作者ha97 (双姓=双赢 唯一正解!)
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标题[新闻] 解聘怀孕教师 日侨校罚20万
时间Wed Aug 24 08:07:24 2011
2011/08/24【联合报╱记者吴曼宁/台北报导】
台北市日侨学校林姓中文教师,去年年中告知学校怀孕,日籍主管要求她转任兼职,林小
姐不愿接受,年底校方决定在今年3月31日解聘,还呛「後面有很多优秀人才等这个工作
」,另一位教师也因怀孕被迫转为兼职,两人4月向劳工局申诉,性别工作平等会决议学
校怀孕、育儿歧视成立,对日侨学校开罚20万元。
36岁的林姓教师说,她在校工作3年,期间生下第一胎,当时校方同意她请产假,但去年
换了主管,情况变得不同,得知她怀了第二胎後,一开始先暗示「应以家庭为重」,希望
她转任兼职,她拒绝後,11月更强势决定解聘她。
林姓教师指出,台、日法律都有育婴留职停薪制度,为何学校日籍教师可申请,台籍老师
却不行?主管的说法是「台湾没有此制度,无法比照办理」,但校方明明有台湾法律顾问
可谘询,「这绝对是歧视」。
她和另一位同样因怀孕而转任兼职的同事,4月中向台北市劳工局申诉。日前性别工作平
等会开会,委员认为,校方声称教师在职表现不佳,却提不出具体证据,且若教师无法胜
任工作,为何连续聘3年?决策明显和怀孕、育儿等因素相关,严重漠视女性教职员工权
益。
台北市劳工局长陈业鑫表示,虽然私立学校教师不适用劳基法,但只要民众受雇主雇用、
从事工作获得薪资,即可依同法申请产假、陪产假、育婴留停等措施,日侨说辞「实在离
谱!」
台北日侨学校不回应,至於遭到裁罚部分是否要提行政诉愿,还在研议中。
全文网址: 解聘怀孕教师 日侨校罚20万 - 新闻追追追 - 文教要闻 - udn校园博览会
http://mag.udn.com/mag/campus/storypage.jsp?f_ART_ID=338383#ixzz1VtsDTiPR
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※ ha97:转录至看板 studyteacher 08/24 08:07
※ 编辑: ha97 来自: 125.225.125.51 (08/24 09:43)
1F:推 omi66 :罚20万後呢 = =? 两位老师依旧解聘吗 ? 08/24 14:27