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※ 引述《fude (行缘)》之铭言: : : 一、若提高教师薪资需要增加税收或开辟其他财源,您是否仍然支持提高薪资? : 二、您认为哪些财源或方式最合适,既能保障薪资调整的稳定性,又能减轻民众负担? : 三、在加薪的同时,您觉得还有哪些措施,可以让社会更认同这笔支出? : 首先,第一点提到是否提高教师薪资需要配合增加税收或开辟其他财源,这本质上属於财 政政策与政府决策范畴,并非教师个人或教师团体应直接表态的问题。期待教师表态,反 而是一种情感勒索,这对双方都不公平。 其次,关於财源来源及方式,更应由政府及相关主管单位审慎评估,兼顾财政稳定与社会 负担,不宜将此责任推给教师表态或承担舆论。 最後,对於提升社会对教师薪资支出的认同,我认为最重要的是「不同工作不同酬」。将 各项教学、行政及业务工作明确列出,并设计合理的奖金制度,让愿意承担更多工作的教 师能获得额外报酬,不愿额外负担者则可领取基本薪资。如此制度不仅公平,也能激励教 师专业发展,提升教育品质,同时增进社会大众对教师薪资合理性的认同。 总结来说,提高教师薪资是社会整体政策与财政安排的问题,但教师自身也应积极参与工 作内容及责任分配的透明化与差异化,让加薪的合理性更具说服力,促进社会共识 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 163.16.66.97 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Teacher/M.1754880805.A.1B3.html
1F:推 daccdacc : 没办法明确列出工作,随便一张公文就会增加工作了。 08/11 11:10
2F:→ wjong : 每次有跨处室业务公文来,各处室的足球赛就开打了 08/11 11:13
3F:→ wjong : 但最终还得有人接,烂摊收完薪水一样是做功德吗? 08/11 11:16
4F:→ jason840226 : 赖大总统开示过了,不要太不满 08/11 12:51
5F:→ porin : 当然欺善怕恶看谁软就谁接,还有凹代理的(简章没写) 08/11 13:37
6F:→ porin : 骗代理说明年可能会再开缺的请他帮忙结果後来没有 08/11 13:40
7F:→ porin : 不少代理老师把学校职场想得太单纯了 08/11 13:46
8F:→ porin : 皮球都在踢了还相信他们不会自己吃自己案子跟推责任 08/11 13:53
9F:→ porin : (案子:投诉案) 08/11 14:00
10F:→ fude : 与教师薪资同样要讨论的议题 08/11 14:08
11F:→ fude : 就是工作内容的合理化 08/11 14:08
12F:→ fude : 正式老师不应该过度劳累伤害健康 08/11 14:09
13F:→ fude : 代理教师同样如此,不该过度劳累 08/11 14:09
14F:→ fude : 如何提升教育现场工作合理化程度 08/11 14:09
15F:→ fude : 若薪水增加,工作量仍高到可能过劳 08/11 14:10
16F:→ fude : 难道薪水增加是什麽不得了的事情吗 08/11 14:11
17F:→ fude : 工作量合理化必须跟薪资调整同时谈 08/11 14:11
18F:→ wjong : 台积电过劳有没有人抢着进?这国家需要的是努力会 08/12 12:01
19F:→ wjong : 获得相对应回报的健康制度,不合理的酬劳或工作自 08/12 12:02
20F:→ wjong : 然会被淘汰,补偿性薪资差异和效率工资理论可以去 08/12 12:02
21F:→ wjong : 了解一下 08/12 12:02
22F:→ fude : 所以如果财政不允许持续为教师加薪 08/12 12:04
23F:→ fude : 能调整的就是工作内容或压力合理化 08/12 12:05
24F:→ fude : 从薪资方面改善教师的待遇及地位 08/12 12:05
25F:→ fude : 只是一种选项,薪资外还有其他做法 08/12 12:06
26F:→ wjong : 想必你心中有答案了,怎疯 08/12 13:41
27F:→ wjong : 狂绕圈不发表高见呢? 08/12 13:41
28F:嘘 sinpact : fude是来把"教师加薪就是债留子孙"观念塞进大家嘴里 08/12 13:41
29F:→ wjong : 看完了他的发文,笑笑就好了 08/12 13:47







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