2011/08/24【联合报╱记者吴曼宁／台北报导】 台北市日侨学校林姓中文教师，去年年中告知学校怀孕，日籍主管要求她转任兼职，林小 姐不愿接受，年底校方决定在今年3月31日解聘，还呛「後面有很多优秀人才等这个工作 」，另一位教师也因怀孕被迫转为兼职，两人4月向劳工局申诉，性别工作平等会决议学 校怀孕、育儿歧视成立，对日侨学校开罚20万元。 36岁的林姓教师说，她在校工作3年，期间生下第一胎，当时校方同意她请产假，但去年 换了主管，情况变得不同，得知她怀了第二胎後，一开始先暗示「应以家庭为重」，希望 她转任兼职，她拒绝後，11月更强势决定解聘她。 林姓教师指出，台、日法律都有育婴留职停薪制度，为何学校日籍教师可申请，台籍老师 却不行？主管的说法是「台湾没有此制度，无法比照办理」，但校方明明有台湾法律顾问 可谘询，「这绝对是歧视」。 她和另一位同样因怀孕而转任兼职的同事，4月中向台北市劳工局申诉。日前性别工作平 等会开会，委员认为，校方声称教师在职表现不佳，却提不出具体证据，且若教师无法胜 任工作，为何连续聘3年？决策明显和怀孕、育儿等因素相关，严重漠视女性教职员工权 益。 台北市劳工局长陈业鑫表示，虽然私立学校教师不适用劳基法，但只要民众受雇主雇用、 从事工作获得薪资，即可依同法申请产假、陪产假、育婴留停等措施，日侨说辞「实在离 谱！」 台北日侨学校不回应，至於遭到裁罚部分是否要提行政诉愿，还在研议中。 全文网址: 解聘怀孕教师 日侨校罚20万 - 新闻追追追 - 文教要闻 - udn校园博览会 http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=338383#ixzz1VtsDTiPR Power By udn.com -- 小孩双姓：尊重女性的第１步！ (不论谁的姓排前/排後--> 单姓都已无法"独大"！) 孔子第10代子孙，只有孔子1/1024的血统(不及孔子血统千分之一)。孔子血统不断稀释！ 萧吴至刚和周蔡慧美的小孩，可取名：萧蔡依林/吴蔡依林/萧周依林/吴周依林/蔡吴依林等 折衷式双姓制，名字永远只有四个字。看小孩的爸妈，想"标记"自己哪一个姓。y(￣︶￣)y 90分男配90分女(或60分男配60分女)--> 生的小孩易"双姓" (男女一起生小孩！) *^__^* 90分男配70分女(或60分男配40分女)--> 生的小孩易"单姓" (女人帮男人生小孩) -- ※ ha97:转录至看板 studyteacher 08/24 08:07 ※ 编辑: ha97 来自: 125.225.125.51 (08/24 09:43)