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专辅教师职务加给「0元」 9大教师工会:不公平 2026/09/04 13:23 记者林晓云/台北报导 https://img.ltn.com.tw/Upload/news/600/2026/09/04/5562972_1_1.jpg
专辅教师职务加给「0元」,台教产等9大教师工会抱屈喊不公平。(图由台教产提供) 校园心理健康日益受重视,但第一线专任辅导教师职务加给却仍是「0元」。台湾教育产 业工会等9大教师工会今(4)日联合发声明抱屈「不公平」。工会指出,专辅教师长期处 理心理创伤、自伤自杀、家暴、性平及儿虐等高风险个案,承受高度心理劳务及「替代性 创伤」风险,呼吁修正「教师待遇条例」,将高中职及国中小专辅教师纳入职务加给适用 对象。 台教产理事长郭彦成表示,现行「教师待遇条例」第13条规定,职务加给发给对象为兼任 主管、导师或「担任特殊教育者」,特教教师因此有独立职务加给;「学生辅导法」於 2014年立法确立专辅教师编制,但2015年制定「教师待遇条例」时,却未同步将专辅教师 纳入,形成待遇落差。 郭彦成指出,第一线专辅教师多具心理、谘商、社工等专业背景,根据基层数据统计,1 名专辅教师在3年、6学期内,平均需执行近千人次个别晤谈、近600人次亲师谘询、参与 330余场个案会议,还须处理近300件家暴、性平、儿虐及自伤等高风险危机通报与临案协 处。 台南市教育产业工会理事长陈苇芸表示,专辅教师长期密集承接个案重创与危机事件,承 受极高「替代性创伤」风险,若待遇与风险严重失衡,恐导致优秀辅导人才流失、流动率 居高不下,最终受影响的是受创学生权益。 9大工会提出2项诉求,要求修正「教师待遇条例」第13条,将「专任辅导者」纳入职务加 给适用对象;教育部也应邀集教师团体及相关专家,依专辅教师的专业风险与工作特性, 建立专属职务加给机制。 联合发声明的9大工会为台湾教育产业工会、台南市教育产业工会、高雄市教师职业工会 、屏东县教育产业工会、宜兰县教师职业工会、基隆市教师职业工会、苗栗县各级学校产 业工会、新竹市教师职业工会、新竹县各级学校产业工会。 新闻出处:自由时报电子报 https://reurl.cc/Wz05LZ --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 118.166.35.28 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Teacher/M.1788541209.A.10F.html
1F:推 Rizzi : 只要是帮老师添加福利都赞成.但希望辅导老师以後也 09/05 01:06
2F:→ Rizzi : 能顺便扩大辅导对象-老师.很多时候老师比学生更需要 09/05 01:06
3F:→ Rizzi : 心理辅导...QQ 09/05 01:07
4F:嘘 marathons : 到处转贴新闻洗文. 09/05 02:48
5F:推 norwoman : 专辅应该是可以唯一请身心调适假,不用备课物派代 09/05 11:08
6F:→ norwoman : 的 09/05 11:08
7F:推 ventusboy : 好讨厌辅导老师喔 09/05 11:17
8F:推 rusly : 只看工作内容满羡慕的 但要承受很多个案的故事 也 09/05 11:21
9F:→ rusly : 是很辛苦 有的比小说还可怕 09/05 11:21
10F:推 GGWP2014 : 内心不够强 太容易带入的会很辛苦 09/05 12:09
11F:推 daccdacc : 希望大家团结一致,勿内斗 09/05 12:52
12F:推 magicdio : "九大"教师工会,呵呵 09/05 15:31
13F:推 hcid : 不是不该争取专辅加给,而是导师加给和行政加给低到 09/05 15:36
14F:→ hcid : 太夸张!导师ㄧ个月给四千元要做多少事! 09/05 15:36
15F:→ postson : 光一个教师工作就分这麽多公会,你说要团结谁信? 09/05 15:38
16F:→ postson : 呵呵 09/05 15:38
17F:→ lokoo : 不就全教总自己爱当政府侧翼,搞到後来一堆公会出来 09/05 15:49
18F:→ lockshadow : 工会推文也能写成公会 真的悲哀 09/06 14:31
19F:→ epc19 : 要加给可以,特教每个都开IEP你辅导要开什麽? 09/08 22:25
20F:→ epc19 : 在特教面前辅导请闭嘴 09/08 22:25







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