※ 引述《yyiidd (qqq)》之铭言： : http://140.111.1.138/Search_Info.aspx?Sn=1764 : 教育部 民国99年03月30日 台人（二）字第0990041763号函 : 一、查98年8月14日台参字第 : 0980131929C号令修正发布之教师请假规则第3条第1项第4款规定：「因怀孕者，於分娩前 : ，给产前假8日，得分次申请，不得保留至分娩後；於分娩後，给娩假42日…娩假及流产 : 假应一次请毕，且不得扣除寒暑假之日数。分娩前已请毕产前假者，必要时得於分娩前先 : 申请部分娩假，并以21日为限。…」及第13条第2项规定：「请娩假、流产假、陪产假、 : 2日以上之病假及骨髓捐赠或器官捐赠假，应检具医疗机构或专科医师证明书。 : 但於分娩前先请之娩假，不在此限。」，揆其立法意旨，系参酌性别工作平等法第15条第 : 1项规定：「雇主於女性受雇者分娩前後，应使其停止工作，给予产假8星期…。」其旨在 : 监於女性受雇者个人体质不同，故仅规定「分娩前後」，不作硬性规定；另为避免教师於 : 分娩前过早请产假影响产後恢复所需之产假日数，有违性别工作平等法第15条第1项及宪 : 法第156条之母性保护精神，爰明订怀孕教师因个人体质不同，需於分娩前请产假时，应 : 至少保留21日於产後，以免妨碍产後恢复。 : 二、综上，怀孕教师於请毕产前假後，必要时得提前申请21日之部分娩假， : 应不限1次请毕。惟为确保怀孕教师能充分休养以符提前请娩假之精神，并兼顾学生受教 : 权益，提前申请之部分娩假，每次请假应至少半日。 : 我个人解读是不需要医生证明 可分次请 每次至少半日,最多请到21天,若21天满了 : 小孩还没出生,再拿事病假请或是回去上班直到小孩生! : 请法应该是先请 : 8天产前->21天产假->14天事病假(到这里才需医生证明还有你可能须自付代课费 不确定) : 拿这条法规问问人事如何解读吧! 我的解读是可以提前请21天 不是从预产期前21天开始请 因此可以从6/30往前回推21个工作天(5/31)开始请假 7/1开始放暑假本来就不必到校 剩下21天从小孩出生开使请 : ※ 引述《camomile (一定要幸福)》之铭言： : : 各位老师好， : : 因为预产期刚好在暑假7/13 : : 跟家人讨论孕後期肚子大想要开始请假休息待产， : : 会把剩下的产前假、事病假全用上， : : 目前考虑也用提前产假， : : 1.是不是预产期往前数工作日21天呢？ : : 2.如果没错等於6/14-6/29用掉产假11天，这样剩余的产假是直接从6/30接着计算，还是 : : 从我真正生产那一天开始计算呢？ : : 3.提前产假是否需要检附证明呢？ : : 以上疑问希望有经验的老师帮忙，因为问了新来的人事……竟然搞不清楚@@ : : 谢谢大家。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 210.60.158.21 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Teacher/M.1523416509.A.A3A.html 从教师请假规则的立法说明应该是可以从6/30往前推 当时立法理由说明就是怕产期在7月初的老师产假与暑假(大部份时间)重叠 才开放可以提前请21天 ※ 编辑: nari900916 (114.42.129.28), 04/12/2018 00:22:06