【新闻稿】发稿日期：2021年10月28日 公教调薪4%是善意 但制度化才是进步 行政院今日公布军公教明年调薪幅度4%，全国教师工会总联合会(全教总)认为有调比没调 好、4%比3%好，也要肯定苏贞昌院长重视军公教对国家的贡献，并且突破以往只有3%的窠 臼。但比起民间企业薪资的平均涨幅还有一大段距离，军公教调薪应该纳入团体代表并加 以制度化才符合民主国家的做法，以苏院长的法学背景及高度，应当更能理解。 全教总近年积极关注军公教调薪议题，主因是看到基本工资的审议制度化，而民间企业的 薪资也不断成长，加上物价节节高升，军公教的薪资却要隔好几年才会调3%，完全跟不上 物价上涨及民间薪资涨幅，变成实质减薪、努力工作却不被肯定的情况，因此挺身为军公 教调薪议题发声。 全教总也参考邻近国家的公教调薪制度，发现日、韩、香港、新加坡等类似国家的公教调 薪均有邀请基层公教代表参与，且主要是参考民间企业薪资涨幅做调整，因此在这些国家 、地区，调薪是常态，不调薪才是例外。反观我国的军公教调薪，所谓的「军公教待遇审 议委员会」根本就是政府的橡皮图章，无法发挥薪资审议的功能，从这次调薪的过程来看 毫无疑义，其结果就是军公教薪资调涨要隔好几年才会调一次3%，变成「不调薪」是常态 ，即便调薪，调幅也跟不上民间企业薪资平均涨幅、重要民生物价指数等调薪重要参考数 据，更不用说国家的经济成长早就飞到太空，而公教调薪还在地球表面。 从各国的军公教调薪制度来看，我国政府对待军公教的态度仍然是极权专制的作法，不仅 不让基层团体代表参与，更不重视军公教的劳动权益，忽略军公教对国家的贡献，以致军 公教的薪资议题变成政府的禁脔，完全是黑箱作业，全凭行政院长一人的意志而定。 全教总认为台湾已经是民主法治的社会，政府对待军公教也应该摈弃专制极权的心态，尊 重军公教的劳动权益，让军公教调薪走向制度化，纳入基层团体代表，使台湾成为真正的 民主法治国家。 -- 全国教师工会总联合会 The National Federation of Teachers Union(NFTU) 会址：104 台北市民权西路27号2楼 电话：02-2585-7528 加入我们https://goo.gl/aLXjQ5 LINE@ http://line.me/ti/p/%40zab4589t 网址：http://www.nftu.org.tw FB粉专：https://www.facebook.com/NFTU.teacher FB社团：https://www.facebook.com/groups/nftu0711/ 永远会为劳工撑腰的，只有劳工自己。加入、支持工会！ --

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