作者masot (masot)
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标题[分享] 万8计画｜儿少安置机构生保员招募中
时间Sat Nov 11 17:29:17 2023
各位教师版的夥伴们，大家好！
我是社团法人台湾蜕变方成事协会的共同创办人之一
我们目前正在进行一个儿少安置机构生保员（生活辅导员/保育员）招募计画「万8计画」
儿少因为在成长历程中，家庭暂时失功能、无法给予合适的照顾
所以由政府公权力介入，安排这些儿少转换成长环境到机构继续生活
万8计画就是要替合作的儿少机构招募有才青年进到机构担任照顾者
而在「儿童及少年福利机构专业人员资格及训练办法」中规定
除了教育、助人等相关科系外，取得各类教师教育学程结业证书者
也具备担任儿少安置机构生保员的资格
或许大家对儿少安置议题相当陌生
但我想各位也许会对儿少领域、助人领域、教育领域有兴趣
故冒昧地来到版上进行计画的宣传及徵才
若想进一步了解，可以报名计画说明会，与我们交流
说明会报名连结：
https://reurl.cc/p51VAr
--以下是计画说明、徵才资讯，谢谢大家--
｜社团法人台湾蜕变方成事协会｜
https://changeformula.org/
蜕变方成事是致力於提升逆境儿少照顾品质的非营利组织，
愿每位逆境儿少在充分地支持下，都能蜕变成更好的自己。
我们三位共同创办人，因生命历程及过往在儿少安置机构工作的经验，
深深体会到「好好长大是需要运气的，照顾孩子好好长大是需要被支持的。」
因此，我们创办了「万8计画」
简单扼要地说，计画内容是想要替与我们合作的儿少安置机构
招募到合适的生保员（生活辅导员/保育员）进行为期两年的服务，
并透过培训及支持计画，稳定机构服务量能。
期待透过万8计画，减缓儿少安置机构现场的照顾压力、
提供生保员更合理的劳动条件，也期盼这群孩子都有一次好好长大的机会。
｜万8计画-期程安排｜
1.招募徵件期，分两梯次徵件：
Ａ.第一梯次：112年10月1日至112年12月31日止。
Ｂ.第二梯次：113年1月1日至113年3月31日止。
2.甄选：113年4月1日至113年4月30日止。
3.培训配对：於113年7、8月，进行4-6周集训。
4.113年9月1日起，至配对机构进行为期2年的正职工作。
｜第一届合作的机构｜
＊北部：台北圣道儿童之家、桃园乐活育幼院
＊中部：台中光音育幼院、南投陈绸儿少家园
＊若透过本计画至合作机构任职的夥伴，劳雇关系是计画参与者与机构之间，
本会则是负责培训、督导及支持的部分。
【工作内容】
图文版请参考：
https://reurl.cc/edoXqm
家里有家长、学校有老师，在儿少安置机构中则有「生保员」
生保员是在机构里安置儿少的主要照顾者（需轮班），照顾的面向有：
从生活照顾、课业辅导、心理及行为辅导，到就业辅导、生涯探索与自立生活辅导等。
＊这些照顾面向的深层意涵是：
当安置儿少和生保员相遇在机构里，是日常相处中锻链彼此的心理韧性。
【对申请者的期待】
1.具有中华民国国籍者。
2.教育部认可之大专院校毕业。
应届毕业生最迟需於113年7月31日前，完成查验毕业证书手续。
3.男性需役毕或免役，服役者需於113年6月30日前退伍。
4.科系限制：以教育、助人工作相关科系毕业者为原则，
完整科系说明请参考「万8计画申请大小事」连结：
https://reurl.cc/L63xrK
【工作地点】
视媒合配对的机构而定，2年期间服务於同一机构
第一届合作机构有：
＊北部：台北圣道儿童之家、桃园乐活育幼院
＊中部：台中光音育幼院、南投陈绸儿少家园
【工作时间】
需配合排班、轮早晚班（轮晚班者需过夜）
皆依照劳基法进行排班与轮班
【月休】
每个月进行排班，休假日数则以当月假日日数（红字）而定
【福利】
1.本会提供职前培训，完成暑期培训者，提供6000元津贴。
2.两年计划期间，提供团体督导、个别督导、个案研讨、线上课程等督导支持。
3.透过本计画至合作机构任职者，保障2年期间平均月薪3.8万元（以补差额方式）。
【薪资范围】
月薪依据合作机构而有所不同，平均约落在3-3.4万之间。
透过本计画至合作机构任职者，保障2年期间平均月薪3.8万元（以补差额方式）。
【需求人数】
预计媒合共12人至合作儿少安置机构进行服务。
【联络人/连络方式】
1.站内信
2.蜕变方成事培育长 陈佳慧
[email protected]
3.报名连结：
https://reurl.cc/QZb8Eo
【其他备注】
＊计画持续徵件中
＊计画说明会：欢迎对儿少安置议题有兴趣的你来说明会与我们互动
说明会报名连结：
https://reurl.cc/p51VAr
年底前的说明会场次如下：
。线上场- 11/15（三）、12/13（三）19：00-21：00
。台北实体场- 11/25（六）14：00-16：00
活动地点｜台北舒藏人文空间
。台中实体场- 12/16（六）14：00-16：00
活动地点｜台中南园酒家
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1F：推 daccdacc : 轮晚班过夜薪水3万8？培训4-6周6千？ 11/11 17:55
2F：嘘 nsr150xx : 潮肾推?, 专业回，楼上别鸡动，低配版鏮?本来就是 11/12 08:46
3F：→ nsr150xx : 这个薪水 11/12 08:46
4F：推 transiency : 社会服务工作的特性就是钱少事多责任制。 11/12 13:08
5F：→ m8403051 : 我比较在意的是, 运作经费是否来自合作夥伴 11/12 15:36
6F：→ m8403051 : 讲白点, 是不是个收费的人力仲介 11/12 15:36
7F：推 nsr150xx : 潮肾推?, 专业回，看看国小课辅，学校给360, 协会 11/13 11:57
8F：→ nsr150xx : 只给180 ，懂？！$$ 11/13 11:57
9F：→ masot : 感谢各位提出的疑问，的确我们也认为这份不容易的工 11/14 23:34
10F：→ masot : 作直得更好的待遇，但考量目前整体儿少安置产业的 11/14 23:34
11F：→ masot : 薪资结构、以及作为一个刚成立的非营利组织的募款量 11/14 23:35
12F：→ masot : 能，保障平均月薪3.8万已是目前我们能给的最大诚意 11/14 23:36
13F：→ masot : 另外说明，我们协会的营运资金来自於企业的支持、 11/14 23:37
14F：→ masot : 以及向大众募款的收入，与合作机构及计画成员间， 11/14 23:37
15F：→ masot : 皆不会收取任何的费用。谢谢大家的交流！ 11/14 23:38
16F：推 m8403051 : 推说明清楚 11/15 00:49
17F：推 oue : 推说明 非营利组织有些真的很不容易 11/15 08:52
※ 编辑: masot (123.194.188.60 台湾), 11/18/2023 12:59:53