搞了老半天，根本是浪费资源而已 讨论前与讨论後结论看似相同 代理比照专任办理，不得兼差 代课与兼任则无限制。 自打嘴巴部又白忙一场。 不过话说回来， 提出这议题的人真的很晋惠帝 学校短期代课常只有数日~几周 要去找平常都不工作，专门等短期代课的人 除了少数硕士生与专职考生外，还有哪边可以找呢？ 假使一个平常就有打零工或家教、补习的人，突然去帮忙短期代课 难不成要求人家放弃打工、补习的工作， 就只是来赚你这短短几天的薪水吗？ 其次 兼任两间以上学校的钟点老师，是不是也违反他的规定呢？ 至於代理缺教师，的确可以要求不得兼差 但~换个角度想 就好像要求代理老师每年要研习满多少时数一样 根本不会有几个人去理吧！ 我代理时，每次遇到段考下午校内研习， 我也不太常去，三个小时拿来读书写考题还比较实际 不去研习会怎样？ 反正我又没考绩压力 反正学校也不会因此解聘我 後期连各式校务会议与也不常去 因为有时要投票时→「代理教师没投票权」 既然如此，我去拿会议资料就好啦 还花时间跟你们在那边讨论，听校内大炮开炮干嘛 虽然这样讲比较没道德 但除非法规订的很严格，校外兼差抓到列为「不适任教师」 否则少数代理教师想兼差，其实也很难禁止吧 除非闹很大很大，学校必须冒着开天窗没人上课也要解聘老师， 否则会走到解约这地步吗？ 话说回来，除了少部分只以代理为目标即可的老师外 大多数的有牌教师，应该还是把课後时间拿来准备读书考试 提出这议题的人，晋惠帝当之无愧 --

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