作者grocery1018 (relax)
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标题[请益] 育婴留停/考绩/晋级
时间Fri Apr 11 16:46:19 2025
预产期在九月初，最近有爬过文，还未与人事讨论，原本是想请完产假就回去上班（有房贷压力啊..），但热门托婴都需要候补，想请教近期有请过育婴留停老师们，有经济压力想要找找对家庭最好的方法，万分感谢！
感谢上一篇naooki 回覆，重新梳理想法再放麻烦老师们检视是否正确，谢谢！
前提1:考绩和晋级都是以年度计算。
前提2:最新查到高雄市教育局有针对是否以学期为单位请假做出解释，虽然我不在高雄XD
https://www.lcps.kh.edu.tw/upload/157/101_10865/11005-教育局函教师申请留职停薪期间及核准程序.pdf
方案一
114/9-10月请完产假42天，接续请育婴留停至115/1，可能差不多3个月。
1.114学年度有9个月比例的考绩（114/8-10，加上115/2-7，下学期有连续上班6个月。）
2.114学年度无晋级
3.可领3个月的本俸8成薪水
4.退休年资自购3个月
方案二
114/9-10月请完产假42天，回去上班3个月，115/2-6月请育婴。
1.114学年度有7个月比例的考绩（114/8-115/1连续6个月+115/7月）
2.114学年度无晋级
3.可领5个月的本俸8成薪水
4.退休年资自购5个月
方案三
114/9-10月请完产假42天，接续请育婴留停至115的6/30暑假前，约共8个月。
1.114学年度度无考绩
2.114学年度无晋级
3.可领6个月的本俸8成薪水
4.退休年资自购8个月
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※ 编辑: grocery1018 (42.78.26.78 台湾), 04/11/2025 16:48:20
2F：→ grocery1018 : 157&MainType=0&SubType=101&MainMenuId=32715&SubM 04/11 16:50
3F：→ grocery1018 : enuId=10865&DataId=196753&page=1&Work=View&NowMa 04/11 16:50
4F：→ grocery1018 : inId=32715&NowSubId=10865&TypeChange1=&SearchStr 04/11 16:50
5F：→ grocery1018 : = 04/11 16:50
7F：推 einskeng70 : 现在育婴的另考，不用连续上班六个月，改成累积达 04/11 21:30
8F：→ einskeng70 : 六个月即可 04/11 21:30
9F：→ grocery1018 : 看到了，谢谢e大！不满一学年， 04/11 21:50
10F：→ grocery1018 : 而连续任职已达六个月，或有养育三足岁以下子女办理 04/11 21:50
11F：→ grocery1018 : 留职停薪，而任职 04/11 21:50
12F：→ grocery1018 : 累计已达六个月者，另予成绩考核。 04/11 21:50
13F：→ soniasoso : 我们人事说请假要以学期为单位（1/31或7/31）不可 04/12 14:15
14F：→ soniasoso : 跳过暑假寒假，建议原po与贵校人事再做确认 04/12 14:15
15F：推 naooki : 老师文中的考绩，该不会是指年终？另与考核的考绩 04/13 10:03
16F：→ naooki : 应该是一个月有或没有？ 04/13 10:03
17F：→ grocery1018 : 对的！感谢 n大，我发文完才发现年终和考绩写错了， 04/13 20:44
18F：→ grocery1018 : 谢谢您！ 04/13 20:44
19F：→ grocery1018 : 请问正式老师有12月要在职才有年终这件事吗？ 04/13 20:55
20F：→ lokoo : 这事不是直接跟人事讨论才对，在这说人事不认也没 04/14 00:48
21F：→ lokoo : 用 04/14 00:48
22F：→ grocery1018 : 感谢以上老师回覆，想说先了解清楚与人事讨论时才有 04/14 09:53
23F：→ grocery1018 : 所本～ 04/14 09:53
24F：推 einskeng70 : 正式教师的年终，没有12月份要在职的要求 04/14 16:17