偏乡久任奖金松绑 代理师换校年资可累计 2026-05-01 00:14 联合报／ 记者柯美仪／台北报导 为稳定偏乡师资，教育部推动偏远地区教师久任奖金制度，依服务年资与地区类型提供不 同额度奖励。不过，代理教师因跨校任教年资无法累计，影响奖金资格，引发基层不满。 为此，国教署修正认定规则，放宽跨校年资计算，只要是持续在偏乡任教，仍可持续累积 偏乡任教年资。 根据教育部偏远地区久任奖金规定，教师於偏远地区学校连续服务满八年，可领七万元奖 金，服务满十一年可领十一万元；於特殊偏远地区学校服务满八年，可领十万元，服务满 十一年，可领十五万元；极度偏远地区学校服务满八年，可领十五万元，服务满十一年， 可领廿二万元。 然而教团、基层教师过去多次反映，由於代理教师多半是一年一聘，再加上缺额不稳等情 形，一旦未甄选上原校而转任其他偏乡学校，即被视为聘期中断，无法符合久任奖金的资 格。 为此，教育部国教署公告放宽代理教师跨校年资认定，只要聘期届满且经原校认定表现良 好，并持续於偏乡任教，即可并计年资，从原先限原校续任转为认定偏乡服务意愿。 全国代理暨代课教师产业工会指出，此次修正可打破过去被迫换校造成年资中断的不合理 制度，不仅洗刷了原先制度对代理教师的不公，更实质肯认了代理教师在偏乡教育网络中 的关键贡献。 新闻出处:联合新闻网 https://reurl.cc/kppAjr --

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