作者yjl0117 ()
看板Teacher
标题[请益] 跨学年产前假计算
时间Mon Mar 24 13:51:39 2025
版上各位老师好：
我的预产期在9月中，
预计下学年会请假（安胎+产假+育婴假），
因我是特教老师，通常会在备课日前一周先约家长开期初IEP。
虽暑假无课务，但我是否八月就开始请安胎假比较适当？（让学校聘完整一学年的代理老
师，彼此处理特教业务也比较方便）
若以上正确，请问八月开始请安胎到生，对於我的权益会有什麽影响吗？（我认为是没有
，但资深老师跟我说，八月无课务无需请假，九月再请就好，不确定我有没有漏掉什麽细
节？）
因会请完整一学年（8/1-隔年7/31），所以是希望新学年的事情都能尽量交给代理老师，
（包含期初IEP，希望不用再挺着九个月的肚子到校开会...）自己也能在娘家好好休息及
育儿。
另也想请教有经验的老师，请问在孕期跨学年的情况下，产前假会在新学年重新有新的8
天吗？还是是以同一胎计算？
那安胎假呢？
如有思虑不足的部分，再麻烦大家给我建议，感谢！
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1F：推 mitch0820 : 假别不同 无法聘完整一年的代理03/24 15:04
2F：→ mitch0820 : 可以直接先询问学校的人事 他们会给建议跟答案喔03/24 15:07
3F：推 einskeng70 : 你还没生，没办法请育婴留停03/24 16:28
4F：→ einskeng70 : 然後安胎这段也不到3个月 无法聘代理 03/24 16:29
5F：推 gnijay : 建议直接问人事室最快，我去年也是九月中预产期，03/24 17:31
6F：→ gnijay : 敝校人事室回覆八月因是暑假没有课务所以不用请假， 03/24 17:31
7F：→ gnijay : 备课日才开始请产前假和安胎假到生，接着休娩假完才 03/24 17:31
8F：→ gnijay : 留职停薪，我们学校的人事是以我备课日请假的日期03/24 17:31
9F：→ gnijay : 做为代理聘期。03/24 17:31
10F：→ blissfulgirl: 安胎假要医生证明，而且通常後期随时可以生了就不会 03/24 17:53
11F：→ blissfulgirl: 开安胎证明，这点要再跟您的妇产科医师确认一下。 03/24 17:53
12F：→ blissfulgirl: 产前假一胎就是8天，跟学年没关系03/24 17:53
13F：→ blissfulgirl: 安胎假算事病假，用完当学年的补休、事病假後就进入03/24 17:55
14F：→ blissfulgirl: 延长病假，不扣考绩，但会把假都用光。 03/24 17:55
感谢以上老师回覆，後来有请医生协助开安胎证明，学校那边也有同意请假申请，所以新
学年聘的会是代理教师，只是和人事讨论後，无法从8/1开始起聘。
※ 编辑: yjl0117 (1.34.211.213 台湾), 06/27/2025 07:07:51