家人&朋友有在私立高职服务，也听说一些行情 说明一些目前我所知私立的情况 聘任： 除非你是名师退休被延揽过去，否则现在很多先用代理聘， 观察你1~2年的招生能力後，再决定是否把你改用正式聘。 起薪： 我知道需要协助招生的几间学校都是「一律」学士起薪，研究费会打折扣。 每年都会考核你的考绩(招生数)来决定你是否能够晋级。 如果招生顺利，的确可以每年都晋一级。 但有些薪资私立的上限到学士级距而已。 超钟点： 虽然是高中职，但还是用360来算，但高中夜间辅导费比较多 高职虽然比较没有辅导课，但凹你放学後陪学生加强证照训练， 不算钟点费，但可能会依据辅导学生考照情况，酌情给奖金慰劳。 额外补助： 到府招生可以有油费补助(现在很多都要求到府向家长说明) 达成招生额度後，每拿到一张毕业证书，就可以得到数千元的奖金 (所以很多私立高中职老师会用这笔钱来请学生协助招生) 导师与行政加给很高，但有时候会同时兼2个导师(兼进修部导师)，或兼2份行政职 至於是否会发两份加给，要看学校了。 退休金： 目前稳定的高中职多数还是给予一笔解决 虽然新制度私立退休也有机会月退？但不清楚实施情况如何。 不过现在私立教师流动性很高，原因也不少 现在年轻辈是否能够熬到退休，就要看机运了 专业证照： 由於高职体系部分科目较难找到合格教师， 所以有技能教师方式，只要通过某些类别的证照， 可以视为合格教师证 但高中职评监中，「合格」教师比率也是评比项目之一 所以没任何证照的老师，除非有关系，还且还很大 否则只能用钟点聘，当然有诚意的学校，会帮你超很多钟点，让你收入高点。 以上为两年前的资讯 这两年比较没有在询问现状，如果有所改变，欢迎补充。 --

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