作者jpk (＋盐酸→氯化锌＋氢 熟)
看板Teacher
标题[国中] 台中市超额问题
时间Sun Oct 1 10:56:53 2017
请教各位老师
本人待的学校总班级数为50班以上
学校预估後年会超额12个老师
早期的学校超额办法因年代已久不适用
今年校务会议提出修法
而在这个月的学校超额小组会议中
有3~4位老师提出"不分科"超额的办法
依据台中市国中小超额介聘原则并无强制性规定一定要分科或不分科超额
但在第四条第八款提到
各校超额教师调出之优先顺序应考量学校教学需求、师资结构、校务发展及教师
意愿、年资因素等....，由各校经校务会议决定订定。
而这几位老师认为
学校教学需求、师资结构、校务发展及教师意愿、年资因素这五个因素
可经由校务会议表决并改变顺序
希望将年资因素排在第一,其余四个因素放在後面
并试图游说其他老师将超额办法修改成"依照年资不分科超额"
如此将可自保而不被超额
将造成分科超额应该是
A科2位、B科4位、C科2位、D科2位、E科1位、F科1位
但在不分科超额情况下
却是A科3位、B科2位、E科1位、G科2位、H科1位、J科2位、K科1
位，C.D.F科不用超额
试问校务会议到时若通过不分科超额会有违法的情况吗?
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.168.197.65
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Teacher/M.1506826615.A.1BF.html
1F：→ maybetodo : 只要不至於某科老师没课上。然後超出去的科请代理 10/01 11:09
2F：→ maybetodo : 大致上母法没规定，校内程序合法就没争议。 10/01 11:10
3F：→ alista : 加上一条cdf科在这样条件下未超额但必优先担任行政 10/01 11:26
4F：→ alista : 这样开会时比较能服众，超额办法最少要能符合未来 10/01 11:27
5F：→ alista : 十年的状况，cdf科躲的了後年不见得大後年能避开 10/01 11:27
6F：→ Toufuu : 市府只管超额教师的数量，名单学校要产生，只要校 10/01 11:37
7F：→ Toufuu : 务会议通过就通过。 10/01 11:37
8F：推 Jiton : 不分科 到最後可能是英文老师上理化 国文老师教数学 10/01 14:16
9F：→ Jiton : 建议分科比较好 也能符合教学正常化 10/01 14:16
10F：推 promistake : 不分科应该是以前所谓的後进先出，但应该渐渐都改 10/01 14:56
11F：→ promistake : 成分科超吧？听过很多某科超到没人上课的 10/01 14:56
12F：→ Dalaia : 提不分科超额的9成9是学校资历较深的教师 10/01 15:10
13F：推 chenwenjen : 看教育局有没有针对超额办法的规定，没有就各校自己 10/01 16:34
14F：→ chenwenjen : 玩。但是不分科超额可能出现非专长教学比例过高 10/01 16:36
15F：→ ukiki : 超额如果严重到不行 顶多就像高雄这样玩 全留原校 10/01 17:41
16F：推 zamp : 考量教学需求、师资结构就是要分科或至少分领域超额 10/01 17:46
17F：→ zamp : 了。听闻台中市之前有学校不分科超额被纠正改回分科 10/01 17:46
18F：→ IvanL : 不分科~~那艺能综合科会被牺牲机会很大~~ 10/01 19:46
19F：推 ihakkanet : 其实最简单的方法是劝退50几岁资深老师退休 10/01 20:03
20F：→ ihakkanet : 以前我单位超额就是拜托外地人赶快调走 10/01 20:04
21F：推 yianhua : 不分科学校教务处遇到正常化教学评监就挂了 10/02 17:32
22F：→ maybetodo : 50多岁退休的退休金差额怎样补呢？ 10/02 21:04
23F：→ maybetodo : 高雄是由教育局定教师各科需求人数去跑 10/02 21:05
24F：→ maybetodo : 学校只有跑完後小数点要进位还是删除的空间 10/02 21:05
25F：→ maybetodo : 但删除小数点後，就不能聘代理缺 10/02 21:06
26F：→ maybetodo : 进位後，则可以赌赌看，说不定没有收到超额 10/02 21:06
27F：→ iljie : 教学正常化访视挂了会被惩处吗? 05/03 18:32