作者ESCADA (Zzz)
看板Tech_Job
标题[心得] 面试心得分享
时间Tue Nov 8 02:17:28 2011
本人工作经验六年
都是在IC design house的firmware
学历的话就青椒大学/研究所
最近面试了几家公司 跟大家分享一下心得
以下约略用面谈的时间排序
1.MTK TV SA
首先会去小房间用电脑考C 不难
第一阶段的面谈就谈了两个半小时
毕竟工作六年有太多东西可以问了
对於有相关工作经验的人 只要在之前的工作有好好做
完整清楚表达自己所会的应该是不难才对
问完过去的工作之後 主管拿出一张白纸 问了一个问题
(我觉得是好问题就不透漏了)
你就先把第一版的pseudo code写上去 之後他会继续追问
然後你就继续改你的code
我觉得面试的时候 藉由问题也可以知道发问者的水准
这位面试官真的还蛮厉害的 在追问的过程中也不会让人有压迫感
之後第二阶段面试 又来了两位技术型的主管= =
大部分也都针对过去工作经验发问
人都很不错 看的出来也很厉害
结果: 虽然相谈甚欢 但因为某些原因还是收到感谢函
2.mtar TV AE
手写C语言考卷 难度稍微高一点 有些名词解释离开学校太久都忘了
建议有工作经验的各位 在面试前还是稍微练习一下吧
m不亏是效率很高的一家公司 一天内就谈了两位经理 副处长及处长
首先是与经理与资深工程师的面谈
简单介绍了自己的经历之後 就换对方发问
由於之前在板上看到许多传闻 也趁这个机会当面求证
得到的答案是 由於目前分红费用化 公司也会朝有制度的方向发展
比较强调的是出差这件事还蛮频繁的 到那边也很辛苦
高阶长官给人的感觉都还不错 讲话都很直接不拐弯(我是比较喜欢这样)
长官说他会刻意让分红差异拉大 我是觉得还蛮合理的
反正只要你肯拼 有做出成绩 分红就会拿的多
基本上m很适合想打拼赚钱的人去 然後抗压性要够
毕竟大厂的schedule都是很crazy的
然後这是目前知道唯一有签约金+股票的公司 还不少
结果: offer get
3.环隆电气 smart phone
好像是被日月光收购之类的 位於南港园区
强调因为他们有日月光的sip技术support
可以整合手机里面很多的元件 之前wifi之类的整合有赚钱
基本上就介绍自己工作经历 也没被问专业问题
由於我之前不是作手机的 也趁这个机会了解一下这个产业
当然也有提到自己之前不是手机领域 不过主管说以我的经历
video/multimedia这部分应该蛮适合的
结果: 没消息 有点莫名奇妙 不知道哪个环节出错 该不会薪水开太高吧
这个结果让想转行的我有点泄气 不过这是个案
因为後面有拿到更好的手机相关offer
4.威达高科 touch panel
你一定没听过这家公司 我也没听过
从104的公司介绍中得知是间外商 人不多
简单介绍自己的经历後 主管相对花比较多时间解释他们的工作内容
他们自豪的是多点(十指之类的)触碰 技术算领先业界
是先有技术之後 才将这样的技术实作量产
详细内容这边也不方便说 如果你有机会去面谈对方会解释的
操度感觉还好 因为约晚上面试 九点结束後 人都走光了
不过因为是strat up公司 年薪可能就用月薪去乘
最近公司可能会有些激励的方案出来 但还未定案
结果: 後来对方有再询问意愿 但由於我对这产业不熟
能够参考的资讯太少 实在很难让自己赌下去
5.安霸 DSC
英文名子很恶灵古堡的一家公司 :p
专业考试 很硬 我考过最难的一间
有考一堆在arm上面programming的最佳化 我没用过arm完全不会
反正看到这些题目就跳过 去想其他可能答的出来的
我想考试成绩应该哩哩拉拉 最後应该是靠工作经验加分
他们之前好像是在video recording这一块有不错的成绩 然後再转进DSC
结果: 由於对方看重的是我刚开始工作那两年的所学
不过我现在对那块真的没兴趣 所以...
6.联咏 LCD driver
由面试的接待流程及笔试内容来看 跟MTK一样很有制度
考试不难 但 电路的问题我完全不会
跟主管面谈之後 才稍微了解了驱动IC这块在做什麽事情
主管说他之前是写windows programming的 也是没问题
就看你自己 想不想学这些比较偏电路特性的东西
我知道我自己完全不行...
附带一提 主管对公司的pay很有自信 我想公司真的很赚钱
看了我的经历之後建议我去SOC相关的部门
结果: 获得其他部门的面试机会 不过考虑到目前状况 就没去谈了
7.迅宏 手机 android/多媒体相关
应该是旺宏的子公司 没想到也有在作手机
考试就只考英文 主管人不错
专业部分没有多问 可能很相信我履历所写的吧(笑)
虽然之前没有相关经验也愿意收留我
不过感觉产品目前没有很大的获利...
结果: 有询问意愿 但因有其他工作机会所以婉拒
8.HTC
这家公司在做什麽就不用介绍了
考试很多 会先有一小时的英文/逻辑测验
然後再来两份专业科目考卷 我是考C/C++
专业部分是给你一个半小时 但我写了一个小时候觉得很累就交卷了
他的出题方式比较特别 就是选择+填空 所以连助理小姐都可以帮忙改考卷
所以我想一个小时就差不多了 有些东西不会再多看半小时也是不会啊
题目我觉得不难 但就是要快狠准
所以建议大家前一天睡饱再来
我很少用C++ 考前有恶补勉强还拿到一些分数
接下来就主管面谈 也是针对之前的工作内容
不过比较注重在软体架构的开发与想法上
好在之前有相关的经验 就把当初的设计概念表达出来
层与层之间或是之内是基於怎样的想法去沟通
这些东西只要你真的在工作上有亲身做过 并仔细想过
就算是一两年前做的 还是有很多东西可以讲
就怕你拿别人的经验充数 那主管接下来的问题你会很难答
当天也跟更上一级的主管谈过 也问了他会不会嫌弃我之前没相关的工作经验
可能是考试结果还可以加上有贵人推荐 得到的feedback还不错
至於最近板上谈到的薪水部分 拿到offer後我反而有点讶异
比想像中高很多 还不错 不知道是不是年资的关系
结果: offer get
9.速位互动(cywee)
这间公司先透过人资打电话跟我约与主管的电话面谈时间
我跟他约隔天 还特地空出时间来等电话
结果时间到了没打电话来就算了 之後也没有任何回应
我有确认当时手机收讯正常 我也有装来电捕手
非常不爽 特地在这边写出来
後记: 还有一两间没什麽特别好提的就不写了 个人觉得有工作经验的人
之前所做的东西是你最好的资产 所以写履历的时候
好好回想一下你的丰功伟业吧
人脉也很重要 有人推荐 基本上都会有面试机会
开104履历/主动投履历 没回应有时候不是你不好
而是对方根本没发现到你
考试蛮重要的 google一下C/C++考题 OS拿出来翻一翻就差不多了
有工作经验的人千万不要托大啊 尤其是对方很常会要你用手"写"程式
对於用惯keyboard输出的 真的会有差
赶快拿纸笔练习一下
小公司不是不好 就我个人而言 新工作待遇一定要大於等於目前的
自认没那个眼光去压宝 还是实拿比较保险
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4F:→ madoka82:好奇问问...design house FW 都做六年了为什麽想换?_? 11/08 02:35
5F:→ madoka82:是因为 Design House 一直压进度的关系吗(?) 11/08 02:36
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7F:推 DickMartin:台清交大学 台清交硕士 一堆人抢着要 11/08 07:04
8F:→ wake7078:FW六年经验出来谈 可以+?% 11/08 10:08
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