【全教总新闻稿】 发稿日期：2022年3月7日 校长协会才是教育部？ 遴选会沦橡皮图章！ 解严以後，为了促进校园民主化并为校举才，高级中等以下校长由「派任」改为「遴 选」。教育主管机关应依相关法令组成校长遴选委员会，公平、公正地进行校长遴选作业 。然本会近日接获检举，现职国立高中职校长在校长协会的带领下，早已针对遴选作业要 点之漏洞，办理多次协调会，试图以技术性的操作手法，使出缺学校面临仅有一名校长候 选人的窘境，进而操纵最後遴选结果，违反校长遴选「公平」、「公正」的原则。全教总 以为，如果不尽速进行校长遴选作业要点的修正，放任校长们利用法律漏洞的投机行为， 将让校长遴选为校举才的精神荡然无存。 依据《国立高级中等学校校长遴选作业要点》规定：任期届满、连任期满或连任任期已达 二分之一之现职校长申请参加遴选者，应选填「一至三所」出缺学校，以作为遴选会审议 时之参考。然而校长们早在遴选前便已乔好志愿，以达成一所学校仅有一位候选人的原则 ，藉由减少竞争者的方式，最大限度保障校长们的上榜率。以110学年度国立高中职校长 遴选为例，11所转任学校中，有9间学校各仅有一名校长选填；唯二所有复数校长选填的 学校，则是互填志愿（嘉义高工、北港农工）。在遴选作业期程有时间压力的客观条件下 ，将让出缺学校与遴选委员面对不得不选的窘境。 去年全垒打的成功经验，让校长群体食髓知味。据本会所接收到的资料，截至3月3日，已 经进行了4场协调会。17位有意转任的校长中，仅有3位填满志愿，高达14位仅填1个志愿 。而在遴选正式程序根本还没开展的3月5日，更收到校长协会明目张胆地转贴於line群组 之文字，明确列出12所会开新任校长缺的学校名。如此视遴选委员会於无物的态度，直将 校长职位视作该群体的禁脔。 全教总认为，校长将极大程度影响一个学校、甚至一个地区的教育发展，本该选择有能者 为之，校长职位不应沦为少数群体利益分配的鱼肉。多元社会下，作为一个学校领导人本 应具有面对各种危机与挑战的能力，然教育部近年来在校长遴选与考评制度设计下对校长 群体的善意维护，却反而让校长群体更理所当然地将校长职位视为私有！如果教育部不遏 止此种歪风，尽速修正高级中等学校校长遴选之相关办法，那乾脆也不用花大钱跟人力办 校长遴选事项了，直接交给校长协会自己分配就好！ 媒体报导 自由https://reurl.cc/qO2zM3 联合https://reurl.cc/oe6zlQ 中时https://reurl.cc/5GQke7 中广https://reurl.cc/GovkZv -- 全国教师工会总联合会 The National Federation of Teachers Union(NFTU) 会址：104 台北市民权西路27号2楼 电话：02-2585-7528 加入我们https://goo.gl/aLXjQ5 LINE@ http://line.me/ti/p/%40zab4589t 网址：http://www.nftu.org.tw FB粉专：https://www.facebook.com/NFTU.teacher FB社团：https://www.facebook.com/groups/nftu0711/ 永远会为劳工撑腰的，只有劳工自己。加入、支持工会！ --

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