https://udn.com/news/story/6885/8279957 教育部修教师考绩 基层老师担心「有功无赏打破要赔」 2024-10-09 10:13 联合报／ 记者 陈秋云／台中即时报导 教育部紧锣密鼓开会研修「公立高级中等以下学校教师成绩考核办法」，全国教育产业总 工会理事长林硕杰指出，据了解正朝让教师更容易被记过申诫的方向，教学现场教师动辄 得咎，简直「有功无赏、弄破要赔」的境界。 林硕杰说，绝大部分的老师兢兢业业，但尤其是国中小基层教学现场，少有老师因为教学 优良、课业编排得当、认真评量、热心负责对学生之辅导管教、担任导师有效进行品格教 育等而被记嘉奖记功。 他举台中为例，台中市教育局2017年10月26日以中市教高字第1060096542号函明白表示： 高中职教师奖惩案件，除大功（过）以上奖惩案件需报局核定外，余均可由学校依「公立 高级中等以下学校教师成绩考核办法」自行核定，无叙奖额度限制。 学校得自行订定奖惩标准，经教师成绩考核会通过後实施，也就是说台中市的高中职教师 记功或记嘉奖可由学校自行核定，但国中小基层答案是「没有！」 有基层教师表示，教书20多年仅担任「选举投开票所工作人员」被记嘉奖，罕见老师可因 教学优良、课业编排得当、认真评量、热心负责对学生辅导管教、担任导师有效进行品格 教育等而被记嘉奖的。 另有教师说，现在老师动辄得咎，一不小心就可能被记申诫、记过，甚至家长向民间团体 、民代投诉，「立即停职调查」，除非教师帮教育局、教育部立下汗马功劳，否则「公立 高级中等以下学校教师成绩考核办法第6条」有关教师奖励的部分早就名存实亡多年。 全国教育产业总工会建议主管机关应开放学校自行核定叙奖，让「公立高级中等以下学校 教师成绩考核办法第6条」有关教师奖励的部分勿徒负虚名。 依据「台中市立国民中小学及幼儿园教育人员奖励要点」第8条规定，本市各校教育人员 之平时奖励案件，由各校核定发布，但记大功以上之奖励，应先层报教育局同意後，由各 校核定发布。 教育局人员表示，如果校长被记功，也应该对老师、行政人员连带奖励，否则就「太不会 做人了」。 -- 请找出左右两张图不同之处(共6处) 难度:☆☆★★★ ψhtx9 ◤ ▅▄ ▄▅ ◥ ▃▅▇▅▁ │ ◤ ▅▄ ▄▅ ◥ ▃▅▇▅▁ ,˙ ◣ ◢ ▁▃▂▁≡ ▄ ◥ │ .˙ ◣ ◢ ▁▃▂▁≡ ▄ ◥ ╲▎● ˙◤__◥˙▋◤ _______◥⊙▍ ╱│╲▎● .˙◤__◥˙▋◤________◥⊙▍ ╱ ─ ◢ ◣ ◢◣ ◤ ◥皿◢ ─│─ ◢ ◣ ◢◣ ◤ ◥皿◢ ─ ╱ ◣ ; ◢\\|/▁ ◥◢ ◥◢ ╲│╱ ◣ ; ◢\\|/__ ◥◢ ◥◢ ╲ --

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