作者wush (wush)
看板Teacher
标题Re: [分享] 代理教师婚假由八日增为十四日
时间Thu Jan 18 12:48:23 2018
※ 引述《csw066 (wen)》之铭言：
: 想顺便问一下,
: 既然代理教师的给假比照聘雇人员,
: 那修法後是否享有服务满半年有三天慰劳假(特休)?
不可能
且公立中小学教师兼任行政职务者，才有特休
一般教师都没特休了，代理教师更不可能有
: 之前因为说要"满一年",
: 但是之前代理的聘期都未满(八月底-七月初),
: 所以没有也没话说;
: 现在呢？
: 因为寒暑假被人事要求要整天待在学校,
: 如果只靠事病假的日数不太够撑诶...
: (因为刚去问敝校人事说代理不适用劳基法啊～所以没休假...)
原因就是代理不适用劳基法 End
所以五一劳动节也没放假。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 163.22.83.66
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Teacher/M.1516250905.A.875.html
※ 编辑: wush (163.22.83.66), 01/18/2018 12:50:53
1F：推 csw066 : 人事说一般(正式)专任有寒暑假,所以没休假;我问可是 01/18 12:53
2F：→ csw066 : 我寒暑假要来啊? 01/18 12:53
3F：→ wush : 个人觉得这应该要归结於为什麽代理教师寒暑假要到校 01/18 12:55
4F：→ wush : 待命。大部分学校没这样要求 01/18 12:56
5F：→ wush : 另外，就是暑假不支薪的问题(聘期未实质一年) 01/18 12:57
6F：→ wush : 即便是兼任行政职务的教师，寒暑假也是以轮班方式 01/18 12:59
7F：推 csw066 : (国立)人事说代理出缺勤比照聘雇人员,给假也是,但是 01/18 13:01
8F：→ csw066 : 特休部分因为不适用劳基法,所以没有...感觉陷入奇 01/18 13:01
9F：→ csw066 : 怪的回圈中... 01/18 13:01
10F：→ wush : 这就是台湾，长年的问题了 01/18 13:06
11F：推 csw066 : 以前说没有,是因为未待满一年;现在满半年应该有,则 01/18 13:23
12F：→ csw066 : 说不适用劳基法... 01/18 13:23