绍 然後内容也是跟初试差不多 最後主管也说我不错 但还要徵询上头的同意才行 隔几天後寄信询问结果 结果: 录取 5.2 联发科 MTK 数位消费事业部 复试 这一场也是因为一级主管有事 所以就取消了 改成当初面试我的主管跟上头讨论 後来我主动寄信询问 结果: 录取 5.3 联发科 MTK 行动通讯事业一部 复试 这个职缺的工作内容是Feature phone的codec相关软体 这次是副处长来面试 主管先花了几分钟看我的履历 之後叫我介绍自己的作品 要介绍的满仔细的 包括从中学到什麽 他也很仔细地在做笔记 感觉非常慎重 压力指数UP 主管还提到了很多他的经历 感觉真的是个非常厉害的人 结果: 不清楚 5.4 联发科 MTK 数位电视事业部 复试 这次应该也是处长级的来面试 工作内容是数位电视的软体 包括AP到Driver都有可能碰到 後来又进来了一个主管 是数位电视的经理 主要是负责网路的部分 其他大部分时间都在聊我的作品专题等等 经理算是问了比较多的专业问题 其中也有一些是一级主管问的 包括有没有用过socket? socket需要哪些步骤? multi-thread程式需要注意什麽事情? user mode与kernel mode有什麽不同? 什麽是virtual memory? public key与private key的不同? thread与process有什麽不同? TCP 3-way handshake的过程? TCP与UDP的不同? IPC的方法? 最後主管说我不错 应该会是前几名 结果: 好像有录取 6. 原相 面试的是软体工程师职缺 在沙发上吃完早餐後被一个满可爱的女生接去小房间 考试 考的是C/C++ 题目满多的 不过不会很难 最後还有一题机智问答 然後最後一页会有附主管可能会问的参考题 有几题跟OS和计算机组织有关 我几乎忘光了 考完後是人资先进来谈话 主要就是把人事资料表的内容问一遍 然後问面试了哪些公司 部门什麽的 问得挺仔细的 还问了找工作最主要的考量 我说薪水、公司发展和名气 他说不要太在乎薪水 不过我觉得薪水真的很重要 问她她都不讲是多少 後来主管进来 还带了七名员工 就是一挑八的情况 进行基本的自我介绍之後 果然开始问了问题 一问就问到我不会的OS和计组题 包括priority inversion和memory barrier 不过接着问到的程式题都有答出来 Q&A的时候我又问了薪水 主管也说不能讲 但是奖金似乎很多 讲到每个人都笑呵呵的 整体感觉气氛不错 主管员工都有说有笑的 结果: 录取 7. 威盛 这间是他们自己打电话给我的 想说还满近 而且人资说只要花一小时 所以就去看看 职缺是SOC platform sw和Graphics driver 第一个聊的是SOC platform sw 主管先介绍了工作内容顺便问一些基本问题 其实也没什麽兴趣 可是还是硬挤了几个问题 工作时间还有薪水(4XK) 不是很满意 所以就没其他问题了 总共不到三十分钟 接着要等第二个主管面试 结果居然要先写考卷 考了C、CUDA、OpenGL 当初没说好要考这个 当然是一堆不会写 大概花了二十分钟写完後 什麽事都没发生 就在我觉得奇怪的时候 人资跟我说再等一下 主管在跟上一个面试 我想说再等一下好了 虽然有点想拉屎 可是再等一下好了 一等就等了三十分钟 开始有点不爽 正想落跑走人的时候 主管居然走出来了 剩下的没什麽好说的 结果: 应该没有结果 总结: 本来还有Garmin、趋势、讯连等其他公司要面试的 不过应该不会去了 台积电没有找我面试我也有点伤心 还有hTC投了三四次也不鸟我 最後还是靠内部推荐才有办法去考试 好想知道为啥不鸟我 所以考试的时候很用心 希望有机会面试当面问问主管 最後希望大家都可以找到喜欢的工作 若有什麽想问我的也可以站内信互相交流~ 谢谢大家! --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 118.160.193.150