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代课师课比专任师多 教团吁调整教师员额、提高钟点费 2023-08-08 23:30 联合报/ 记者赵宥宁/台北即时报导 部分中小学代课教师授课时数堪比专任教师,薪资待遇却差人一截。有教团认为,除了教 师员额结构性问题,也应全面提高教师钟点费,提升专任教师兼课意愿,或可让超过法定 授课节数的代课教师,享有比现行钟点费多二成至三成的工作津贴,让代课教师劳动权益 不亚於代理教师,确保同工也同酬。 教育部去年八月曾调整兼任及代课教师钟点费,现行高中每节420元、国中每节378元、国 小每节336元。全国代理暨代课教师产业工会理事长黄湘仙表示,学校聘任专任教师,就 是希望能提供好的教学品质,如今却因要处理行政,把教学需求「外包」给领钟点费的代 课教师,教育部应回头处理员额结构问题,不该本末倒置。 部分学校代课教师每周授课节数竟超出代理、专任教师,薪资却差强人意,也没有年终奖 金。黄湘仙认为,此举严重损及代课老师劳动权益,应提高超过法定节数的代课教师钟点 费,至少应比现行多二成至三成,若能调升三成,中小学代课教师每月至少能领3万4000 元至4万3000元不等,确保同工也同酬。 全教总理事长侯俊良则认为,应全面调高教师授课钟点费,提高专任教师兼课意愿,也能 减轻代理教师课务,代课教师节数虽会减少,但也增加去其他学校兼课的诱因,也有助改 善劳动条件,创造双赢。但也呼吁,政府机关应严格调降代理教师法定8%员额,才会释出 更多正式教师缺。 中小学校长协会理事长张信务也赞成提高代课教师钟点费,他表示,若代课超过一定节数 ,薪资应另外计算,或给予工作津贴,让代课教师实质收入不亚於代理教师,也避免学校 找不到代课教师,确保学生受教权益。 https://udn.com/news/story/6885/7356246?from=udn-catebreaknews_ch2 代课师每周上逾20节还要带科展 学校用人挨批惯老板 2023-08-08 23:30 联合报/ 记者赵宥宁、余采滢、徐如宜/连线即时报导 新学期教师人事陆续就位,却有学校开出的代课教师缺,每周授课节数竟超过20节,甚至 需要协助科展、园游会业务,工作量比专任教师还重,薪资条件却差强人意。有教团分析 ,代课教师寒暑假没薪资,也没年终奖金,以国中国文科教师为例,换算下来一年恐少赚 32万元,批评学校不聘代理只聘代课的行为是「惯老板」。学校则喊冤,学校的「合理员 编」额度都用完了,节数看起来多,但也是不得已。 根据国中小教师授课节数订定基准,专任教师每周钟点不得超过20节,若兼任导师、组长 或主任等行政职务,可减授至少4节以上课务,主任每周仅需上1节。却有不少学校代课教 师节数比专任教师还多,以台中市大道国中为例,该校今年招聘国文科、生活科技科、特 教科代课教师,每周教学节数15至20节不等;高雄市鼎金国小自然科、社会科、体育科代 课每周15至21节,并在简章中提及需协助科展、园游会业务。 全国代理暨代课教师产业工会理事长黄湘仙表示,代课教师与代理教师薪资、劳动条件差 异大,以国中国文科为例,代课廿节每月仅领3万240元,代理教师20节因超钟点6节,每 月可领5万1000余元。另外,代课教师寒暑假没薪资,也没有年终,学期间每月少领2万, 寒暑假也少领4万余元,年终也少领一点五个月,一年恐少赚32万元。她质疑,学校不聘 代理只聘代课的行为是「惯老板」。 全国中小学校长协会理事长张信务则分析,当学校员额编制额满後,仍有少数教师因身兼 行政职、借调政府机关减授课,衍生「编余节数」,大型学校状况更为严峻。但他也说, 代课教师薪资条件远不及代理教师,教育主管机关应提升代课教师待遇,保障教师权益。 台中市教育局指出,大道国中112学年度教师员额编制数为70名,目前已聘66名正式教师 及4名代理教师,并无不聘代理只聘代课教师情事。但大道国中缺额已聘满,国文科、生 活科技科及特教科排课仍有困难,因此拟再各聘一名钟点代课教师,目前已进行第九招, 尚未招到教师。 高雄市鼎金国小表示,每年找代理、代课老师都很伤脑筋,暑假都过了一半了,代课老师 二招、三招还找不到人。学校的「合理员编」额度都用完了,剩下的零星节数只能招代课 老师。这科几节、那科几节,有时超过20节,节数看起来多,但也是不得已,并未违反「 代课老师每周授课节数不得超过24节」的规定。 高雄市教育局表示,依规定外聘兼任、代课教师於同一学校每周授课节数,不得超过24节 。经询鼎金国小,学校科展及园游会仍由编制内教师执行,仅部分需要人员协助带队参加 比赛或指导时曾协调代课教师协助处理,但都没超过24节的规定,学校也都如实给予钟点 费用。 教育部表示,学校聘任教师需综合考量年度预算员额、中长程发展、教学规画、类科师资 结构。若有关导护、园游会、科展等事务等与聘约课务无涉事,则需审酌调整,应由聘任 学校与代课教师,依据聘任办法及聘约办理。 https://udn.com/news/story/6885/7356253?from=udn-catebreaknews_ch2 --



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※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Teacher/M.1691508937.A.356.html ※ 编辑: zkow (180.176.190.76 台湾), 08/08/2023 23:35:42 ※ 编辑: zkow (180.176.190.76 台湾), 08/08/2023 23:36:27
1F:推 Rizzi : 兼课教师的钟点费应该和专任/代理脱钩,额外调升 08/09 02:49
2F:→ YuPEII : 代课节数跟基钟一样多的教师都应该加薪 08/09 08:26
3F:推 ltcba : 最该做的就是教学回归专业,行政不要叫专任教师兼职 08/09 08:43
4F:推 leejitsong : 制度上剩余节数满足满一位科任,为什麽不给聘代理? 08/09 09:10
5F:推 Mieke : 员额编制的问题,可以聘代理,学校一定会聘 08/09 09:45
6F:推 Dalaia : 制度上…就员额编制满了教育局不给聘 08/09 11:29
7F:→ Dalaia : 不是拼凑成20节就能聘代理这麽简单 学校头也很大 08/09 11:30
8F:推 maybetodo : 支持从源头要求更改员额,这比呛文更有意义。 08/09 13:07
9F:→ maybetodo : 应该达到基本钟点的代课老师要有额外补助。 08/09 13:07
10F:推 dajia : 一切都是钱呀。学校规模多少班,多少老师是固定的 08/09 13:08
11F:→ dajia : 上级就给依老师薪级的钱及组长主任的钱 08/09 13:10
12F:推 dajia : 当了组长主任减课,多出来的,或接任务多出的,就 08/09 13:11
13F:→ dajia : 校内吃下当超钟点 08/09 13:11
14F:→ dajia : 除非,县府愿意,只要多出来的课,已达该科专任基 08/09 13:13
15F:→ dajia : 本钟点 08/09 13:13
16F:推 dajia : 县府愿付正式专任薪资薪水。但这又一笔钱了 08/09 13:14
17F:推 m8403051 : 该给日薪就给日薪, 该给月薪就给月薪, 一个礼拜 08/09 15:42
18F:→ m8403051 : 十几个钟点然後时薪计价, 把教师当小七工读吗 08/09 15:42
19F:→ m8403051 : 说到底就不该分代课跟正式, 只有部分工时跟全时 08/09 15:43
20F:嘘 oook : 所以有人看得懂身为台湾第二有钱的部门教育部。它 08/09 18:39
21F:→ oook : 有想要解决这件事情吗?为何最後一段教育部明明有 08/09 18:39
22F:→ oook : 回应,但我却看不到它回应什 麽。 08/09 18:39
23F:→ HEROR : 钟点代课:回归纯授课;不同工本就不同酬 08/09 18:59
24F:推 AFAINPTT : 再苦也不能苦了主任、专任! 08/09 22:07
25F:→ ownlife : 事实就是少子化 核定员额一直减 正式老师都快被超额 08/09 23:19
26F:→ ownlife : 哪来的空间聘更多正式/代理 当然只能靠代课撑 08/09 23:20
27F:→ ckroy : 教育部的回应:依据聘任办法及聘约办理 08/10 12:20
28F:推 ftvs : 想讨好幼教,私校,代理......集中力量做正事 08/10 14:10
29F:→ anly888 : 吵一吵就结束了。制度依旧 08/12 13:14
30F:→ anly888 : 没有危机就没有处理 08/12 13:15
31F:→ goldennknu : 吵那麽久了,也没看有改善啊 08/19 08:02







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