作者craboss (蟹老板)
看板Teacher
标题[请益] 育婴复职後兼任行政职 特休计算
时间Sat Aug 10 21:28:33 2024
以下是我太太的预计育婴时间：
114年1月-114年7月，预计114/8/1复职且兼任行政
学校人事告知
特休计算为前学年度在职日依比例（年资核定天数×5/12）计算
并附上法条
http://i.imgur.com/72liX7e.jpg
请问人事计算方式正确吗？
有查阅板上以前文章，感觉学校人事法规解释有所不同。
希望版上先进能提供说明与解答。
或是有相关公文释例或相关法规可提供，万分感谢。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 111.184.185.80 (台湾)
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※ 编辑: craboss (111.184.185.80 台湾), 08/10/2024 21:29:13
1F：推 thepiano : 8/1 已是新学年度，不是像该人事说的计算 08/10 23:50
2F：→ craboss : 人事解释特休是按上学年度累积年资来计算下年度 今 08/11 00:23
3F：→ craboss : 年度（113）特休全有，明年度（114）则是按今年度在 08/11 00:23
4F：→ craboss : 职比例计算；跟我们认知今年度按比例 明年度全有不 08/11 00:23
5F：→ craboss : 一样 才上来求救=（ 08/11 00:23
6F：推 yichun81 : 法条写的是「学期中」兼任，你太太是新学年兼任行 08/11 15:07
7F：→ yichun81 : 政，情况不同。建议请贵校主任说明以「前年度」计 08/11 15:07
8F：→ yichun81 : 算的法条是哪一条 08/11 15:07
9F：→ yichun81 : *「学年度中」，不是「学期中」 08/11 15:08
10F：推 ncnuboy : 人事的说法是公务人员请假规则第8条第2项的算法。 08/11 17:47
11F：→ Diaw0803 : 113学年按比例 114学年恢复正常 他可能忘记学年跟年 08/12 10:55
12F：→ Diaw0803 : 度不同 08/12 10:56
13F：→ craboss : 我们也觉得他把学年搞错成年度来算，但我太太说有跟 08/12 13:43
14F：→ craboss : 人事确认是学年，所以我们也很疑惑 08/12 13:43
15F：推 kikic : 育婴跟侍亲明明写得很清楚不适用8-3啊 08/12 21:34