中国时报【李义／高雄报导】 学费齐一政策发酵情形愈来愈明显，冲击公立高职进修部招生，今年登记分发录取率仅达 名额的五成，老师们面临无课可授窘境，学校纷纷采取应变措施，保障老师的工作权，以 免沦为超额教师。 学费齐一政策去年上路後，公立高职不再坐拥登记分发录取率百分百优势。以龙头职校高 雄高工为例，去年就滑落至七成，昨天放榜更跌至六成。 进修部预订招收二四○个名额，其中四十个名额属廿五岁以上社会人士，二百个为国中毕 业生，昨放榜仍有七十三个缺额，是高雄高工创校以来的历史新低。 如果後续招生不能招足，达到廿五人以上即开班的标准，进修部老师将沦为超额教师，学 校正协助部分老师转至日间部授课，化解压力。 不过，校长吴参镜仍表忧心，认为公私校收费齐一政策让公立学校低收费的优势不再，公 立学校的招生策略又不如私校灵活，再加上少子化，推测明年的冲击会更大。 老字号的海青工商的招生率也仅有五成，比去年滑落二成，但超额教师的压力比雄工小， 校长赵丰成直说幸运，「拜卅年前改制之赐，学校今年有退休潮」，学校除减班因应外， 进修部老师有更多机会转换至日夜间授课。 今年，高雄考区公私立高中职校登记分发名额有一万九三一四人，但二测考生仅有一万一 七六四人，供过於求，公私立学校都面临沉重的招生压力。 http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110810/4/2wlpm.html --

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