日前看到高雄市教师产业公会的文章说到新年度教师哪些会课到税的部份， 收入部份还是有一些是免税的~提供给各位先进参考一下罗~ sorry~不知道有没有op~抱歉~ 一、公私立国民中小学及幼稚园教职员工部分 (一)应课徵所得税计有： 1.教师、职员薪额 2.教师学术研究费 3.工友、技工、驾驶工饷 4.雇员薪资 5.专业加给 6.地域加给 7.结婚补助费 8.生育补助费 9.眷属丧葬补助费 10.子女教育补助费 11.特教津贴 12.考绩奖金(主管职务加给免税) 13.年终工作奖金(主管职务加给免税) 14.强制休假补助费 15.休假补助费 16.兼课钟点费 17.代课钟点费 18.课外辅导钟点费 19.国民小学办理儿童课後照顾人员钟点费 20.讲座钟点费 21.出席费 22.稿费 (二)免课徵所得税计有： 1.主管职务加给 2.导师费 3.国内进修补助费 4.国外进修补助费 5.不休假加班费 6.私人其他收入 (三)依函释相关规定课徵所得税计有： 1.房租津贴 2.实物代金 3.交通补助费 4.加班费 5.国内差旅费 6.国外差旅费、误餐费、生活费、交通费 7.比赛奖金 二、高中职以上学校军训教官部分 (一)应课徵所得税计有： 1.俸额(本俸) 2.专业(学术)加给 3.勤务加给 (二)免课徵所得税计有： 1.主管职务加给 2.国内进修补助费 ※ 引述《capik (capik)》之铭言： : 有什麽好争的？ : 争的面红耳次还不是行政跟教师在吵 : 是不会顺势丢议题出来，将国中小的行政人员全面专职化， : 所有教育人员全部回归教学本业吗？ : 教育人员是高等知识份子，应该将饼坐大，不过通常看到的是内斗居多。 : 老想学国外，很多国家国中小的行政都是专门人员担任，不用教育人员兼任， : 怎麽不学学这个，几十年来，主任、组长都由教师兼任，就是没改革到这一块。 : 不过话说改革这一块，好像对学者好处不多，对现行某些很想当行政的人员也不爽。 : ※ 引述《YOPOYOPO (叫我酷外公。)》之铭言： : : http://news.chinatimes.com/domestic/11050615/112011090600068.html : : 导师费调高 恐爆行政辞职潮 : : 2011-09-06 中国时报 【石文南／台北报导】 : : 　明年元月起，全国国中、小学导师费一律由目前的二○○○元调高为三○○○元， : : 但这次因应明年起国中小教师课税的问题，福利调整没有考虑到行政职人员，再加上教师 : : 授课节数再调降，部分国中小学校长担心，明年五、六月间将会爆发学校行政职的辞职潮 : : 。 : : 　台北市教育局长丁亚雯表示，校务发展依赖高品质的教学专业团队与高效能的行政 : : 团队，制度上应支持这二大区块。导师费与行政加给之间如何取得合理、平衡的环境，是 : : 全国国中小学应该严肃面对的问题。 : : 　她表示，教师不愿担任行政职的问题已很严重，不少学校都请新进教师当组长，当 : : 了一、二年，学校又有新进教师进来，原来的就放手，这种循环使得经验无法传承。 : : 　国中小学导师费从民国七十七年八○○元、七十八年调为一○○○元、八十二年二 : : ○○○元，民国一○一年将调高为三○○○元。反观，行政职（主任、组长）行政加给由 : : 民国七十七年二五○○元，到民国一○○年加给为五一四○元，每个月只比导师多二一四 : : ○元。更惨的是，资浅「菜鸟组长」加给只有三六三○元。 : : 　北市国中校长指出，国中小学的主任、组长每年寒、暑假约三个月都要到校上班， : : 导师都跟着学生放寒暑假不必到校。明年起，导师费与行政主管加给差距极近，相信很多 : : 行政职人员评估後，宁可选择导师职。 : : 　国中校长指出，国中教务处内的教学组长要忙排课、专案、评监；注册组长每年要 : : 搞学生的各类升学。学务处的生教组长要管理难管的国中生行为，一早站校门口、傍晚校 : : 外要巡逻，这几个组长职务最没有人要干。 : : 　调降教师节数方面，国小为例，北市东门、忠孝国小校长陈顺和、林芳如表示，导 : : 师费提高及教学节数下降，可能会导致好的行政人员回流担任导师，学校行政效能会受到 : : 冲击，规画中国小导师每周上课节数调降为十五节，国小的组长职每周要上课十一节。 : : 　部分国中校长表示，主任、组长以「学年」为单位聘任，明年五、六月间校长就要 : : 开始找下个学年的主任、组长，届时，主任、组长将会丢出不愿续聘，爆发一股行政职的 : : 辞职潮，即将面临找不到人接行政职务的窘境。 : : ＝＝＝ : : 教师薪资课税 辅导课恐开天窗 : : 2011-09-06 中国时报 【石文南／台北报导】 : : 　全国国中、小学教师明年起薪资所得开始课税，未来除调高导师费，另以降低教师 : : 授课时数安抚，但不少国中小学为因应少子化，都在控管教师人数，未来将引爆超钟点课 : : 、平时学期中与寒暑假辅导课，很多教师将不愿上，避免课上的愈多、课税愈多。 : : 　台北市教育局长丁亚雯指出，明年起若国中小学教师每周授课时数各减二小时，在 : : 员额编制上将增加十分之一，未来势必要修国中小学教师授课时数表、组织编制，全国国 : : 中小教师人事费将大幅上升。 : : 　以国中为例，担任导师且教国文科者，每周教学节数由原先十四节降为十二节；担 : : 任导师、教其他科目每周教学节数由原先十六节降为十四节；专任老师由原先廿节减为十 : : 八节。 : : 　北市实践国中教务主任、北市教师会副理事长吴明从表示，未来国中教师减少授课 : : 後多出来的课程节数，以实践四十五班，未来一周将多出二百廿节课，以及原先因应少子 : : 化而控管遇缺不补的教师，这些庞大的课程谁来上？是要增加员额编制？或由老师超钟点 : : 授课？还是外聘代课教师？目前都还没谱。 : : 　问题还不只如此，吴明从表示，明年起国中小教师开始课税後，各国中在八、九年 : : 级学期中、以及寒暑假都会开设的辅导课，教师对上辅导课都兴趣缺缺，避免因累进税率 : : 的影响，不想上课愈多、课税愈多。 : : 　据了解，国小方面接收到的初步规画，未来国小担任导师者每周授课由十九节调降 : : 为十五节，专任教师每周授课时数由廿一节调降为十九节。 --

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