https://www.youtube.com/watch?v=Isel0kG9pl0 https://today.line.me/tw/v2/article/607M0kj 异言堂(影)／学校老师心好累 家长一检举就要被调查 民视新闻网 更新於 18小时前 ‧ 发布於 18小时前 专题组／蔡佳芸　余启成　台北报导 各级学校开学已近两个月，但根据教育部教师选聘网显示，从南到北各级学校依然有大量 教师缺额。脸书破5万人使用的教师就业资讯社团几乎每日都有学校张贴徵才广告、招代 课老师。全台教师人力荒，从偏乡到都会区，国小到高中无一幸免。 「我当校长20年了，这两年最明显。」台北市双莲国小校长张素花形容找不到老师的情况 严重。她指出，正式教师辞职率逐年上升，而代理教师、代课教师更是大量流失。也有学 校曾面临开学前，招聘数十次仍找不到老师。张素花校长指出，愿意去修教育学程的新血 变少了，因代理、代课教师的福利待遇不吸引年轻人。 正式教师依年资不同，月薪大多有4、5万元以上，代理教师为一年一聘，月薪普遍4万元 左右，代课老师则是领一节课3~400元钟点费，且属於约聘雇人员、非劳基法适用对象， 福利、制度皆低於正式老师，条件考量下，不少代教师宁愿转行，离开老师岗位。 加上现在的教师职责除了教课，还要身兼行政职，老师需一边授课、一边处理繁琐的行政 工作，变相形成负担。近年来教育现场大环境不佳，老师难以获得应有的尊重及行政体系 的後援。全国代理暨代课教师工会理事长侯俊良呼吁，应减少不必要的行政工作，为教师 减压。 除了劳工条件以外，是环境问题是造成教师荒的另外主因，第一线教职员点出，现在教育 风气跟过去不同，自教育部修订性平、霸凌等相关法规後，只要家长检举、投诉，学校老 师动辄就要接受调查，办学彷佛变办案，教师也相对承受很大的压力。更详细的内容请点 选YouTube影片收看完整专题报导。 -- 小美： 〝◤ ◥〃啊频 啊 小美： ◤ ◥ 她股 义 你在干嘛？◥、◤ ◤◤◥﹑︰道 亚︰ 喔…那有建◥ ◤ ◤◤◥ ξ说还 义股 怎会有女生 【υ◎ ◎ ◢那女 美啊 议买什麽比 【 ─ ─ ▃▃ 义不 股︰ 的声音？ ξ ◥ ■ ◢ 是主 跌︰ 较好吗？ ξ ◥ ▄ ◢◥ 大错 优 怒！！！ ξ◥ ▃▃ ◣ 财播 ︰ ξ◥ ▃▃ ◢ ◥利︰ ︰ ◢ 劣根◢◤ 经啦 ╰ ▲ ◢ 劣根性 ψcafelife ╰ ▲ --

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