永达技院欠薪6千万 教职员追讨败诉 屏东永达技术学院五十一名教职员向校方追讨六千余万元薪资案，屏东地院审理後认为， 两次校务会议讨论调整薪资时，教职员代表并未反对，且接受聘书及留任已默示同意，因 此判决教职员败诉。台湾高等教育产业工会不服判决，将与教职员研议後上诉。 永达技术学院因为招生不足，连年亏损，民国九十七年七月及九十八年八月二次校务会议 中表决调降教职员薪水，前年爆发劳资争议，有五十一名教职员认为学校私自减薪，影响 教职员权益，在高教工会协助下，向屏东地院提起给付薪资诉讼，要求校方给付欠薪六千 零六十四万余元。 屏东地院审理後认为，私校财务管理受影响，就如同事业单位受景气影响，必须减产或停 工；为免大量解雇劳工，可以协调薪资、共渡难关。永达减薪开过二次校务会议，有教师 及职员代表参加，会中并未反对，且记载於聘书内，加上连年接受聘书或留任，等同於默 示同意，因此驳回教职员的要求，判决校方胜诉。 高教工会将上诉 永达技术学院副执行长王义贤表示，尊重法院的判决，校方将研议後，再决定是否与这些 教职员沟通协调。高教工会组织部主任林柏仪质疑法官不熟悉高教内容，因校务会议多数 是亲校派人士参加，才会有侵害教职员权益的决定，校内基层的意见，根本不被采纳，将 在二审争取翻案。 教育部去年已下令永达技术学院停召，永达转型为台一创新社福园区，朝社福业务发展。 来源　http://goo.gl/CUAL3P --

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