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标题[新闻] 北市教师荒!学校招考45次才找到人 3年
时间Wed Jun 18 21:31:31 2025
北市教师荒!学校招考45次才找到人 3年逾2千人次调外县市
北市教师脱北潮严重,近2年申请外调他县市者逾2000人次,而议员发现有学校甚至招考4
5次才找到教师,且国中教甄制度也未保障代理教师,教育局允诺,明年将针对招考制度
调整。
2025-06-18 10:06
图片来源:联合报资料照
图片来源:联合报资料照
北市教师脱北潮严重,近 2 年申请外调他县市者逾 2,000 人次,而议员发现有学校甚至
招考 45 次才找到教师,且国中教甄制度也未保障代理教师,呼吁应尽速调整。教育局允
诺,明年国中联招资绩分数参酌纳入北市国中担任代理教师者,教团也建议应扩大全台曾
任行政职年资作为加分依据,有助於教师愿来台北教书。
根据统计, 2022-2024 年申请调外县市的北市教师达 2,129 人次,申请内调北市的教师
则仅 376 人次,显示教师脱北情形严重,有学校需招考 45 次才找到代理老师,甚至招
考 20 至 30 次以上的情形也不少见,一名在北市担任逾 10 年代理教师直言,在基隆、
桃园、宜兰等县市服务於当地代理教师报考教甄具有加分优势,但在台北市却无此规定。
议员曾献莹说,北市国小教甄已明订「服务期间於北市公私立国小担任代理教师者,服务
满 1 年总成绩加 1 分,最高加 5 分」,但国中却未纪录,教甄应尽速检讨修正,让愿
意长期服务北市的代理教师年资在教甄中获得合理加分,提升本市教育现场的人才稳定性
。
曾献莹强调,教师缺工压力已是事实,教育局应积极检讨教甄制度,提供愿意留在台北、
长期服务的优秀教师合理支援,协助稳定北市教育现场的人力,提升整体教育品质。
教育局也允诺,为鼓励优秀代理教师留任北市国中服务,明年起公立国中教师联合甄选简
章,将於资绩分数参酌纳入北市国中担任代理教师者资绩额外加分机制。
全国代理暨代课教师产业工会理事长黄湘仙建议,可考虑将教师年资采计范围扩大至北北
基地区,以提升教师留任意愿与跨区流动弹性,也可纳入全台曾任行政职年资作为加分依
据,有助於吸引外县市具经验教师报考台北市,也提醒若想留住人才,制度设计也需更注
意,包含今年调涨报名费,恐对考生造成额外负担,应积极降低进入门槛,以吸引更多优
秀教师投入。
黄湘仙说,北市教师短缺也与高昂生活成本相关,应就区域性困境提出差异化对策,大台
北居住压力尤为明显,可针对代理教师提供租屋补贴,对正式教师则应考虑配置社宅,透
过具体而有弹性的支持机制,协助教师稳定在地教学,减轻生活负担。
(本新闻授权来自联合新闻网)
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1F:→ Tendan : 代理加再多分都没有用!每月租屋补助与「有感的」 06/18 22:13
2F:→ Tendan : 首都加给才能留住人才!(选我正解) 06/18 22:13
3F:推 maybetodo : 脱北者 06/18 23:00
4F:推 daccdacc : 学其他国家的制度,另外给补贴啊! 06/19 00:11
5F:推 chatbra : 如果可以配社宅,我就愿意调到北市了XD 06/19 00:30
6F:推 YuPEII : 台北不只生活压力大 工作压力也神大 06/19 04:51
7F:→ Jimmywin : 要先加给的是新竹吧 06/19 05:04
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9F:推 nknu20 : 买房子不易,租房贵 06/19 07:06
10F:→ m13211 : 「申请」调出而已,调出就有调入 根本不会少老师 06/19 07:34
11F:→ m13211 : 根本危言耸听 06/19 07:34
12F:→ FT6034 : 北市还有个问题,大多数学校持续减班中 06/19 07:37
13F:→ FT6034 : 有可能调进来就等着被超额出去 06/19 07:37
14F:→ FT6034 : 有调出就一定要开缺,但不代表一定要有人调入 06/19 07:38
15F:→ FT6034 : 114年台北市国小教师调出111位,调入83位 06/19 07:40
16F:→ gepenny : 北市没偏乡 超额又没差 06/19 08:32
17F:→ m8403051 : 1999拒收教育相关陈情还比较实在 06/19 08:44
18F:推 Atropos0723 : 调出不等於调入喔,因为很多老师是靠单调出去,记得 06/19 09:30
19F:→ Atropos0723 : 台北市这几年都是调出大於调入 06/19 09:30
20F:→ Atropos0723 : 然後台北市被超额,还是有可能调到阳明山或北投等交 06/19 09:32
21F:→ Atropos0723 : 通不便的地方…… 06/19 09:32
22F:推 hotplushot : 配社宅 首都加给,才能留住真的优秀老师 06/19 09:41
23F:推 panadols : 教师薪资涨幅追不上通膨才是根本原因 06/19 10:54
24F:推 craig100 : 没人待北市就三个原因啊 钱少事多离家远 06/19 12:10
25F:→ craig100 : 解法我都想好了(根本国中等级的作业 就想得到的) 06/19 12:10
26F:→ craig100 : 1.加薪 依照不同地区分级调薪 越靠近市中心加越多 06/19 12:11
27F:→ craig100 : 2.推离线权 下班不用回讯息 06/19 12:11
28F:→ craig100 : 3.租补or房贷利率补or社宅 06/19 12:11
29F:→ craig100 : 就这麽简单 我都帮长官想好了 想不想推而已 06/19 12:11
30F:推 a2121257z : 教师领那低薪还要小心被申诉,地位比学生还低,政 06/19 12:20
31F:→ a2121257z : 府从来没有要解决这个问题!放任让雪球越滚越大,这 06/19 12:20
32F:→ a2121257z : 结果不是显而易见吗? 06/19 12:20
33F:推 tuhunger : 外送都比新进教师薪水高 06/19 12:44
34F:→ tuhunger : 理工科更不用说,去业界都是2-3倍的薪水 06/19 12:45
35F:推 a9628806 : 狗才当老师了吧,还有可能管教完就忠烈祠了 06/19 15:35
36F:推 ginwer : 不要讲那麽有的没的补助直接加薪两万比照军人就好 06/19 19:24
37F:→ ginwer : 保证不缺老师 06/19 19:24
38F:推 sinpact : 楼上难讲,管教层面不改迟早也是没人要燃烧自己 06/19 19:43
39F:→ sinpact : 现在教育部也不挺教师,不挺学校,都听家长的宠学生 06/19 19:43
40F:推 m21423 : 加三万还是绝大多数去业界… 06/19 21:05
41F:推 iamccat : 给钱 立法治奥客家长 废掉校事会议 06/19 21:09
42F:推 bosschen2001: 薪资结构要改,提高管教权利与地位~不然很难改善 06/20 09:53
43F:推 egogeorge : 小中高教师在台北就是穷鬼 06/20 12:41
44F:推 ginwer : 老师起薪就年薪破百又有寒暑假怎麽会没人想做,重 06/20 18:29
45F:→ ginwer : 赏之下有勇夫,你说工作环境家长怎样怎样,说穿了 06/20 18:29
46F:→ ginwer : 就是薪水太低不是吗 06/20 18:29
47F:推 bybus : 代理跟正式基本上做相同的事,废除教甄更快 06/20 21:05
48F:推 Atropos0723 : 我没这麽大胆,我只要求地域加给,偏乡离岛会加给, 06/20 22:16
49F:→ Atropos0723 : 就是因为找不到人,同理现在首都找不到人是不是该给 06/20 22:16
50F:→ Atropos0723 : 加给? 06/20 22:16
51F:→ Atropos0723 : 不用想什麽齐头式加薪,那太困难了,先从推动更多种 06/20 22:19
52F:→ Atropos0723 : 类的地域加给着手,我觉得比较现实,现在只有偏远加 06/20 22:19
53F:→ Atropos0723 : 给,我觉得这已经完全不符合现代教育环境的需求了 06/20 22:19
54F:推 annbrosia : 看看政府对医护这个行业的措施,教师这个行业是给政 06/21 13:03
55F:→ annbrosia : 党拿来批斗,当标靶用的,这麽好用,它为什麽会想 06/21 13:03
56F:→ annbrosia : 改善啊? 大家都好会帮它想 06/21 13:03
57F:推 killermanJ : 双北新竹那个生活物价 谁想去待阿== 06/21 15:08
58F:推 ginwer : 离岛加给你知道也留不住人吗?留得住的都是台湾缺 06/22 01:16
59F:→ ginwer : 很少调不走的,或是当地人,所以之前才爆出金门近 06/22 01:16
60F:→ ginwer : 亲繁殖,一点也不意外,我家就在这边我还拿加给何 06/22 01:16
61F:→ ginwer : 乐而不为。反之首都加给要给多少才合理?新北算六 06/22 01:17
62F:→ ginwer : 都吗?可是新北远到贡寮近台北市的中永和三重板桥 06/22 01:17
63F:→ ginwer : ,你要怎麽定大家才不会吵翻天。齐头式才是最公平 06/22 01:17
64F:→ ginwer : 的,待遇提升了,流动率下降,哪里缺人哪里补。现 06/22 01:17
65F:→ ginwer : 在重点是就是待遇太差,我科技业做一年抵你老师两 06/22 01:17
66F:→ ginwer : 到三年,社会地位又低,也要缴税,福利更少,没有 06/22 01:17
67F:→ ginwer : 终身俸,根本诱因太低。 06/22 01:17
68F:推 thepiano : 首都加给,中央不给,也不可能给;台北市政府,补助 06/22 08:19
69F:→ thepiano : 款被砍,也不可能给,真的找不到代理,就只能正式老 06/22 08:19
70F:→ thepiano : 师超钟点,不然就开放退休老师当代理,不过缓不济急 06/22 08:19
71F:推 m21423 : 中央不给 立委就该修法强迫给钱 06/23 21:57
72F:推 speady : 配社宅或是给租屋补助,马上满招 06/30 17:01
73F:→ speady : 这个时代高中毕业去科技厂轮班都赚的比老师多 06/30 17:02