Teacher 板


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课堂上,教师对学生采取的动作,应该是上对下的「指导」,而不是「劝说」。 指导是提出明确要求与指示,有强制性的;劝说是道德性的,学生可采纳也可以不遵守的 。对於年龄越小的孩子,尤其是还在培养习惯、摸索界线的小学生来说,清晰简洁肯定的 指导语,会比唠叨可讨价还价的劝说,要容易被接受而遵守。 也因此,在课堂上违规或妨碍学习的行为,教师都要明白制止,并提出希望学生做到的「 正确行为」。在学生做到正确行为後,给予立即的口头肯定甚至是积分奖赏。「制止不良 行为」+「要求学生执行正确动作」+「立即给予回馈赞赏」,这样的 combo 技能连发 ,娴熟的老师可以在几分钟内搞定教室气氛,让学生开始专注在课堂学习。 至於在意学生的情绪反应是师之常情,高效能的教师并非不在意学生的情绪或不当语言, 而是清楚知道学生这些情绪性动作背後的意涵,并且知道如何接招。这些情绪性动作,多 数是要忽略的,其余的,有些要安抚、有些要说明解释,有些要适当的反言相讥……这些 都需要相当的经验累积才能见招拆招。不过原po说对了一个地方,在还没有招之前,先忽 略他们,好好的把注意力放在乖乖听课的学生,把课上好,其他问题自然就会化於无形。 如果急於处理学生的情绪,课堂主导权很容易就被学生抢走,老师上课患得患失,情况就 不妙了。 如果真要处理学生的课堂情绪性动作,建议利用下课时间,除了有充裕的时间对谈, 能深入了解孩子行为背後的动机,给予回应时也不伤双方的面子。 ※ 引述《jean17 (谈悟红尘慾/醒梦识人间)》之铭言: : https://i.imgur.com/bPdlPoD.jpg
: 剩一天的这一周,其实说起来不好过。 : 可能是让学生分组讨论,在讨论前未做好宣导,也没想到让学生们沿用原班的分组,整个 : 有光在分组时就乱了套的不妙感。 : 今天下午更是在催促学生们交出成果的焦虑中度过,且有一班只有不到一半的组别,勉强 : 有完成分组讨论的作业。 : 交不出分组作业的那班,算是让我第二头痛的班级,今日代那班的班导的资深科任老师, : 在我向她请教该班的学生状况时,好意点出了她在那节课所看到,我在课堂管理上的盲点 : ,刚好也是我思考很久,且在安亲班时,就有被其他老师提醒过的问题点,於是透过这篇 : ,我也想再好好整理出来,提醒自己要下定决心做出必要调整。 : 以下想说用条列式的更清楚明了,也是列出来,希望藉此跟板上的各位老师做个交流或纯 : 粹心得分享: : 01. 态度不够坚定 : 有时学生不遵守规则,像是刚上课就说要去装水,我还是会在稍微犹豫後让他去。 : 或是上课了却姗姗来迟又边走进教室、边聊天的学生,我至多是念一念,并没有明确且严 : 肃告知他们,这样做是在浪费全班的上课时间。 : 02. 总是想用劝说的方式,不知不觉已跟学生说太多 : 有时学生明显不礼貌、干扰课堂秩序的行为,像是故意敲桌子、转头跟同学讲话、翘椅子 : 等行为,我常用口头劝说的方式,有时则转以大声斥责,接着会劝导这些学生别再这样做 : 。 : 但是透过这一个多月的观察,我也发现会这样的学生通常是刻意的,他们并不是不懂不该 : 如此,反而我试着劝他们别有这些不ok的行为,只是让他们嫌我罗唆,反而有的人更故意 : 要继续那样做。 : 可能我可以做的,还是直接点出那些行为是在课堂上不允许的,也不必大声斥责,转以坚 : 定且严肃的语气,让刻意不遵守基本规范的学生明白,那是老师不容许的踩线行为。 : 03. 太在意学生的情绪反应与脱口而出的话 : 这点是我认为自己最大的盲点,可能也是自身的性格弱点。我常常会担心他人目光,因此 : 若在课堂上,学生一个眼神或脸色不太对,我就会不自觉地开始有点紧张或焦虑。 : 这样的倾向或许正是造成我前两个盲点的主要原因,那就是不够有自信与泰然自若,说难 : 听一点,那就是下意识地被那些不配合的学生牵着鼻子走,反而担误到其实还愿意认真上 : 课的另一群学生。 : 目前的我,也是很感谢那位愿意点出我的问题点,同时热心与我分享其的教学经验的资深 : 老师。 : 说起来,真的透过这快过完的一周的课堂情形,更让我体认到,在教学现场,班级经营与 : 课堂管理是教学成功与否的前提与後盾的道理呀! --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 111.253.184.13 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Teacher/M.1665065172.A.192.html ※ 编辑: zamp (111.253.184.13 台湾), 10/06/2022 22:13:40
1F:推 thehent : 谢谢 10/07 00:54
2F:推 hardy18 : 推 10/07 11:47
3F:→ hardy18 : 多多学习!受益良多 10/07 11:47
4F:推 kee32 : 高手,推 10/07 13:42
5F:推 cholic : 又学到许多谢谢您的分享 10/07 17:10
※ 编辑: zamp (111.253.184.13 台湾), 10/07/2022 17:12:22
6F:→ transiency : 技能点数不高的老师不要尝试反言相讥,後续冲突起来 10/07 18:16
7F:→ transiency : ,摊在同事跟家长眼前检视会站不住脚。 10/07 18:16
的确是这样。 不过如果是高年级的孩子或国中生发动恶语攻击时, 老师用不伤大雅的幽默糗回去,反而是最好的模式。 一来课堂不会太过严肃沉闷, 二来大快人心,那些会攻击老师的,平常还少得了攻击同学吗? 三来可以阻止他人效法,老师游刃有余的让学生自讨没趣,皮蛋自然会安分许多。 所以,可以的话,嘴炮还是要练一练。 遇到无法接招的言语,就记录下来,问问资深同事可以怎麽回应, 或上教师板讨论也是不错的方法。 大家都是这样练习过来的。
8F:推 hwawn : 请教大家:我曾遇过学生(6年级)趴着发呆、请她坐 10/08 00:00
9F:→ hwawn : 好,她说:我都考100分,上课不吵不闹安静,老师还 10/08 00:00
10F:→ hwawn : 有什麽意见吗?我熊熊讲不出话回应... 请教大家会 10/08 00:01
这题很难。不过如果是我,会先询问其他同学,「她说的是真的吗?」 如果大家都点头同意,我会回应「哇!我不知道你那麽聪明厉害!」 基本上,你称赞孩子,多数孩子会觉得不好意思,反而会坐正开始配合老师。 当然也有极少数仍然蔑视课堂和老师,继续无所谓的懒趴。 然後就是下课约谈的时候了。 约谈时,我大概会跟她说,老师叫你起来,不是单纯因为你没有认真听课,而是注意到了 你的姿势,还有别人对你的观感,也担心其他没有像你那麽聪明的同学模仿你,趴着趴着 就不抄笔记了,眼神就跑了,就睡着了......... 可以讲例子,超商店员趴在柜台上,玩他的手游,老板要他站好,他回答:「我帐都有结、 咖啡也有做、包裹也有拿,该补货架都有做,老板你还有意见吗?」问她这样行不行?
11F:推 seamylove : 发呆的可以问「你还好吗?有不舒服吗?」看反应处理 10/08 00:11
12F:推 Guyinkt : 或是简单一点,你家长接受你的学习态度吗?你家长 10/08 01:30
13F:→ Guyinkt : 只要求你的成绩不要求态度吗?如果家长不在意,身 10/08 01:30
14F:→ Guyinkt : 为老师真的不用太在意 10/08 01:30
15F:推 anly888 : 是我,我没意见 10/08 08:17
16F:推 cerdaya : 发呆的还要问,你还好吗?发呆本来就基本的生理机制 10/08 09:16
17F:→ cerdaya : 人的专注度 本来就15分钟不到,发呆是要有意见什麽 10/08 09:16
18F:→ cerdaya : 你求学时期 发呆不吵闹每次老师就要对你有意见是吧 10/08 09:17
19F:推 glygame : h大,感觉那个学生是感觉课程没有挑战,不如可以试 10/08 09:17
20F:→ glygame : 试差异化教学,给予学生更高层次的挑战 10/08 09:17
※ 编辑: zamp (111.253.184.13 台湾), 10/08/2022 15:18:01
21F:推 tealin : 回h大的问题。我的话会有点夸张说:哇你这麽厉害! 10/08 15:59
22F:→ tealin : 那等等同学上课提的问题我来考考你喔!然後请别的同 10/08 15:59
23F:→ tealin : 学可以针对课堂问题发问,请那位同学直接回答,通常 10/08 15:59
24F:→ tealin : 他都可以答对。而老师再给予该生口头奖励,并且告诉 10/08 15:59
25F:→ tealin : 他你的上课要求,这招通常资优班都可以买单。而如果 10/08 15:59
26F:→ tealin : 同学的问题他回答不出来,那刚好你就可以提醒孩子说: 10/08 15:59
27F:→ tealin : 课堂上的讨论有时会点出很多盲点,透过讨论与老师教 10/08 15:59
28F:→ tealin : 学才能学到更多。 10/08 15:59
29F:推 boowe85111 : 谢谢这篇,导正我的观念,受益良多。 10/08 17:39
30F:→ boowe85111 : 我也很容易受到学生的表情或言语反应而出现患得患失 10/08 17:39
31F:→ boowe85111 : 的情形。 https://i.imgur.com/qq6KaBp.jpg 10/08 17:40
32F:→ boowe85111 : 想请教一下,体育课时有些上过社团或先前学习的学生 10/08 17:42
33F:→ boowe85111 : 拒绝跟完全没经验的同学一起练习时,该怎麽训练进度 10/08 17:43
34F:→ boowe85111 : 超前的学生要有耐心呢?「没有同学爱,自己体育表现 10/08 17:44
35F:→ boowe85111 : 好也没有用,没团队精神。」这话是否太严重?谢谢。 10/08 17:45
36F:→ boowe85111 : 学生直接表明老师花时间为了落後的同学作示范,占 10/08 17:54
37F:→ boowe85111 : 用了他在体育课的运动时间。 10/08 17:55
我是觉得没有讲到重点,说服不了学生。 1.同学爱不是义务。 2.自己体育表现好也挺有用的。 3.团队精神在团队比赛中才有用,个人赛就用不到了。 楼下 s 板友的可以参考。我可能会说,如果你愿意帮忙让大家加快进度,老师会很感激, 而且当他们学会之後,我才会往下教,你也才有机会学到更多你不会的。 总之,就是你抱怨你的,老师我还是会从基础教起,如果想要老师教新的, 那就一起来,让大家的学习速度都增快,不然免谈。
38F:推 shintin : 「老师不是只教你一个人,嫌浪费时间的话可以去帮 10/09 20:23
39F:→ shintin : 忙教初学的同学,大家都会了自然进度就会变快,不然 10/09 20:23
40F:→ shintin : 就不要废话。」 10/09 20:23
※ 编辑: zamp (111.253.184.13 台湾), 10/09/2022 22:41:18
41F:推 boowe85111 : 谢谢原PO与S大的回应。忘了提到我是希望往後课程会 10/10 08:41
42F:→ boowe85111 : 进行到分组的团体竞技。团队合作是我自己觉得有学习 10/10 08:42
43F:→ boowe85111 : 的必要。 10/10 08:42
44F:→ boowe85111 : 「同学爱不是义务」,我可能不会直接这样讲,怕落 10/10 08:43
45F:→ boowe85111 : 後的学生会觉得:老师停下来讲解,是我拖到进度跟 10/10 08:44
46F:→ boowe85111 : 时间了吗? 10/10 08:44
47F:→ boowe85111 : 也很担心进度超前的学生,会有高其他同学一等的认知 10/10 08:53
48F:→ boowe85111 : ,以为停下来等其他同学跟上进度,是施舍同学爱。 10/10 08:54
您说的当老师的都懂。但学生或家长想的类似我说的1、2、3点, 你必须在30秒内说服搞定他们,继续教你该教的。 所以课堂上,简单回应结束这一回合,重点在於老师想教什麽是老师决定, 你愿意协助很好,不愿意不开心也得接受。 其他的道理下课後再谈。 ※ 编辑: zamp (120.109.249.42 台湾), 10/10/2022 09:46:57
49F:推 boowe85111 : 谢谢您回覆。我会继续学习如何用不伤害学生的言语来 10/10 10:15
50F:→ boowe85111 : 确保课程能顺利进行。 10/10 10:16
51F:→ boowe85111 : 该个别谈的,我会在下课或休息时间个别谈。 10/10 10:18
52F:推 shintin : 学生没有你想像中的那麽容易被伤害,身为老师应该 10/10 14:47
53F:→ shintin : 维护的是大部分学生的学习权益,如果每个学生的情 10/10 14:47
54F:→ shintin : 绪反应都要在乎,老师会很累,也没办法达到你要的 10/10 14:47
55F:→ shintin : 目的 10/10 14:47
56F:推 anly888 : 都要在乎,不是会很累 10/10 16:38
57F:→ anly888 : 是根本无法上课 10/10 16:38
58F:→ anly888 : 如果只是会很累,那是小事 10/10 16:39
59F:→ anly888 : 老师该做的是维护大部分 10/10 16:40
60F:→ transiency : 厉害的人未来要有机会当主管,想当主管加薪第一件事 10/11 22:35
61F:→ transiency : 跟,搞定沟通。现在就是练习沟通的机会,以後升学面 10/11 22:35
62F:→ transiency : 试能力也不是考试前几个月练得出来。 10/11 22:35
63F:→ transiency : 你以为你在教同学?不,是同学给你机会练习领导与沟 10/11 22:35
64F:→ transiency : 通。 10/11 22:35
65F:→ qooute91 : 推~~ 10/14 13:46







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