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教职待遇这件事,每个老师都有不同的看法。常见看法有: 「业界压力更大」(所以不要不知足? 「待遇确实不佳」(以理工科老师来说 所以教师的待遇相较於工作量到底好还是不好?我个人其实比较主张是从比较大范围的角度来思考这件事,在提出数据分析之前,首先想建立几个共识: 1. 教育爱是有价的:如果有人理所当然地认为其他人应该无偿的提供更用心、更细心的服务或情绪劳动,那就是一种白嫖。无论提出的是什麽理由。 老师能够从教学、教育的过程中获得成就感,跟他是否应该「无偿」提供更好的教育品质(无论是补充课纲外的知识还是多花时间跟学生沟通等等)无关。 2. 教育是一个需要长期现场经验方能趋近完善的专业:任何人都能评论教育,但是不见得有经验能在当下知道较为合适的应对方式。百百种学生、百百种课堂样态,学生的日常,涵盖了学科、常规、人际互动 好的老师,除了学科能力、学习能力,还需要脑中的资料库,才能较有效率的从中找出适合的方式引导学生。因此教育专业虽难以被量化,但仍是一个宝贵的专业。 3. 学校场域的特殊性:学校的工作经验不容易被转移到业界,加上千辛万苦考上正职之後离职的沈没成本,实务上很少有正式老师把教职当作一份工作一般转换,更有许多人在同一间学校一待就是十年、二十年直到退休。 那麽接下来问四个问题: 1. 这份工作在资讯爆炸、家长教育程度提高的情况下,有多少家长没有意识到教育爱是有价的?这几年是是越来越多,还是越来越少? 2. 政府有意识到当代老师的困境并有想要让这份工作充满吸引力,让新人愿意长期投入吗?所谓的吸引力,就是薪资待遇有无「有效」实质提升(不要跟我提有教无类的教育爱议题,请看第一点)。是有越来越多年轻人想要投入学校工作,还是越来越少? 3. 承上题,如果越来越少新的人想投入。找不到代理、兼课老师,最终应该是由谁负担校内钟点及各式各样的工作? 4. 现在政府的各项措施:包含仓促上路的课纲、双语政策 还有越来越偏向学生权益的政令,是让老师觉得政府越来越珍视老师的教育专业,还是越来越不重视? 我认为资深老师应该跟年轻老师站在一起,口径一致地要求政府提高「所有编制内老师(包含代理)」的待遇。而不是批判年轻老师离开的选择。 明年基本工资调涨,许多工作的薪资(无经验可)来到三万多甚至四万初,而一个年轻正式老师的实领薪水恰恰也是四万左右(甚至不足四万)。 当一个有基本学历、修过教程还要实习的年轻人选择工作时,真的要对教职很有爱,才能接受差不多的薪资、不会拨补满或是领完就没有的的退休金以及教育现场各种耗心力的突发状况。 一个国家的教育奠基在一群人对另一群人的「教育爱」理所当然的压榨之下,这就是白嫖。 一个国家的政府把一个年轻老师绑在教育现场,以安稳为美名买了一个人从青年到接近老年的一生,但不意识到自己应该付出、努力的比现在多更多,也不重视员工的专业,这就是在白嫖。 一个环境里面有些人不愿意被白嫖,想趁自己还有些时间精力的时候离开。另一群人的态度是责备与冷嘲热讽:你们去外面不会变更好啦! 最开心的不会是留在里面的这群人,而是那个用低成本买了所有人的一生的老鸨。 ----- Sent from JPTT on my iPhone --



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※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Teacher/M.1726060480.A.962.html
1F:→ annuuslin : 有些资讯在文章中漏了:在我的科目,前年取得教师证 09/11 21:22
2F:→ annuuslin : 的新老师数量是十年前的约一半 09/11 21:22
3F:推 lelemonkey : 推一个 09/11 21:28
4F:推 ntnufu : 推 完全同意 09/11 21:32
5F:推 ftvs : 大通膨类新贫的薪水离开是聪明人 09/11 21:37
6F:推 oneaim : 推最後一段 被服务者的家长洗脸近乎白o 09/11 21:44
7F:推 maybetodo : 还没生小孩前,我上班用教育爱教学陪伴,额外无偿 09/11 21:45
8F:→ maybetodo : 陪伴都可以。生小孩後,我上班只是为了赚钱养家而 09/11 21:45
9F:→ maybetodo : 已,钟响准时离席。 09/11 21:45
10F:推 oneaim : 帮政府执行政策不能推辞,还要被已经移民的家长, 09/11 21:46
11F:→ oneaim : 用宏大叙事,包装自己小孩委屈的家长质疑(见打扫 09/11 21:46
12F:→ oneaim : 那篇爆文) 09/11 21:46
13F:推 kikikimi : 推 09/11 21:54
14F:推 caddac : 大推 09/11 22:22
15F:→ lokoo : 老的是因为离职的代价太高所以走不了,新进人员真 09/11 22:57
16F:→ lokoo : 的不用进来帮这政府解套,还让他们以为永远不缺教 09/11 22:57
17F:→ lokoo : 师 09/11 22:57
18F:推 birdgreen : 完全同意 09/11 23:00
19F:推 OhtaniHR : 吃不到葡萄说葡萄酸的人到处都有 09/11 23:24
20F:推 kbten : 想太多,老师如果可以团结,会会被搞成现在狼狈可悲 09/11 23:32
21F:→ kbten : 的现况吗?被当成祭旗刍狗来牺牲吗?钟点费30年只 09/11 23:32
22F:→ kbten : 调整5%吗?年金改革被当成箭靶吗? 09/11 23:32
23F:→ kbten : 不过推这一篇文 09/11 23:32
24F:推 hotplushot : 教育爱是其次 教育其实现实面会回归到主考科 09/12 08:24
25F:推 hotplushot : 因为教育的本质不是教育爱 而是投资、阶级复制 09/12 08:26
26F:→ hotplushot : 所以实际现场 家长会对主科老师有要求 09/12 08:26
27F:→ hotplushot : 导师是主科 家长会更放心 09/12 08:27
28F:→ hotplushot : 拿教育爱当成论述主轴 对外面的人没有说服力 09/12 08:28
29F:→ hotplushot : 与其说教育爱 我倒觉得从基金制度的公平性着手 09/12 08:29
30F:→ hotplushot : 现在基金两个制度 确定提拨跟确定给付 09/12 08:29
31F:→ hotplushot : 我觉得两制度并行很可怕 是未来政府可以操作的空间 09/12 08:30
32F:→ hotplushot : 理由1、双制度并行 代表原制度(确定给付)之後没有 09/12 08:31
33F:→ hotplushot : 新血进来 後面剩下政府提拨的方式 09/12 08:31
34F:→ hotplushot : 提拨不能看执政政府的心情 而是要立法 09/12 08:32
35F:→ hotplushot : 但现在似乎没有 提拨的金额 政府没按照精算的方式 09/12 08:32
36F:→ hotplushot : 2、双制度并行会让新制(确定提拨)有世代相对剥夺感 09/12 08:33
37F:→ hotplushot : 届时可能会是政府可以操作舆论造成对立 09/12 08:34
38F:→ hotplushot : 到时候可以利用这种舆论 对旧制进行不负责任的改革 09/12 08:34
39F:→ hotplushot : 现阶段最好的方式 都恢复原来的确定给付 才有保障 09/12 08:35
40F:→ hotplushot : 然後按照精算提拨 基金会慢慢步入正轨 09/12 08:36
41F:→ hotplushot : 这是保障大家最好的方式 09/12 08:36
42F:→ hotplushot : 但政府很奇怪 最没问题的先改 有问题的都不动 09/12 08:36
43F:→ annuuslin : 看了这几年政府的作为应该可以说,制度面是否不公平 09/12 09:25
44F:→ annuuslin : 或是是否会造成不同族群的对立,不是他们最重视的。 09/12 09:25
45F:→ annuuslin : 再怎麽样还是有一批老师,能做任何他们想要临时搞的 09/12 09:25
46F:→ annuuslin : 教育政策,当然是尽可能压缩雇用/买断这批人的开销 09/12 09:25
47F:→ annuuslin : 罗! 09/12 09:25
48F:推 thinkher : 大推本文 09/12 10:27
49F:推 porin : 不意外看threads就知道,不少退休新制老师不爽就离职 09/12 17:17
50F:→ porin : 职场环境屎爆,退休(新制)又跟劳工一样,有啥好眷恋?? 09/12 17:19
51F:→ porin : 暑假才看到一个抱怨学校偏远调动难,校内又欺菜怕老 09/12 17:23
52F:→ porin : 看她好欺负什麽都怪她要她扛责,她一气就threads宣辞 09/12 17:26
53F:推 newererw : 好文必须推 09/12 17:37
54F:推 porin : 老人也没好哪里去,去年志愿退休人数竟然是4年前2倍 09/12 18:11
55F:推 kbten : 辞职後再考进来换校就好 09/12 18:16
56F:推 raes6808 : 我推这个白嫖理论 09/12 18:24
57F:推 pttnowash : Push 09/12 19:15
58F:推 doro0202 : 甘愿做的话,自然就会欢喜受。相信大部份的年轻老师 09/12 19:16
59F:→ doro0202 : 都是因为想投入才做的,不然外面待遇真的没有比较差 09/12 19:16
60F:→ doro0202 : 。而那些六十上下的老人真的是为了退休金在硬撑。 09/12 19:16
61F:→ doro0202 : 反正再这样搞下去最後结果就是会越来越缺老师,甚 09/12 19:16
62F:→ doro0202 : 至是师资品质整个M型化。 09/12 19:16
63F:推 zamp : 好文推推 教师们要友善对待彼此 09/12 20:39
64F:推 Arrisacay : 优质文章 09/13 06:18
65F:推 daccdacc : 推 09/13 06:39
66F:推 pttnowash : 楼楼楼上z老师的提议不可能 09/13 06:44
67F:→ lokoo : 学校的环境就是要找出一个倒楣鬼 09/13 19:44







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