如果所再县市很坚持要以小时为单位报加班 那可以把上班时间改成一二四五每天七点半到下午四点 周三 上午七点半到下午一点半 这样每周还是40小时(学校机关不受每天要开门营业八小时之限制) 然後周三下午如果有研习(肯定超过一小时) 就报加班... 这样还是一样可以补休 (结局差不多 只是拐个弯 但导护多的加班时间 这种方法无解) ------------------------------- 寒暑假是教师的法定假日(这教育部有明文解释) 所以总时数部分就不用考虑寒暑假了 ※ 引述《Lopat (我是公的)》之铭言： : 因本人所在地区 人事处规定加班一次未满一小时不得申报加班 : 所以导护 ＆ 每天早上到校看学校指导学生环境整洁等工作 : 皆不得申请补休 : 个人觉得很不合理 : 经过OOXXOOOXXXXX後 : 终於得到以下公文（不是只有老师适用 公务员皆可用 ） : -------------------------- : 公务人员周休二日实施办法： : 第二条 公务人员每日上班时数八小时，每周工作总时数为四十小时。 : 各机关(构)得视业务实际需要，在不影响民众洽公、 : 不降低行政效率、不变更每周上班日数及每日上班时数之原则下， : 弹性调整办公时间。 : 各级主管教育行政机关得视业务实际需要， : 在不减少全年上班总时数及不影响服务品质原则下， : 弹性调整学校办公时间，不受第一项规定之限制。 : 公务人员保障法第23条 : 公务人员经指派於上班时间以外执行职务者， : 服务机关应给予加班费、补休假、奖励或其他相当之补偿。 : 公务人员保障暨培训委员会 : 86年9月9日86公保字第07715号函 : {.....服务机关对於经指派於上班时间以外执行职务之公务人员， : 自有给予合理补偿之义务。至於补偿之方式， : 服务机关得本於业务之需要或财政负担之能力， : 就前开条文中所订之方式选择其一项或数项，...... : ----------------------------------- : 依据此公文 : 每天七点半到校 下午四点才能离校的老师..... : 可以每天报30分的加班啦！！！！ : 以上分享给大家！！！ : 来源：人事行政总局 彰化县政府人事处&教育处 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 163.23.111.111 ※ 编辑: Lopat 来自: 163.23.111.111 (06/07 09:16)