下班回讯息压力大…台中近3年教师离职率15% 市府研议「离线权」 陈敬丰 2025-10-23 10:11 一线教师工作压力日增，不少人下班後还要回学生、家长甚至上司的讯息，台中市近3年 就有上百名教师离职，公费教师离职率约15%。议员呼吁，市府应正视教师过劳与心理健 康的问题，保障教师课後休息，并强化谘商服务；市府回应，已在研议建立教师「离线权 」。 台中市无党籍议员林昊佑与国民党籍议员黄佳恬在议会联合质询，林昊佑指出，近年教师 离职率日增，全台3000多所学校有将近1500个缺额，台中市近3年则有上百名教师离职， 其中公费教师离职率约15%，教师宁可赔偿国家20万元，也不愿续任。 林昊佑表示，教师团体调查，国中小教师平均每天工作时间达到10小时，远超法定工时， 其中更有2.5小时是下班後的工作，即放学处理公文、回覆家长与校群组讯息，形同无薪 加班；教师虽不是24小时待命，但要随时在线回讯息，已导致教师快乐指数掉到5分，三 成教师甚至不到4分。 林昊佑呼吁，市府应正视教师过劳问题，保障教师的「离线权」，下班後可以真正休息； 此外，目前教育局提供的教师与教保人员谘商服务，使用人次屡创新高，去年达1873人次 ，今年到9月间已超过1300人次，请市府务必详实编列预算，给予教师心理支持。 教育局长蒋伟民回应，目前已经在研议教师离线权的相关指引，明定教师在非上班上课时 段，不必即时回覆讯息；教育局也在研议如何简化行政程序和公文作业，减轻教师负担。 心理谘商部分，已经将原本谘商次数由每年3次调高到6次，如有必要可以加到10次。 任教於公立高中的李姓教师表示，自己加入的工作相关群组包含各班级、家长群与学校群 组等等不下10个，家长、学生乃至上司、同事有事传讯，基本上都要马上回覆，尤其是家 长传讯，否则隔天就等着被「洗脸」；大部分家长都是下班後才有空传讯询问孩子状况， 教师势必得利用下班时间回讯息。 李姓教师认为，教育局有没有建立离线权规则根本不是重点，现在也有劳基法规定的工时 ，但有用吗？且规定若是「不必即时回覆」，文字上存在很大模糊空间，什麽是即时？还 是要明订几分钟内回覆？「乾脆每个老师发1台公务机，下班就关机，这样最省事」。 https://udn.com/news/story/6885/9091365 --

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