经济压力大 北市师盼「首都加给」 〔记者邱绍雯／台北报导〕台北市教师会及台北市教师职业工会教师节公布「二○一一台 北市教师忧郁倾向」调查，近八成压力负荷达临界点，另有五成二的老师饱受经济压力； 教师会研判与物价过高有关，建议应有「首都加给」，网友们直评「天龙国的老师简直人 在福中不知福！」 教师会首度针对教师经济压力调查，平均薪资四万至七万五千元的老师，在北市仍有五成 二的老师「时常」、「常常或总是」认为经济压力引起困扰，其中又以「已婚有小孩者」 感受最深。 教师会理事长杨益风认为，这是北市独有的情形，由於北市物价为一般地区的二．三倍， 同样收入在中南部属中上收入，但在北市则偏低，如须抚养父母或子女者收入更明显不足 ，此举也造成人力资源流动失衡，县市互调或介聘时，北市老师宁可往外调，外县市老师 则多不愿意到北部任教。 私校老师忧心将加深外界反弹 目前人事行政局仅提供在山区及离岛地区任教的教师「偏远地区加给」，加给从三千至九 千元不等。杨益风更建议，主管机关应对在高物价地区任教的北市教师提供「首都加给」 ，国外不少跨国企业皆有此制度。 有私校老师不以为然，认为一般公立学校老师福利比起在私人企业服务好出许多，忧心此 一调查将加深外界对公教人员「既得利益者」的反弹。任职公关公司的陈小姐也批评，「 谁没有养儿育女、买房的压力，老师要首都加给，那所有在台北工作的人是不是都应该有 。」 调查逾6成压力来自家长态度 调查中也显示，教师主要压力来源并非学生，六成三来自家长的态度，六成因教育政策引 起，且教师面对压力时不愿相信专业谘商管道，多自我压抑。 杨益风也说，进一步分析，家长态度也多受变动的教育政策所致；以十二年国教为例，「 方向清楚但细节模糊」，家长找不到政策制定者负责，只能找老师，最後全把怨气发在老 师身上。 这份调查委由台湾教育研究中心执行，引用董事基金会「台湾人忧郁量表」，针对北市各 级教师进行电话访谈，总计三万五千人中，拨打七百通电话，完成三百五十一份有效问卷 。 新闻来源：自由时报 http://www.libertytimes.com.tw/2011/new/sep/29/today-taipei3.htm --

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