作者annuuslin (菊科动物)
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标题[分享] R: 教师鼓励子女任教占0.3%,绝不鼓励占65
时间Wed Sep 3 22:54:08 2025
年轻世代的观念也变了
「稳定」对年轻人的吸引力剧烈的下降。现在在当老师的五、六、七年级生大概多多少少经历过长辈期待自己有一份铁饭碗的工作，或者是当年闻风丧胆的22k
现在观察年轻世代，年轻世代要的是work-life balance，若不能平衡的话至少要能飞黄腾达或是自我实现，也就是这条路要能保证高薪或是持续给人学习与进步的感觉
如果工作能力与所处产业前景普通，多半还会期待工作能更有弹性一点。加上劳权意识也抬头、年轻人的人数确实不比十年前多，正常工作态度的人要找到一份压力不太大、收入一般般的工作，单身的话每隔一两年飞飞日本韩国，看是追星还是赏枫赏樱，真的可以说不太困难
曾经有跟师培生聊过天，他们几乎都打算不去实习不拿教师证。可能对教育有点兴趣，不修白不修，所以修了教程。但是真的要投入教职吗？别傻了。究其原因，师培生说，环境太恶劣，薪水倒是其次
如果环境恶劣、发展有限且固定，稳定的价值也不若以往一般。那麽正职教师的工作对年轻人有什麽「非它不可」的吸引力呢？
老师这份工作早已成为大部分年轻人眼中一份很辛苦又没什麽吸引力的工作了。既不能高薪，又不能满足自我实现。稳定是稳定，但是完完全全缺乏弹性。资讯发达的情况下，什麽呛声的国中生、恐龙家长公审时时刻刻播放着这份工作的高风险与高情绪劳动
其实仔细看看网路言论也可以发现端倪：会笔战老师待遇、呛公教人员已经很好了的人，多半属於非年轻世代的劳工，也就是观念停留在上一辈的「非圈内人」。他们很难理解，为什麽现在年轻人遇到工作内耗的时候是思考该不该裸辞？什麽是数位游牧？又为什麽好像更多的会享受当下？还有为什麽Z世代更倾向表达意见整顿职场？
世代早已不同。老师的待遇未见显着改善（退休待遇甚至是更差），工作环境又糟得可以。还是老话一句，看到那种眼里还有光、愿意当老师的实习老师、年轻代理老师甚至是年轻正式老师，拜托大家多加呵护
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1F：推 dir2007 : 这一代年轻人的爸妈是很多都是经济稳定的支柱 09/04 06:43
2F：→ dir2007 : 可能小有资产，就是当年开始享有资源的5年级生 09/04 06:43
3F：→ dir2007 : 不像67年级爸妈是辛苦一代，还有出社会金融海啸 09/04 06:44
4F：→ dir2007 : 背景不同～当然对於「稳定」的看重性大不同 09/04 06:45
5F：推 kikic : 去年带的实习老师非常优秀，原本也是相当老师，今年 09/04 08:06
6F：→ kikic : 考教甄不顺利（科目缺太少），後来想了想决定转向 09/04 08:06
7F：→ kikic : 往别处发展。我一方面惋惜教育界失去一个人才、一 09/04 08:06
8F：→ kikic : 方面也为她感到庆幸将来不会被糟蹋。 09/04 08:06
9F：→ annuuslin : 是的，父母辈的经济能力也不同，灌输孩子的观念自然 09/04 10:29
10F：→ annuuslin : 不一样 09/04 10:29
11F：推 maybetodo : 在这样下去，以後电视剧编剧可以有，这样的对话： 09/04 13:52
12F：→ maybetodo : 你敢当老师，我就打断你的腿。 09/04 13:52
13F：→ annuuslin : 我觉得如果是我可能会说：孩子我们家里没矿，你确定 09/04 15:25
14F：→ annuuslin : 吗 09/04 15:25
15F：→ lokoo : 当你过五关斩六将当上正式教师，结果你的福利比劳 09/04 18:47
16F：→ lokoo : 保还差，怀疑以後真的有人材来公职 09/04 18:47
17F：推 m8403051 : 今年已经在倡议最低工资超过三万了, 为什麽要当老师 09/05 11:16