作者eva6122150 (彩虹)
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标题[国小] 职前代理年资
时间Fri Aug 8 21:23:28 2025
我目前是正式教师进入第8年，曾代理4年，4年聘期皆八月底到七月初，也就是非完整一
年聘期。
新学年兼任组长，如果采计代理年资，可有28天休假，如果无法采计代理年资则有21天休
假，目前人事是给我21天。
查询相关法条，并没有说明代理期间需完整一年聘期才采计年资。就我的认知，也就是说
中断之代理年资应该可以合并采计。想询问有相关经验的大家，是我的想法有误还是人事
有误呢？
我知道应直接询问人事，但我想要有把握一点再找他～谢谢大家不吝
赐教
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1F：推 YuPEII : 聘期有跨8月底7月初都有算年资 是人事误会了吧08/08 21:49
3F：推 supermemo : 你是代理期间考上正式的吗？08/08 23:18
4F：推 YuPEII : 接行政的第一年 只要前一年聘期有到7/31 都可以直08/08 23:31
5F：→ YuPEII : 接采计之前 但如果前一年聘期未到7/31 则要从第二年08/08 23:31
6F：→ YuPEII : 开始才可以采计前面年资 08/08 23:31
7F：推 YuPEII : 看叙薪就知道代理是否采计年资 叙薪跟年资跑的08/08 23:33
目前续薪是有算代理年资，但休假看起来是没有
8F：→ HEROR : 28天。建议直接问教育局人事局。贵校人事就知道自08/09 00:53
9F：→ HEROR : 己算错08/09 00:53
10F：推 supermemo : 代理时是兼完整聘期（7/31）的行政，然後代理期间08/09 07:49
11F：→ supermemo : 考上正式，才会列入计算08/09 07:49
如果照S大的说法，我考上正式前的4年代理没完整聘期，也没兼任行政，所以休假年资不
采计，本年度只有21天休假罗？
※ 编辑: eva6122150 (101.12.235.134 台湾), 08/09/2025 08:44:51
12F：推 alex1985 : 人事有问题。过去新北都是8/29～7/1，正式采计一样 08/09 09:00
13F：→ alex1985 : 有算整年年资，请人事好好问问同业公会吧。08/09 09:00
※ 编辑: eva6122150 (101.12.235.134 台湾), 08/09/2025 09:48:44
14F：推 Bourne10 : 不用到7/31，以前都8/29到7/1，这就算叙薪一年，休 08/09 10:13
15F：→ Bourne10 : 假年资也算一年但离职证明要开7/2。以前代理除了北 08/09 10:13
16F：→ Bourne10 : 市，没有8/1到7/31的。 08/09 10:13
17F：推 YuPEII : 只要有年资 就可以算进休假 绝对是贵校人事算错 08/09 10:22
18F：推 supermemo : 对啊，所以以前我们代理时考上，第一年接行政都没 08/09 10:42
19F：→ supermemo : 有特休啊～ 那时全台你也找不到代理会开到7/31的学 08/09 10:42
20F：→ supermemo : 校。 可怜的是叙薪，有县市代理流行统一只开到6/3 08/09 10:42
21F：→ supermemo : 0 08/09 10:42
22F：推 iexcimo : 原po的情况跟我很像 代理年资我是有被采计的唷!! 08/09 11:03
23F：→ iexcimo : 正式第二年当行政 前面代理的五年 我都有被并到休假 08/09 11:05
24F：→ iexcimo : 若按照贵校人事的算法 我应只有7天假但我那时是21天 08/09 11:07
25F：→ groupe : 前几年的聘期是08/01～隔年07/01也是有算一年，人 08/09 12:17
26F：→ groupe : 事弄不清楚的话，就打县市政府人事处问最快 08/09 12:17
27F：推 lolalala : 同事有去争取，8/29-7/1的代理年资都有被采计 08/09 12:42
28F：推 Oldgye : 贵校人事算错了 08/09 12:42
29F：推 lineei : 有问过教育局 要连着7月31没有中断才能采计休假跟 08/09 21:31
30F：→ lineei : 国旅卡 因为你是到七月初所以没有采计 提叙才有采 08/09 21:31
31F：→ lineei : 计喔 08/09 21:31
32F：→ lineei : 没有说要完整一年 但是只要有中断 虽然只是几天 都 08/09 21:33
33F：→ lineei : 不能累计休假 这是教育局的解释喔 08/09 21:33
34F：推 YuPEII : 楼上是不是说错了 那应该是第一年当行政的情况 08/09 23:44
35F：→ YuPEII : 我自己代理五年没有到7/31但有八月跨七月 当行政且 08/09 23:44
36F：→ YuPEII : 正式都有采计休假 08/09 23:44
37F：→ YuPEII : 聘期到7/31是这两年的事情 其他县市代理除了国立跟 08/09 23:45
38F：→ YuPEII : 台北市是不会给到完整聘期的 08/09 23:45
39F：→ YuPEII : 我在台中 人事都有算给我代理的休假年资 08/09 23:46
40F：推 YuPEII : 楼上是哪一个教育局负责人 应该投诉不了解规定 08/09 23:51
41F：推 hamu6941 : 代理六年，正式七年，第八年接行政，皆有采计 08/10 00:59
42F：推 lineei : 所以第一年当行政 中断几天就不能采计休假了吗？ 08/10 14:32
43F：→ lineei : （考上的第一年） 08/10 14:44
44F：推 YuPEII : 第一年当行政 只要前一年聘期没有到7/31就不能采计 08/10 15:24
45F：→ YuPEII : 要从第二年才可以开始计算 08/10 15:24
46F：→ YuPEII : 但第二年开始都可以采计前面年资 所以以往不建议菜 08/10 15:25
47F：→ YuPEII : 鸟当新人 这样很亏 08/10 15:25
48F：→ YuPEII : 这几年开始聘期都有到7/31 所以都可以直接采计就没 08/10 15:26
49F：→ YuPEII : 这个问题 08/10 15:26
50F：推 lineei : 感谢回覆 哇那我是考上第一年当 不能采计几年的代 08/10 22:17
51F：→ lineei : 理 真的很亏 08/10 22:17
52F：→ groupe : 楼上今年没有代理到7/31吗？有的话就算今年第一年 08/10 22:22
53F：→ groupe : 当行政，以前的代理年都能计 08/10 22:22
54F：推 lineei : 这个第一年的规则，不知有没有法规或公文，查不到 08/10 22:23
55F：→ lineei : ，都是用问的 08/10 22:23
56F：→ lineei : 我是前年当， 那个时候代理聘请到7月31号才刚开始 08/10 22:24
57F：→ lineei : 实行，更之前的就中断了，因为8月底才起聘，差了几 08/10 22:24
58F：→ lineei : 天，所以更之前的代理不能采计， 只能采计一年 08/10 22:24
59F：→ groupe : 8月底起聘，跟7/31就中断了，这个有公文呀 08/10 22:38
60F：推 Atropos0723 : 我记得好像要接续喔，也就是7/1离职，8/1接聘，应该 08/11 09:57
61F：→ Atropos0723 : 不算连续任职…… 08/11 09:57
62F：推 oSCo : 哪间学校的人事这麽烂，然後一堆人在那边没到7/31， 08/25 10:47
63F：→ oSCo : 他正式八年了，请问现在接行政为什麽不会有7/31 08/25 10:48
64F：→ oSCo : 跟他们人事一样逊，甚麽7/31 有够外行 08/25 10:48