应徵版主 资格： 上站500/发表200，注册时间满一年、所管理看板不得超过3板 注册日期: 04/17/2004 10:21:26 Sat (已满 1975 天) 《登入次数》1975 次 《有效文章》408 篇 (劣:0) 未管理任何看板 1.科技业界工作经验，若是学生请写为什麽想要管理版务。 社会新鲜人，工作经验快一年 曾在汽车公司实习，现在在软体公司担任工程师 (CAD 二次开发及技术支援) 2.政见-诉说管板方式，最好可以由利用板上发生的事情诉说看法。 管板理念是劝导为主，惩罚为辅 希望藉此方法可以促使板友自律 也因此累犯者将会根据板规给予越来越重的惩罚 管理方法将会以板规为主 (相关配套请见问题4) 任何建议和申诉都请以站内信方式 如有需要公开讨论者则可以直接po在板上 (如果沦於笔战或过度闲聊洗板则会视情况调整) 我将於3日之内给予回覆 3.自认为可担任本板板主的优势。 本身有自己的板，BBS经验也算有段时间 见过不少大小板的争议，会注意尺寸的拿捏 而由於工作需要，我有蛮多时间会接触网路 可以利用零碎的时间注意是否有违规文章，并尽速处理 下班後会花时间整理、制定板规等 4.请发表对目前板规的看法，或是指出需要修改的地方。最好可以由现有的板规去修改。 若是上任後，就可以直接正式公布并执行。 目前规划 1.制定/编修板规 目前板规的细则还有待补齐 而由於第十点板规太过笼统，且容易使版主有过高的权利 将列为最後不得已的执行办法，并希望板友不要挑战模糊地带 新板规公布後将会给予一周的试用期 期间开放板友提出建议、相关惩罚也会从宽执行 一周後就会完全依照板规执行 2.整理 我的规划是优先以 [面试] [Offer选择] [公司评价] 三项为优先整理重点 其他部份将会视需求程度依序整理 3.文章管理 重定文章分类标题，可以的话会订出范本以供参考 所有删除文章都会交待理由、寄还给发文者备存并存进 相关惩罚也会参考的备份文章衡量 (罚则将会明定於板规内，并分轻微及严重 轻微者先给予警告，累犯者给予水桶 严重者直接水桶并以一星期为单位，累犯者则累积计算) 4.置底文章 目前规划置底文为五篇 (五篇为上限) [常见问题] [板规] [劣文检举] [好文推荐] [时事重要资讯(不定期更换)] 也会增修常见问题文章 5.进板画面及其他 开放进板画面投稿，并不定期更换 视工作量决定是否增加版主或小版主以帮助版面管理及整理 如版友有任何活动建议也欢迎提出 我前一次就有po文应徵版主 (後来因为已有人选故删除) 而经过这次板上的事件，我也期许自己不要重蹈他人覆辙 期望自己能够以开放、严谨的管理作风，接受板友不同的声音 让 Tech_Job 板拥有良好的讨论环境 希望版友们能给我一个机会为大家服务 谢谢 -- 如有违反上述承诺，我将自动请辞 --

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