作者crazyjonas ()
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标题Re: [高中] 找不到老师！教育人力即将迈向「五大皆空
时间Tue Sep 17 17:05:05 2024
从111年度师资培育年报中可见
年龄层报考高中教甄之情况
https://i.imgur.com/gQE8IQK.jpeg
及
111年度高中教甄录取率的统计表
https://i.imgur.com/cLcb9mU.jpeg
从以上表看来
虽然原Po在意的是首登专长的年轻老师人数下降
不过个人从报考人数及录取率来看
其实所需缺额还是不多。
或许等到某些科正式教师录取率很高的时候
才会有需要鼓励从事教职?
目前看起来，若首登专长的人数渐减少
是高中教师平均年龄会渐增
但录取率还不算太高的情况下
个人认为蛮长一段时间内还是有人愿意当高中老师
一点浅见 有误请见谅
※ 引述《annuuslin (菊科动物)》之铭言
: 抱歉，傍晚因为用手机修改内文导致文章漏行，晚上修改错字、补充内容後重发。
: 感谢各位版友对此议题的关注。也有许多版友关心英文科、数学科的状况，这两天趁空挡
: 也一并把社会科的情形也整理出来。此方法仅以线性相关的方式作初步的推估，更复杂、
: 更精确的统计分析应该留给教育部处理。
: 先说结论：
: 国英数自社五大皆空的时代来临。
: 假设这几年人数下降的趋势为线性，且情况没有变好也没有变更坏（以下一样指的是中等
: 教育老师），预估在：
: 117年（四年後）全台湾将完全没有任何一位新的自然科老师。
: 115年（两年後）全台湾将完全没有任何一位新的英文科老师。
: 117年（四年後）全台湾将完全没有任何一位新的数学科老师。
: 116年（三年後）全台湾将完全没有任何一位新的历史科老师。
: 120年（七年後）全台湾将完全没有任何一位新的地理科老师。
: 虽说国文科在前文已说115年归零，但采用较为宽松的方式预估，归零的年度延至120年。
: 情况并没有改善太多。
: 七年後，相对好的状况是有极度稀少的合格年轻老师，这就是我们可以期待的最好的未来
。
: 依照前文的发现，在国文与自然科都观察到106年人数开始每年或几乎每年下降的情形，
: 我们采用一样的方法将106至111年的资料整理出来，可以得到以下数据：
: https://i.imgur.com/ETyq6PU.jpeg
: https://i.imgur.com/Z48nMzK.jpeg
: 然而，国英数三科的共通点是，在106、107、108年首登专长老师人数似乎蛮稳定的，倒
: 是比自然科晚了两年开始每年下降。所以，如果我们资料稍做筛选，从108年後开始做预
: 测，则可以得到三条R^2为0.897至0.996的趋势线，那麽，我们可以发现，如果很悲伤地
: ，从112年开始延续过去四年的下降速度：
: https://i.imgur.com/ux3wCZb.jpeg
: 英数两科将在114年（明年）左右就归零。
: 英数两科将在114年（明年）左右就归零。
: 国文科则在115年归零。
: 当然目前只有这四年的资料，仅能如此做预测。
: 而社会科呢？我们可以看到居然没有稳定下降的是公民老师。历史、地理两科一样稳定下
: 降。因此五大皆空，完全可以证明几乎所有年轻学子这几年的一致选择——不要当老师。
: https://i.imgur.com/FLMghM1.jpeg
: 我们可以思考几件事：
: 1. 真的是科技业要背黑锅吗？如果是这样，那麽我们应该会看到非理工相关科系的老师
: 人才源源不绝才对
: 2. 不当老师的风气，已经在高中、大学端延续了多久？目前最新的首登专长数据是111年
: 。111年入学时间是107年，这一批的学长姐给学弟妹的讯息是什麽？未来有可能因为半年
: 实习补助一万块，而变得更正向吗？
: 3. 以往总会有许多人将教职的优点：寒暑假、薪资稳定（铁饭碗）、文理组不同（文组
: 乖乖当老师、理组出去闯）等等的想法套用到教师待遇的解释中。然而，数据告诉我们，
: 这些想法已普遍不被年轻一代所接纳，而且是几乎所有科目的年轻一辈
: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
: 这几天也在网路上看到一种说法：流浪教师的问题都还没解决，就要烦恼未来没有人，未
: 免太杞人忧天了吧？
: 但是代理老师的问题接下来几年就会完全解决吗？并不会。因为各科代理人数111年相较1
: 06年都多了一成甚至四成，就算改成计算代理人数占所有任职人员（即正式＋公立学校代
: 理），各科也都在106年至111年增加1.25%至3.71%。这代表，太多太多的代理老师仍然在
: 竞争少数不稳定的缺额，也代表学校大量地遇缺不补。我们能保证这一群5756位（111年
: ）代理老师，以後三年五年都不会离开吗？那麽如果，这一群老师在未来三年後持续减少
: ，真正崩坏的时间会在何时？
: https://i.imgur.com/RIq66j0.jpeg
: 我的统计能力有限，我期待有教育部的官员正式回应这些问题。
: 彻底崩坏那一天，由所有过去决策者承担业力吧。
: -----
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1F：→ crazyjonas : 补充一下，个人认为国英数三科首登专长人数不太可 09/17 17:12
2F：→ crazyjonas : 能降到零。毕竟对这三主科来说，教师的待遇在目前 09/17 17:12
3F：→ crazyjonas : 还算是有竞争力的。难以想像整个国文系或英语系没 09/17 17:12
4F：→ crazyjonas : 有人想当老师。(还是说目前真实情况就是这样?) 09/17 17:12
5F：→ crazyjonas : 或许会回归市场机制吧 09/17 17:12
6F：推 annuuslin : 1. 开正式缺还是可以找得到人，因为大部分的科目前 09/17 17:18
7F：→ annuuslin : 还是有很多代理在等 09/17 17:18
8F：→ annuuslin : 2. 年轻人不想投入师培反映的是「还有选择性」的一 09/17 17:18
9F：→ annuuslin : 群人对教师待遇的解读几乎一面倒的是负面的（文理组 09/17 17:18
10F：→ annuuslin : 都一样） 09/17 17:18
11F：→ annuuslin : 3. 承上，那现场老师对教学环境或待遇的解读？大部 09/17 17:18
12F：→ annuuslin : 分也是负面的，或至少没有像以前这麽正面 09/17 17:18
13F：→ annuuslin : 4. 这批代理可以撑多久？以往找代理代课还有人，那 09/17 17:18
14F：→ annuuslin : 以後呢？是不是已有证的人陆续转行反而对他们来说是 09/17 17:18
15F：→ annuuslin : 明智的选择？以往问题不明显是因为有人走了还会有年 09/17 17:18
16F：→ annuuslin : 轻人进来 09/17 17:18
17F：→ annuuslin : 至少可以肯定的是，这几年会有越来越多科目找不到兼 09/17 17:18
18F：→ annuuslin : 代课甚至代理，而且这问题会很快扩及到很多以往被认 09/17 17:18
19F：→ annuuslin : 为不会发生这个状况的地区、学校跟科目。 09/17 17:18
20F：→ annuuslin : 以上的讨论都还没有讨论到教师素质、年龄老化等等因 09/17 17:18
21F：→ annuuslin : 素。 09/17 17:18
22F：推 Frobel : 其实真的没什麽人在意，消防医疗讲成这样有人在意 09/17 18:16
23F：→ Frobel : 吗？这些都会还是排在教育之前 09/17 18:16
24F：推 adth38 : 现在社会氛围重理轻文十分严重，如果某些科系的最 09/17 18:59
25F：→ adth38 : 佳出路就是当老师，那些科系也会渐渐被淘汰......前 09/17 18:59
26F：→ adth38 : 前阵子不是有成大历史申请人数挂蛋的新闻？ 09/17 19:03
27F：→ forte101 : 快去请教屎大特叫系 那些没教过几年特叫班.资原班与 09/17 19:13
28F：→ forte101 : 普通班 活在象牙塔高高在上 唱高调讲干话 说得一嘴 09/17 19:13
29F：→ forte101 : 好特叫粪叫兽的师生对等关系 民主式权威教室管理 喜 09/17 19:13
30F：→ forte101 : 憨过动8+9我来教 圣人他来当 真是好棒棒 演讲出书访 09/17 19:13
31F：→ forte101 : 视评监卖测验赚饱饱 特叫真是一门好生意 坐等屎大特 09/17 19:13
32F：→ forte101 : 叫系粪叫兽 亲身示范如何教喜憨儿过动症8+9 粪叫兽 09/17 19:13
33F：→ forte101 : 最厉害就是放大绝 叫不想教觉得辛苦的赶快滚 只要会 09/17 19:13
34F：→ forte101 : 这招 我也可以像牠一样当叫兽 痿哉叫兽 特别爱叫 普 09/17 19:13
35F：→ forte101 : 特融合 功在私校 09/17 19:13
36F：推 ylimequi : 最近两则新闻供大家思考：教育部提高实习补助至1万 09/17 21:03
37F：→ ylimequi : 元；师大英语系申请入学放弃参采英听。 09/17 21:03
38F：推 ostracize : 这篇才是事实! 09/17 21:21
39F：推 pro33342 : 我只能推了 09/17 23:16
40F：推 hanhsiangmax: 其实就拿着部分的事实来过头的危言耸听ㄏㄏ 09/17 23:18
41F：推 hanhsiangmax: 待遇不够好、环境艰苦都是事实，但是说会降到零是 09/17 23:20
42F：→ hanhsiangmax: 不是在瞧不起大家的智商XD 09/17 23:20
43F：→ hanhsiangmax: 反正在这个版只要觉得老师的待遇还可以，甚至喜欢 09/17 23:23
44F：→ hanhsiangmax: 这个职业或环境就会被当阻碍待遇提升的背刺者 09/17 23:23
45F：→ hanhsiangmax: 但许多人的言论的确也看得出来被职业（？）伤害到 09/17 23:23
46F：→ hanhsiangmax: 精神跟情绪已经不稳了，帮QQ 09/17 23:23
47F：→ annuuslin : 楼上。你喜欢你可以继续待，没人说你不可以喜欢这份 09/17 23:34
48F：→ annuuslin : 工作。但是无故抹黑所有担心现况以及预测未来人力可 09/17 23:34
49F：→ annuuslin : 能会出现问题的人，并不会让你看起来比较聪明喔！ 09/17 23:34
50F：推 pro33342 : 我很感谢天文学家每天关心陨石的动态，但我并不会因 09/18 01:29
51F：→ pro33342 : 为明天有非常小的机率陨石会掉到地球而吃不下饭睡 09/18 01:29
52F：→ pro33342 : 不着觉 09/18 01:29
53F：→ shiuanhung : 私以为人数逐年下降，主要反应的应该是少子化导致 09/18 01:38
54F：→ shiuanhung : 的劳动力人口减少。 09/18 01:38
55F：→ shiuanhung : 人数当然会继续下降，不会归零，但在未来20年下降 09/18 01:46
56F：→ shiuanhung : 到该篇文章采用的年报人数1/2到1/3，则是可能的。 09/18 01:46
57F：推 ylimequi : 降到零应该不可能，但按目前趋势，正式缺会不会如 09/18 06:05
58F：→ ylimequi : 代理缺一样从人求事变成事求人还很难说 09/18 06:05
59F：推 cerdaya : 正解，艺能科抢破头，有算X定，录取率更低 09/18 07:02
60F：→ annuuslin : s大，大部分的科目首登人数都在106-111少了1/2甚至 09/18 07:21
61F：→ annuuslin : 以上喔。106年的实习老师大部分大约是85年左右出生 09/18 07:21
62F：→ annuuslin : 的。85-90年的生育率可没有少一半 09/18 07:21
64F：推 eachau : 肯定您花时间登打与付出的心力给赞，但板友们的回归 09/18 07:44
65F：→ eachau : 其实就是您已知的使用模型不当，您用线性关系来推 09/18 07:44
66F：→ eachau : 论与研究 确实会有些严重偏误，导致您的结论会被质 09/18 07:44
67F：→ eachau : 疑，依研究架构论，您还是以指数型态跑才会比较有 09/18 07:44
68F：→ eachau : 说服力 09/18 07:44
69F：→ annuuslin : 在第二篇文中已经说明目前只是先用线性做推估罗！也 09/18 08:58
70F：→ annuuslin : 有说明可能的情况就是下降至某个数字到一个程度然後 09/18 08:58
71F：→ annuuslin : 趋近於零。更深入的研究我觉得给上面的去处理即可， 09/18 08:58
72F：→ annuuslin : 毕竟现在情况就连我们第一线教师也有人认为不严重嘛 09/18 08:58
73F：→ annuuslin : ？是吧？ 09/18 08:58
74F：推 winds9012 : 推ann大所说，我今早就在说未来新血会近乎於零，然 09/18 11:27
75F：→ winds9012 : 後有资深老师说不会啦，老师这个工作还是很有吸引力 09/18 11:27
76F：→ winds9012 : 的，但我想说哪来的吸引力啊？ 09/18 11:27
77F：→ winds9012 : 退休金？环境？还是薪资福利？好像都没有吧 09/18 11:27
78F：→ winds9012 : 唯一好的有就是稳定入帐而已 09/18 11:27
79F：→ winds9012 : 还有是文科的天花板 09/18 11:27
80F：推 KobeTheRaper: 个人浅见是：不会没有人做，只是标准跟门槛会越来 09/18 11:38
81F：→ KobeTheRaper: 越低（外面有更烂的工作）也就是说该担心的不是没 09/18 11:38
82F：→ KobeTheRaper: 有人，是同事素质会越来越烂，只是教师这个工作本 09/18 11:38
83F：→ KobeTheRaper: 来 09/18 11:38
84F：→ KobeTheRaper: 独立性就很高，所以就上下班都当不认识就好。至於 09/18 11:38
85F：→ KobeTheRaper: 教学品质那是家长需要去烦恼的事情。 09/18 11:38
86F：推 oneaim : 同意K大，家长无感。 09/18 11:45
87F：→ banmi : 标准跟门槛? 看看在师培实施後,师大师院的录取分数, 09/18 18:05
88F：→ banmi : 就知道是怎麽样了.... 09/18 18:06
89F：→ banmi : 新血进来的数目,跟开缺的数字应该是有关的。 09/18 18:12
90F：→ banmi : 我还是不认为正式缺会没人报名。 09/18 18:12
91F：→ banmi : 在年改的落日期越接近结束,退休的人应该会变多。 09/18 18:12
92F：→ banmi : 不过落日期之後,应该会有几个缺会变得很少,当然这几 09/18 18:13
93F：→ banmi : 年的新血就会变少。 09/18 18:13
94F：推 doro0202 : 资深教师：不用怕没老师，年改让我们平均被迫多坦十 09/18 20:30
95F：→ doro0202 : 年！ 09/18 20:30
96F：推 castlewind : 学校想录取的老师 跟来应徵考试的老师 不一定有交集 09/18 23:29
97F：→ castlewind : 就像感情一样 时常都是想要的留不住 愿意留的 你又 09/18 23:30
98F：→ castlewind : 嫌人家这不好那不好 宁愿从缺（笑） 09/18 23:30
99F：推 anly888 : 等遭遇过一次什麽叫做开学没老师，组长也要撩下去 09/18 23:34
100F：→ anly888 : 分担课程时，下次就会-----有人就好了 09/18 23:34
101F：推 fifi12042008: 找不到老师的应该只限定在代理代课这种不稳定的职 09/19 00:32
102F：→ fifi12042008: 缺，开正式缺一定还是很多人报名…等正式缺也找不 09/19 00:32
103F：→ fifi12042008: 到人再来谈 09/19 00:32
104F：→ s8960046 : 外面还有很多“”流浪教师“”！～ 09/19 09:27
105F：推 hanhsiangmax: 哇一言不合就扣人抹黑的帽子，没关系我戴就是：） 09/19 15:34
106F：推 Kof0168 : 当然会有人报名，给什麽待遇跟福利就招到什麽人而已 09/19 20:20
107F：→ lou : 想考理科老师的好好想想，钱进科技业是否才是不会 09/27 11:00
108F：→ lou : 後悔的选择 09/27 11:00