这个板区除了职场新鲜人之外，应该还是有不少职场中生代在关心 一些各家公司的文化，以及电子业职场上发生的奇闻轶事。 就个人感觉，可能网路不见真人面相的隐私文化，让大家忘了何谓 说话的礼貌，常看到一些推、嘘文或发问的POST，发问或评论人的 语气都太自我，少了一些求教、问道於人的谦虚与客气，这对於一 些热心与人分享职场心得与资讯的人来说，有时候不好的发问口气 ，会让人有一种负面的感觉，即使发问者只是单纯、直接地就自己 在乎的事项寻求答案。 举一、两个例子，之前个人在本版分享了敝公司人资在徵求新人时 采行的一些新制度与作法，这些资讯算是敝公司内部员工也少有人 知晓的讯息，算是人资部门对上级长官的说明文件，只是我个人觉 得对求职者有参考性，在不涉及泄密的前提下分享在本板。当时一 发文就马上收到一颗水球，口气很差地问说那薪水到底是有多高？ 当下个人感觉就很差，也不愿意回覆这类询问，但那位网友不死心 ，还在推文中以不甚客气的口气发表问题与评论，我个人觉得这样 子寻求答案的态度是不对的，板上分享讯息的网友并不欠你什麽， 没必要接受这种质询。 对於几位客气来信求教的网友，我在回覆MAIL的时候会比较乐於分 享个人所知的资讯与经验，这一点相信曾经与我谘询过敝公司相关 问题朋友都可以领会到。 至於今日，为什麽又再一次发这种牢骚呢？因为当初的旧文，又让 我收到了询问MAIL，问题很简单，直问说台清交硕士的起薪有多少 ，个人回覆说若非出自名门（台清交系所现在也算是泛滥了），其 实一般硕士起薪都一样，4XK ，对方马上又来一封信，说明自己的 科系以及目前工作公司，希望了解X到底是多少？（ 来函错别字不 少）我回覆公司OFFER 上就会载明薪资，不愿再回答此类问题，希 望他别再来信追问，但对方下一封来信的口气就让人相当不舒服： 『你不愿回答，我去问别人也会知道，你不用回信也没关系。』 试问：这算是求教於人应有的态度吗？ 我好奇地查询了该位网友在本板的POST历史，发现该位网友应该是 去年才顺利求职成功的新鲜人，也就是说工作资历可能未满一年， 基本上，在现今职场来说，这样的学经历是没有什麽『议价空间』 的，而且公司给人的薪资，若非人资或部门主管这种直接能决定的 人，通常都要自己收到了OFFER 才算数，毕竟每个人的工作经历与 议价条件不同，薪资给定的状况自然不同，再者，『新鲜人通常只 有拒绝面试与OFFER 的权利，没有薪资议价的空间。』一切都是依 公司规定说了算数。 我想，本文虽然废话不少，但也算是一个职场中生代给诸位年轻朋 友的建言，与人应对时的口气，在职场上真的是很重要的一环，毕 竟我们都不是一个人可以完全自理工作与生活的超人，而工作即做 人，能否成功往往不在於你的能力有多强，而在於你与主管、同事 间的互动、合作状况好不好，个人认为，良好的沟通技巧以及礼貌 是相当重要的工具，希望以上的老生常谈对诸位有所助益，谢谢。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 58.114.83.203 ※ 编辑: sweehan 来自: 58.114.83.203 (03/03 01:41)